- 介護求人
- 一般社団法人 ナースプラネット
東京都北区田端新町1－22－5
更新日：2022/04/03
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅介護ヘルパー／正社員／訪問介護＜時短可＞【トラ併用】 |
| 仕事内容 | ・訪問先は自転車で15分～20分（電動自転車貸与） ・高齢者や障碍児・者のご自宅に訪問し、調理・買い物・掃除など の家事、入浴・食事・排泄等の介助、外出のお手伝いなど 【未経験者歓迎！】訪問介護未経験からスタートしたスタッフが多 く活躍中です。安心して訪問できるようになるまで先輩ヘルパーが何度でも同行してフォローします。 【「それいゆ」だからこその達成感・安心感！】小児～ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいます。同一法人内にケアマネージャー、訪問看護、福祉用具、療養通所、障害者グループホームがあり、各事業部が連携しながら多面的にサービスを行っています。各事業部に看護師がおり、医療的ケアのある方の対応も安心です。 |
| 勤務地 | 東京都北区田端新町1－22－5 |
| 交通アクセス | ＪＲ線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅 から 徒歩7分 |
| 勤務時間 | (1)9時00分～17時30分 ■就業時間に関する特記事項 9時～17時、9時～16時半など時短勤務可です（応相談）。現在17時までの時短職員もいます。 残業は1分単位で計算するので、サービス残業はありません。 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 181,000円～181,000円 ② 定額的に支払われる手当 ※資格手当 5,000 円～20,000 円 職務手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善加算手当 20,000 円～20,000 円 月額（①＋②）216,000円～231,000円 |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金制度 あり（勤続 1年以上） ■定年制 あり （一律 65歳） ■勤務延長 あり |
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| 休日・休暇 | その他 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 備考 | 【働き方を自由に変えられる環境】 ★子育て中のスタッフも多数在籍。急な体調不良や学校行事等でのお休みも、お互いフォローし合いながら働いています。 ★ライフステージに応じて常勤～登録ヘルパー、登録ヘルパー～常勤と働き方を変えているスタッフもいます。 【フォローアップ・スキルアップ制度】 ★医療的ケア（胃ろう・痰吸引）については、法人内の研修機関や東京都の研修制度を利用し、資格を取得できます。資格取得後、安心安全にケアに臨めるようフォローします。職員は重度訪問介護従業者養成研修や三号研修を無料で受講することができます。 また、毎月行っている社内研修では、介護技術・知識だけでなく、職員がやりたいテーマについて学ぶ機会があります（最近では「お金」についてＦＰの方に講義をしていただきました！） 【特色のある福利厚生制度】 ★「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」という社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じられるような取り組み（サンキューカードの活用、ユニークな報奨制度等）を随時スタッフから募集し、実施しています。 ★トライアル併用求人 トライアル期間3ヶ月（時給1，160円 ） 就業場所 ＃23区 ＃田端 |
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