特定非営利活動法人 ホームホスピス秋田
秋田県秋田市広面字近藤堰添５０－１あきた東内科クリニック２階
①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）
180,000円～249,000円
② 定額的に支払われる手当
資格手当 30,000 円～60,000 円
月額（①＋②）220,000円～319,000円
③ その他の手当等付記事項
＊経験・資格等を考慮し賃金を決定いたします。
秋田県秋田市太平八田字藤の崎２３１－３「特別養護老人ホーム大平荘」
更新日：2021/12/08
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師【特別養護老人ホーム 大平荘】 |
| 応募資格 | 看護業務経験者（7年以上） ※ブランクある方も可 ※経験7年未満の方、准看護師の方もご相談ください必須 |
| 仕事内容 | ○看護業務全般に従事していただきます。 ・利用者の健康管理 ・病院受診の付添い ・その他付随する業務 ・オンコール 月10回程度 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度：認証事業所 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 太平八田字藤の崎231－3「特別養護老人ホーム大平荘」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 8時30分〜17時30分 ■就業時間2 7時00分〜16時00分 ■就業時間に関する特記事項 シフト制 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 200,300円〜229,300円 ②定額的に支払われる手当 特別手当 5,000円〜5,000円特定処遇改善手当 4,000円〜4,000円 ③固定残業代 なし |
| 昇給・賞与 | ■昇給制度 あり ■昇給（前年度実績） あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績） ■賞与制度の有無 あり ■賞与（前年度実績）の有無 あり ■賞与（前年度実績）の回数 年3回 ■賞与金額 計 4.95ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤 | 可 ■駐車場あり |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ■退職金制度 あり 勤続年数：1年以上 ■定年制 あり 定年年齢：一律 60歳 ■再雇用制度 あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■休日 その他 ■週休二日制 その他 ■その他 勤務表による ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 法人情報 | ■設立年 昭和53年 ■労働組合 あり ■事業内容 入居・利用高齢者の介護 （特養、デイサービス、ショートステイ、ホームヘルプ、居宅介護 支援センター、障害者支援施設） ■会社の特長 高齢者福祉サービスを総合的に展開しています。 |
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秋田県秋田市広面字宮田３２番地１①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日） 131,900円～165,000円 ② 定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当 48,000 円～54,000 円 特定処遇改善手当 6,000 円～30,000 円 ベースアップ手当 6,500 円～17,000 円 月額（①＋②）192,400円～266,000円 ③ その他の手当等付記事項 扶養手当 夜勤手当2500／回、月4～5回 早番手当1000／回、月6～8回 遅番手当1000／回、月6～8回 -
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秋田県秋田市新屋比内町１３番１号①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 180,000円～200,000円 ② 定額的に支払われる手当 月額（①＋②）180,000円～200,000円 ③ その他の手当等付記事項 ＊単価額には深夜割増（7ｈ分）を含む 基本給（月額平均）は単価額×月10回勤務として 計算表示（月の勤務回数により変動します） ＊介護職員処遇改善手当は年3回（8、12、4月） 支給（前年度実績：130，000円～ 180，000円／回）勤務時間によって異なります