介護専用フリーダイヤル
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平日 9:30～21:00
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 訪問看護師／正社員／未経験・子育て中の方歓迎／時短可 |
| 応募資格 | 看護実務経験 |
| 仕事内容 | ○訪問先は自転車で15分以内（電動自転車貸与） ○健康管理、清潔ケア、服薬管理、医療処置（経管栄養・バルーン カテーテル処置・点滴・褥瘡処置等）を行います ○30分～1時間半の訪問を1日4～5件回ることが多いです ★小児～ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいるので 様々な経験ができ、スキルを磨くことができますし、ご自身の得 意分野も生かすことができます！ ★訪問看護未経験者歓迎！現スタッフも管理者を含め全員未経験か らスタートしています。慣れるまで先輩スタッフが複数回同行し 事業所全体でサポートします。それぞれの利用者様に主治医がお り連携しているので、緊急時の対応も安心です。 専属の常勤事務がいるので、請求や書類業務はほとんどありません |
| 勤務地 | 東京都 北区 田端新町1－22－5 |
| 交通アクセス | ＪＲ線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅 から 徒歩7分 |
| 勤務時間 | (1)9時00分～17時30分 ■就業時間に関する特記事項 勤務時間相談可（時短勤務実績あり） 残業は1分単位で計算するのでサービス残業はありません。夜勤もありません。 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 181,000円～181,000円 ② 定額的に支払われる手当 資格手当 40,000 円～50,000 円 職務手当 30,000 円～30,000 円 処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円 月額（①＋②）261,000円～271,000円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給制度 あり ■昇給（前年度実績） あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無 あり ■賞与（前年度実績）の有無 あり ■賞与（前年度実績）の回数 年3回 ■賞与金額 計 2.25ヶ月分（前年度実績） |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金制度 あり（勤続 1年以上） ■定年制 あり （一律 65歳） ■勤務延長 あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 日祝日その他 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 法人情報 | ■設立年 平成26年 ■労働組合 あり ■事業内容 看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在 宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通 所立ち上げのため、26年10月に当法人を設立、事業移行。 ■会社の特長 医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第 一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています 障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。 |
|---|---|
| 備考 | ＊ステーション創立から20年以上経ち、地域でも信頼され、ネットワークがある事業所です。看護師が中心になって立ち上げた法人なので、看護師としての働きやすさには自信があります！ ＊同一法人内にケアマネージャー、訪問介護、福祉用具、療養通所、障害者グループホームがあり、チームとなって利用者様を多面的にサポートしており、そのスケールメリットを生かした「それいゆ」だからこその達成感が味わえます。 ＊30代後半～50代前半の看護師7名、リハビリ職2名活躍中！ ＊子育て中のスタッフも在籍、学校行事や急な体調不良等お互いフォローしながら働いています。ライフステージに応じてフルタイム～時短勤務～非常勤と働き方を変えている職員もいます。 ＊携帯当番（オンコール対応）の有無は相談に応じます。オンコール対応は利用者様との電話で済むことがほとんどす。出動が必要な場合も主治医や他部署スタッフと24時間連絡が取れます。 ＊代表や管理者との距離が近く、スタッフの「こんなことやりたい！」の声から新事業を開設したこともあります。 ＊「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」という社是の元、職員一人一人も温かみを感じられるような取り組み（サンキューカードの活用、ユニークな報奨制度等）を随時募集、 実施中！レジャー施設や飲食店の割引、給付金支給等あり！ |
一般社団法人 ナースプラネット
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