株式会社Ｒｅライフ ｅーケア
京都府京都市南区東九条柳下町２７－４
①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）
180,000円～180,000円
② 定額的に支払われる手当
月額（①＋②）180,000円～180,000円
③ その他の手当等付記事項
資格手当：10，000円～30，000円
サ責手当：2，000円～5，000円
インセンティブ手当：個人売上の20％～40％
ワンコイン手当：500円
管理者手当：18万円
京都府京都市南区東九条西岩本町１－１
更新日：2021/12/08
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 応募資格 | 介護施設での看護業務 |
| 仕事内容 | ◆特養におけるご利用者様への看護等 ・バイタル、健康チェック・処置・食事介助・投薬確認 ◆看護業務 1日の流れ 【通常】 9：00 ～ バイタル測定 9：00 ～ 処置、便チェック 11：30～ 昼食 配薬、食事介助 12：30～ 13：30 休憩 14：00～ 処方薬チェック等 16：30～ 夕食 配薬、食事介助 【回診時】※別シフト有り 内科回診2回／週、精神科回診2回／月、皮膚科往診1回／月 |
| 勤務地 | 京都府 京都市南区 東九条西岩本町1－1 |
| 交通アクセス | ＪＲ 京都駅 から 徒歩10分 |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 170,000円～216,000円 ② 定額的に支払われる手当 資格手当 25,000 円～25,000 円 業務手当 18,000 円～18,000 円 特定手当 3,500 円～3,500 円 月額（①＋②）216,500円～262,500円 |
| 通勤 | 月額 45,000円 |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり（勤続 1年以上） ■定年制 あり （一律 60歳） ■勤務延長 あり （上限 63歳まで） |
|---|---|
| 休日・休暇 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| その他 |
あり 企業主導型保育園契約事業所（京都テルサ保育園） |
| 備考 | ◆育児休業取得実績あり。 ◆転勤の可能性はまれに同法人グループの京都市内の施設に同意の うえ異動する場合があります。 （崇仁・島原） ◆マイカー通勤は事前面談が必要となります。 採用されなかった場合は公共交通機関をご利用下さい。 |
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株式会社 ほのぼの
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