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京都府京都市伏見区加賀屋町731ノーブル伏見1階
①基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
235,800円~300,000円
② 定額的に支払われる手当
歩合手当 10,000 円~30,000 円
月額(①+②)245,800円~330,000円
③ その他の手当等付記事項
子供1名につき1万円/月の扶養手当
歩合手当は毎月支払われる手当です。
介護専用フリーダイヤル
0120-918-281
携帯・PHSからでもご利用になれます
平日 9:30~21:00
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種 | 看護師(訪問看護) |
仕事内容 | ・日常生活、健康状態の観察、看護 ・緩和ケア、終末期看護 ・認知症看護、家族看護、処置、など 介護保険、医療保険を中心に労災や自立支援などのせいどを利用し 、利用者本人及び家族・介護者に寄り添い医療・看護の専門的なサ ポート、アドバイスをしていただきます。担当制ではなくチームで アセスメントとをしながら生活全般を支えています。そのため安心 して看護をしていただけます。 訪問エリア(伏見区醍醐支所管内・山科区)で、電動自転車やバイ ク・自動車でご対応いただきます。 |
勤務地 | 京都府 京都市伏見区 醍醐上ノ山町11 |
交通アクセス | 地下鉄東西線 小野駅徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 8時30分〜17時10分 |
給与 | ①基本給(月額平均)又は時間額 199,200円〜220,800円 ②定額的に支払われる手当 特殊業務手当 35,000円〜35,000円 ③固定残業代 なし |
昇給・賞与 | ■昇給制度 あり ■昇給(前年度実績) あり ■昇給金額/昇給率 1月あたり2.00%〜%(前年度実績) ■賞与制度の有無 あり ■賞与(前年度実績)の有無 あり ■賞与(前年度実績)の回数 年2回 ■賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
通勤 | ■マイカー通勤 可 ■駐車場 なし |
待遇 | ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり 勤続年数:不問 ■定年制 あり 定年年齢:一律 60歳 ■再雇用制度 あり ■勤務延長 あり |
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休日・休暇 | ■休日 日曜日,その他 ■週休二日制 その他 ■その他 公休月8日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 |
年間休日数 | 96日 |
法人情報 | ■設立年 大正10年 ■労働組合 あり ■事業内容 特別養護老人ホームをはじめ、養護老人ホーム、デイサービス、居 宅介護支援事業所、ホームヘルプステーション、地域包括支援セン ター等、総合的に地域の高齢者を支える事業を展開しています。 ■会社の特長 インカムやiPadなどの情報共有のためのICTの活用や、常勤 医師や24時間看護師常駐など、安心して働ける職場づくりに努め ています。資格取得やスクールイベント休暇等、福利厚生も多数。 |
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