秋田県大館市清水3-1-2
更新日:2023/11/07
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 正社員
募集職種 ホームヘルパー/在宅介護のプロフェショナルを育成します
応募資格 ■ 免許・資格:
ホームヘルパー2級(必須)
介護職員初任者研修修了者(必須)
介護福祉士(あれば尚可)
いずれかの免許・資格所持で可
仕事内容 ◎介護が必要になっても「自分の家でくらしたい」という当たり前
の願いを叶えるために、「在宅介護の応援団」としてお客様とそ
のご家族をサーポートするのがホームヘルパーの仕事です。
*営業所の特徴
/5種類のサービスを展開する複合大型拠点
鷹巣にも訪問介護のサテライトを展開中
*サービスの内容/家事援助、身体介護、ターミナルケアなど
*サービスエリア/大館市、北秋田市と広域をカバー
スタッフの生活圏域においても集客可能
*稼働率/就業時間の70%をお客様サービスに充てます。
*その他/応募前の事前相談が可能です。ミスマッチを防ぐために
見学や面談によって情報支援をしています。ホームヘルパーの中
身をお見せしますので、その後に応募のご判断をしてください。
勤務地 秋田県 大館市 清水3-1-2
交通アクセス JR大館駅
から
徒歩25分
勤務時間 (1)8時30分~17時30分

■就業時間に関する特記事項
*独り立ちした後はご自宅から直行直帰でお客様訪問をしていただ
くこともあります
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
月平均労働日数(21.2日)
154,300円~154,300円

② 定額的に支払われる手当
処遇改善加算手当 21,500 円~21,500 円
ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
事業所加算手当 3,000 円~3,000 円
月額(①+②)188,500円~208,500円

③ その他の手当等付記事項
*介護福祉士手当
7,000円~30,000円

(実務経験に応じて)
・教育研修担当に任命された方に手当を支給しています

人材育成手当
10,000円

70,000円
・扶養手当上限
16,000円
通勤 月額
20,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生
財形

■退職金制度
あり(勤続
3年以上)

■定年制
あり
(一律
65歳)
休日・休暇 その他
年間休日数 110日
その他 ■車通勤
備考 ◆賃金手当欄に表記しきれなかった事項です
・給与設定については、これまでのキャリアを十分考慮します
・賞与、退職金の算定は全てベース給から算出しています
ベース給=基本給+定額時間外手当
・賞与の他、特定処遇改善加算の一時金を4月に付与しています
◆資格支援制度により従業員のキャリア形成を支援しています
・介護職系資格/
初任者研修、実務者研修、認知症関連研修
喀痰吸引研修、介護福祉士受験登録費用を
全額支援します(研修期間中も勤務扱い)
◆実務経験証明書の提出により介護福祉士手当に変動あり。
≪管理責任者からのメッセージ≫
独り立ちするまで同行訪問を繰り返しています。スタッフさんの
心配や不安を取り除くため、面談もしながら丁寧に指導します。
複合拠点なので、多職種連携が充実しています。個のスキルアップ
にもつながり、お客様サービスにも自信がつきます。
ご応募お待ちしております。