北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1
更新日:2024/02/02
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 非常勤
募集職種 (ハート)介護職員/ケアクルー/小規模多機能/札幌稲穂
応募資格 ■ 必須な経験:
介護経験

■必要なPCスキル
タブレット操作あり(入力程度)
■ 免許・資格:
介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般
<主な仕事内容>
・食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、生活環境
の衛生管理、レクリエーション
・送迎業務、訪問での介護
など
*経験がない方も研修制度がありますので、ご安心ください。
*認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修など
全額会社負担にて受講可能です。
*資格取得支援制度あり(合格祝金:合格時受験料補助)
*雇用期間満了後、1年毎の契約更新
勤務地 北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1
交通アクセス JR北海道バス
手稲営業所
バス停・駅
から
徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分

■就業時間に関する特記事項
(4)
9:30~18:30
(5)17:00~
9:30
勤務表に基づくシフト制(状況によりシフト時間変動あり)
*時間応相談
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
月平均労働日数(21.5日)
174,580円~179,740円

② 定額的に支払われる手当
ベースアップ手当 4,644 円~4,644 円
月額(①+②)179,224円~184,384円

③ その他の手当等付記事項
夜勤手当

7000円/回(月4~5回程度)
土日祝日手当
100円/時間
育児手当
10000円/月(18歳未満の子が対象。
母子・父子家庭で、月間50時間以上勤務する場合)《月額目安》※時間数は月毎に変動








(時給+ベースアップ手当27円)×172時間
通勤 月額
50,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生
休日・休暇 その他
年間休日数 107日
その他 ■車通勤
備考 *マイカー通勤:無料駐車場あり
通勤手当は社内規定により月上限31,600円
*初回契約後は昇給(年1回/前年度実績0~30円)
/特別手当(年2回/前年度実績6千円~16万円)あり
*ユニフォーム貸与
*正社員登用制度あり
<両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業/Wワーク可(社内規定有)
*処遇改善加算手当(年2回)※昨年度実績
勤務日数、時間により変動有
*夜勤勤務は慣れてからお願いしております。
独り立ちできるまでの間先輩職員と一緒ですので
しっかりとフォローいたします
※新型コロナウィルス感染症対策実施中