大阪府大阪市鶴見区鶴見区浜5丁目6番14号
更新日:2022/04/03
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 常勤(夜勤含む)
募集職種 介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)
仕事内容 ・1ユニット10名100室のユニット型特養で、出来るかぎり家庭と同じような形で過ごしていただけるよう努めている施設です。
お仕事は、入居されている方の日常生活全般の支援(食事、入浴、排泄等の介助・介護)と、行事や各種イベントの企画運営等をお願いします。
・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎!
・あなたのワークライフバランスの想いに沿った「いろいろな働き方」ができる制度を整えています。ご相談ください。
・浜特別養護老人ホームの特徴の一つに「分業制」があります。入浴介助専門班と生活介助専門班とがあり、掃除も調理も業務委託。介護職のみなさんは入居者様のケアに専念できる環境が整っています。
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区 鶴見区浜5丁目6番14号
交通アクセス 大阪メトロ
長堀鶴見緑地線
鶴見緑地駅
から
徒歩10分
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分

■就業時間に関する特記事項
(4)21:55~7:05夜勤の休憩時間70分
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
月平均労働日数(21.3日)
140,000円~160,200円

② 定額的に支払われる手当
職務手当 20,000 円~20,000 円
資格手当 3,000 円~12,000 円
処遇改善手当 22,000 円~22,000 円
特定処遇改善手当 6,000 円~6,000 円
月額(①+②)191,000円~220,200円
通勤 月額
30,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生

■退職金共済
加入

■定年制
あり
(一律
60歳)
休日・休暇 その他
年間休日数 109日
その他 ■車通勤
備考 ○マスク・消毒液の支給、飛沫防止の仕切り設置、休憩室での
座席間隔確保など、感染症対策を徹底しています。
○平成14年から長年「抱えない介護」に取組み、移動用リフト等
介護機器を積極的に導入。
【より良い介護はスタッフの健康から】をモットーに、利用者様
にも職員にも「優しい介護」を追求しています。
○「処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」は、月々の
給与で支給。さらに賞与時や期末手当支給時に一時金として
支給実績あり。
○有給休暇・社会保険は、法定通り実施しています。
○賞与は、12ヶ月以上の継続在籍者に支給。
2年目からは、平均で4.75ヶ月分支給されています。
○通勤手当は、定期代相当額として実費3万円まで支給。
○自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。
この場合でも規定に沿って手当が支給されます。
○定年は60歳。上限65歳までの再雇用制度があります。
以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方もいます。
○採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。
資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。
*オンライン自主応募については紹介状不要です。