青森県弘前市城南5丁目13-15
更新日:2023/11/13
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 正社員
募集職種 看護師・准看護師(オープニングスタッフ)
応募資格 ■ 免許・資格:
看護師(必須)
准看護師(必須)
いずれかの免許・資格所持で可
仕事内容 ○小規模特別養護老人ホーム(定員29名、令和5年12月新規開園)において看護業務を行います。
子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です♪
○産休・育休を取得した割合100%を13年以上継続中
(平成22年8月から正社員・パート含む46名全員です)
○開園まではショートスティ山崎での勤務となりますので、勤務開始日はご相談ください。
○毎月3日(連休含む)希望休が可能です。
〇一度当園を退職されて復職された出戻り職員13名、活躍中です!
「働き方改革関連認定企業」
勤務地 青森県 弘前市 城南5丁目13-15
交通アクセス 弘南鉄道
聖愛中高前駅
から
車5分
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~16時00分
(2)8時30分~17時00分
(3)10時00分~18時30分
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
月平均労働日数(22.4日)
174,000円~180,000円

② 定額的に支払われる手当
直接介護手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 16,000 円~16,000 円
月額(①+②)200,000円~206,000円

③ その他の手当等付記事項
*保育手当(園児)1人目5,000円
2人目~2,500円
*扶養手当



16,000円
*住宅手当



10,000円
*夜勤を希望される場合、1回あたり8,000円で希望回数が可能です。
通勤 月額
5,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生

■退職金共済
加入

■退職金制度
あり(勤続
1年以上)

■定年制
あり
(一律
60歳)

■勤務延長
あり
(上限
65歳まで)
休日・休暇 その他
年間休日数 96日
その他 あり

求人に関する特記事項欄参照
備考 ○令和3年度弘前市地元企業魅力発信事業に職場紹介動画が掲載されておりますので、ユーチューブ検索画面より「おうよう園」と入力してご覧ください♪
○体力、経験年数、ブランク等の気になる方でも大丈夫です。
○平成29年8月に山崎保育園がオープンしました。月額1万円で利用可能です。(昼食・おやつ・寝具込)
○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
○全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年1~2回行っています。
○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています。
○1日労働時間15分短縮に平成30年4月から取り組んでいます。
○月8回の休日を自由有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています。新人職員を含む全職員希望休がとれます(毎月3回)
「弘前市女性活躍推進企業」「弘前市子育て応援企業」認定事業所