青森県弘前市城南5丁目13-15
更新日:2022/07/06
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 正社員
募集職種 ケアマネージャー
仕事内容 ・利用者のケアプラン作成。
・ショートスティ利用者の受入に係る業務(契約、入退所時の送迎、病院等との連絡調整)を現行の担当者と共に行います。
・未経験者でもマンツーマンで親切に職育訓練します。
・部下を持つわけで無いので管理的な業務はありません。
産休・育休取得率100%を11年以上継続中♪
(平成22年8月から正社員・パート含む43名全員です♪)
「働き方改革関連認定企業」
勤務地 青森県 弘前市 城南5丁目13-15
交通アクセス 弘前学院大前駅
から
徒歩15分
勤務時間 (1)9時00分~17時30分
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
月平均労働日数(22.4日)
180,000円~180,000円

② 定額的に支払われる手当
資格手当 6,000 円~6,000 円
職務手当 5,000 円~5,000 円
月額(①+②)191,000円~191,000円
通勤 月額
5,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生

■退職金共済
加入

■退職金制度
あり(勤続
1年以上)

■定年制
あり
(一律
60歳)

■勤務延長
あり
(上限
65歳まで)
休日・休暇 日祝日
年間休日数 96日
その他 あり

敷地内に保育園が在り月額1万円(昼食おやつ込)で利用可能です
備考 ○令和3年度弘前市地元企業魅力発信事業に職場紹介動画が掲載されておりますので、ユーチューブ検索画面より「おうよう園」と入力してご覧ください♪
○平成29年8月に山崎保育園がオープンしました。月額1万円で利用可能です。(昼食・おやつ・寝具込)
○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
○全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年1~2回行っています。
○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています。
○1日労働時間15分短縮に平成30年4月から取り組んでいます。
○月8回の休日を自由に設定してください。
「弘前市女性活躍推進企業」
「弘前市子育て応援企業」