鳥取県八頭郡八頭町宮谷240-15
更新日:2023/10/26
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 正社員
募集職種 ケアハウスの介護職員/ぬくもり/正社員
応募資格 ■ 免許・資格:
ホームヘルパー2級(あれば尚可)
介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
いずれかの免許・資格所持で可
仕事内容 ■具体的な仕事内容
・定員19名の小規模入所施設で介護業務全般をお願いします。
■待遇面
・勤務地:八頭町内(郡家地区)
・年間休日:120日
・賞与支給
年2回
計3.00か月分支給(前年度実績)
・通勤手当あり(片道2キロ以上の場合に支給
上限3万円)
・退職制度あり(勤続1年以上)
勤務地 鳥取県 八頭郡八頭町 宮谷240-15
交通アクセス 郡家駅から徒歩5分駅
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)10時00分~19時00分

又は
又は
16時 00分

9時 30分
の間の8時間

■就業時間に関する特記事項
■休憩時間
日勤の場合:60分
夜勤の場合:120分
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
月平均労働日数(20.4日)
145,000円~160,000円

② 定額的に支払われる手当
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 10,000 円~10,000 円
支援加算手当 7,000 円~10,000 円
月額(①+②)172,000円~190,000円

③ その他の手当等付記事項
■役職手当:10000~40000円
■夜勤手当:8000円/回
※月4~6回程度:32000~48000円
■特定処遇改善金:対象者に年約10万円(2回に分けて支給)
■扶養手当:配偶者手当あり
通勤 月額
15,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生
財形

■退職金共済
加入

■退職金制度
あり(勤続
1年以上)

■定年制
あり
(一律
60歳)
休日・休暇 その他
年間休日数 120日
その他 ■車通勤
備考 【当法人について】
・20~30代の子育て世代から40~60代の経験豊富な人材が男女問わず多数活躍中。
・利用者が「笑顔」で過ごせるように職員が連携しながらより良いサービスを提供しています。
・職員の声に「共感」し、ワークライフバランスを重視した働き方や職場環境づくりに取り組んでいます。
■会社の雰囲気(職員アンケートより)
・職員同士で助け合い、チームで仕事をする
・自分の意見を言いやすく、個人を尊重している
・休みが取りやすく残業が少ないため、プライベートを充実させながら仕事に取り組める

■現在進行中の取組み事項
・人事評価の見直し
・事業所間の交流機会の見直し
・研修体制の見直し