セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９
①基本給（時間換算額）
2,450円～2,600円
② 定額的に支払われる手当
時間額（①＋②）2,450円～2,600円
③ その他の手当等付記事項
正看護師：2600
准看護師：2450
千葉県木更津市大久保６－１２－１
更新日：2022/05/30
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む） |
|---|---|
| 募集職種 | 小規模多機能／介護職員 |
| 仕事内容 | ＊小規模多機能型居宅介護29名／月 登録 ⇒在宅生活が継続できるよう通い・泊まり・訪問の3つのサービスをスケジュールを基に提供していきます。 施設内と自宅訪問してのサービス提供を行うサービスでスキルアップを目指せます。 |
| 勤務地 | 千葉県 木更津市 大久保6－12－1 |
| 交通アクセス | ＪＲ木更津駅 から 車15分 |
| 勤務時間 | (1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時00分～10時00分 ■就業時間に関する特記事項 （3）夜勤は休憩120分 月5～6回 ※シフト制 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 151,000円～151,000円 ② 定額的に支払われる手当 職種手当 8,000 円～40,000 円 地域手当 16,000 円～16,000 円 処遇改善手当 14,000 円～14,000 円 月額（①＋②）189,000円～221,000円 |
| 通勤 | 月額 100,000円 |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金制度 あり（勤続 3年以上） ■定年制 あり （一律 65歳） ■再雇用制度 あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| その他 |
■車通勤 可 |
| 備考 | ・入社日は毎月1日又は16日付 ※処遇改善加算 別途支給（年2回：5月・12月） ※特定処遇改善加算 別途支給（年1回：3月） ＜福利厚生＞社会保険完備、昇給／有給／産前産後／育児 介護休暇、交通費全額支給（会社規定により支給）、資格取得支援制度有、団体長期障害所得保証、インフルエンザ予防接種補助制度、ほっとライン（第3者相談通報窓口） ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてください。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 147,000円～169,000円 ② 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000 円～20,000 円 職種手当 47,500 円～47,500 円 地域手当 16,000 円～16,000 円 役割手当 5,000 円～5,000 円 月額（①＋②）235,500円～257,500円 ③ その他の手当等付記事項 ・業務移動交通費別途支給 ・特定事業所加算手当を介護給付件数に応じて別途支給 ・処遇改善手当1 ※要件あり 10，000円／月 ・ 〃 2 ※ 〃 120，000円／半年