セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２
更新日：2024/02/29
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩５分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
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雇用形態 正社員
募集職種 正社員
訪問介護ヘルパー
袖ケ浦市蔵波台
応募資格 ■ 免許・資格：
介護福祉士(あれば尚可)
介護職員初任者研修修了者(必須)
介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
いずれかの免許・資格所持で可
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し生活を支えるお仕事です。
入浴・排泄・食事などの身体介護を中心としたケアプランに
基づいて提供します。
サービス提供エリア：袖ケ浦市内、木更津市の一部
移動手段；自家用車（一部社用車あり）
※併設する看護小規模多機能型居宅介護での応援勤務あり
※初めは必ず同行研修を行った後、独り立ちできるまで
丁寧に指導致します。
勤務地 千葉県 袖ケ浦市 蔵波台3－10－2
交通アクセス ＪＲ内房線
長浦駅
から
徒歩15分
勤務時間 交替制（シフト制）
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
給与 ①基本給（月額平均）又は時間額
月平均労働日数（21.2日）
150,500円～169,000円

② 定額的に支払われる手当
職種手当 8,000 円～40,000 円
地域手当 16,000 円～16,000 円
処遇改善手当手当 14,000 円～14,000 円
月額（①＋②）188,500円～239,000円

③ その他の手当等付記事項
その他手当内訳；特定事業所加算手当3000円
資格手当：0～12000円（資格を持たれている方に支給）
※処遇改善不足分は年2回5月・8月に支給
交通費として移動にかかったガソリン代は別途支給
25円／ｋｍ
通勤 月額
100,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生

■退職金制度
あり（勤続
3年以上）

■定年制
あり
（一律
70歳）

■再雇用制度
あり
休日・休暇 日その他
年間休日数 110日
その他 ■車通勤
可
備考 ◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては
必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。
また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、
労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。
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