株式会社ＲｅＣＵＥＳＴ フォレスト・ケア
千葉県木更津市大和２－６－８ミユキマンション３０４
①基本給（時間換算額）
1,100円～1,780円
② 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 210 円～260 円
特定処遇改善手当 35 円～35 円
ベースアップ手当 45 円～45 円
時間額（①＋②）1,390円～2,120円
千葉県木更津市幸町２－１－６
更新日：2023/02/08
| 雇用形態 | 非常勤 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護小規模介護職員 |
| 仕事内容 | 送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助等生活全般の援助を行って頂きます。 登録定員29名の通い、泊まり、訪問、送迎など多様な関わりを通して、お客様の在宅復帰を目指します。 包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。 「介護」 |
| 勤務地 | 千葉県 木更津市 幸町2－1－6 |
| 交通アクセス | ＪＲ 木更津駅 から 徒歩15分 |
| 勤務時間 | (1)7時30分～16時30分 (2)10時15分～19時15分 (3)16時00分～10時00分 ■就業時間に関する特記事項 シフト表による 夜勤の場合休憩120分 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日） 181,050円～194,650円 ② 定額的に支払われる手当 月額（①＋②）181,050円～194,650円 |
| 通勤 | 月額 100,000円 |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 休日・休暇 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| その他 |
■車通勤 可 |
| 備考 | ［充実な福利厚生］ 社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有、正社員登用制度有、交通費全額支給（車通勤可、社内規定により支給）、制服貸与、 インフルエンザ予防接種補助制度、処遇改善交付金別途支給 ※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年65歳） 65歳以上は1年毎の雇用更新 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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株式会社ＲｅＣＵＥＳＴ フォレスト・ケア
千葉県木更津市大和２－６－８ミユキマンション３０４①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 168,500円～187,500円 ② 定額的に支払われる手当 資格手当 2,000 円～5,000 円 処遇改善手当 29,000 円～29,000 円 特定処遇改善手当 3,500 円～3,500 円 ベースアップ手当 7,920 円～7,920 円 月額（①＋②）210,920円～232,920円 ③ その他の手当等付記事項 年末年始手当（12／31～1／3対象）1，000円／日 扶養手当 5，000円～10，000円 -
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 160,000円～160,000円 ② 定額的に支払われる手当 職責手当手当 18,000 円～18,000 円 役務手当手当 5,000 円～5,000 円 調整給手当 5,000 円～5,000 円 その他手当手当 30,000 円～30,000 円 月額（①＋②）218,000円～218,000円 ③ その他の手当等付記事項 取扱件数 16件～29件介護手当2000円 30件～34件介護手当2500円 35件以上 介護手当3000円 予防手当は別途あり -
社会福祉法人 同仁会
千葉県木更津市岩根２丁目２－２①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 151,600円～178,700円 ② 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 25,000 円～25,000 円 特定処遇改善手当 9,000 円～9,000 円 ベースアップ手当 1,900 円～1,900 円 月額（①＋②）187,500円～214,600円 ③ その他の手当等付記事項 ＊早番・遅番手当 ＊夜勤手当 ＊資格手当：5000円～10000円 ＊住宅手当 ＊扶養手当 ＊配偶者手当：15000円