株式会社ｍｏｒｅ

東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
更新日：2023/10/03
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩５分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
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雇用形態 非常勤
募集職種 ＨＳ世田谷千歳船橋介護職【東京都介護職員就業促進事業対象
応募資格 ■ 必須な経験：
■必要なPCスキル
特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。
仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問介護員（ヘルパー）が訪問し、移動、
食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。
「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も
安心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポート
します。
事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実して
います。一緒に感動を創り、届けましょう。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
勤務地 東京都 世田谷区 瀬田2－5－8－102
交通アクセス 小田急線
千歳船橋駅
から
徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制（1か月単位）

■就業時間に関する特記事項
1か月変形労働時間制により
（1）8：00～20：00の間の8時間程度
給与 ①基本給（月額平均）又は時間額
月平均労働日数（20.8日）
125,000円～128,000円

② 定額的に支払われる手当
資格手当 4,000 円～10,000 円
処遇改善等手当 60,600 円～70,600 円
ランク手当 2,100 円～13,500 円
訪問手当 3,000 円～3,000 円
月額（①＋②）229,900円～265,800円

③ その他の手当等付記事項
固定残業代
194，700÷173Ｈ（1ヶ月労働時間）×1．25×25Ｈ＝35，200（100円未満は切り上げ）
225，100÷173Ｈ（1ヶ月労働時間）×1．25×25Ｈ＝40，700（100円未満は切り上げ）
通勤 月額
30,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生

■退職金制度
あり（勤続
5年以上）
休日・休暇 その他
年間休日数 115日
その他 あり

・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
備考 ●社会保険完備
●団体保険加入（自己負担なし）
●提携保育園利用時の補助制度（最大20，000円／月）
●引越し支援（最大30万円）●賃貸住宅更新補助（最大5万円）
●資格支援制度（介護系以外も可）●介護福祉士
合格祝金制度
●カーシェアリング制度（会社負担で休日利用可）
●ファミリーサポート手当（10，000円／月
規定有）
●猛暑手当（1，500～3，000円／月
期間限定で規定有）
※オンライン面接も可能です。
※応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。
面接時に職務経歴書、履歴書、ジョブデポの紹介の持参。
●東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任
者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2024年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、
継続雇用も可能となります。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな
ることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の
資格を有していない方です。
＃23区
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