- 介護求人
- セントケア東京株式会社
東京都中央区八丁堀4丁目10－11 ネオ神谷ビル4階
更新日：2023/09/07
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | グループホーム介護職／葛飾区 |
| 仕事内容 | グループホームに入居されているお客様の日常生活のサ ポートをお願い致します。具体的には入浴、排せつ、食事 歩行等の身体面の介護業務と掃除や洗濯等の日常生活面 のサポート。 担当して頂くのは1ユニット（9名）です。 入社時同行研修、定例研修等研修が充実していますので 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業いただける 環境です。常に周りにスタッフがいますのでサポートも 可能です。 ＊キッチンスタッフがおりますので調理業務はありません。 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀4丁目10－11 ネオ神谷ビル4階 |
| 交通アクセス | 京成線 お花茶屋駅 から 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 ■就業時間に関する特記事項 夜勤：16：00～翌10：00（休憩120分） ＊シフト制 170Ｈ／月 夜勤は月4回程度 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 157,000円～195,500円 ② 定額的に支払われる手当 職種手当 8,000 円～40,000 円 処遇改善手当 8,000 円～8,000 円 地域手当 32,000 円～32,000 円 運転免許手当 5,000 円～5,000 円 月額（①＋②）216,000円～286,500円 ③ その他の手当等付記事項 （ｂ）定額的に支払われる手当（続き） 処遇改善2手当 6000円～6000円 夜勤手当 18000円～（4500円×4回分） 5回目以降の夜勤手当6300円（1回） 深夜割増は別途支給。 処遇改善加算金（年2回に分けて支給） |
| 通勤 | 月額 100,000円 |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金制度 あり（勤続 3年以上） ■定年制 あり （一律 66歳） |
|---|---|
| 休日・休暇 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 備考 | ・介護福祉士資格をお持ちの場合には 資格手当別途12000円～32000円 ・実務者研修修了者 資格手当7000円 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはジョブデポの紹介が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 【就職氷河期世代歓迎求人】 ＃23区 |
|---|