愛媛県松山市久万ノ台137-6
更新日:2021/12/08
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 正社員
募集職種 看護師/介護職員(小規模多機能やわらぎ/正社員)
応募資格 介護事業所等での就業経験必須
仕事内容 *ご利用者一人ひとりの生活歴などに丁寧に向き合い、その方の力 を活かせるよう、皆で考え、必要な支援を行います。具体的には利 用者様やご家族の話を聞き、利用者様の得意な事や好きな事を見つ けてください。また食事、入浴、排泄の介助などがあります。 *ご利用者様の毎日の健康管理、医療に関する業務 *夜勤が月に4から6回あります。現在夜勤2人体制です。夜勤明 け以降翌日までは勤務のないシフトを原則組んでいます。 *「人の役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」「ありがとう行き交う 職場で働きたい」という方々には最適な職場です。 *将来的にリーダーや人材育成に関わりたい方、大歓迎です。 *ご質問や見学だけでも結構です。お待ちしております。
勤務地 愛媛県 松山市 久万ノ台137-6
勤務時間 変形労働時間制

■変形労働時間制の単位
1ヶ月単位

■就業時間1
7時30分〜16時15分

■就業時間2
8時30分〜17時15分

■就業時間3
10時45分〜19時30分

■就業時間に関する特記事項
(4)16:30~
9:30(休憩60分) (5)
8:30~12:30(休憩なし、最大4h程度残業の場 合あり)
(1)~(5)シフト制
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円

②定額的に支払われる手当
処遇改善手当 13,600円〜15,640円

③固定残業代
なし
昇給・賞与 ■昇給制度
あり

■昇給(前年度実績)
あり

■昇給金額/昇給率
1月あたり4.00%〜7.00%(前年度実績)

■賞与制度の有無
あり

■賞与(前年度実績)の有無
あり

■賞与(前年度実績)の回数
年2回

■賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤

■駐車場あり
待遇 ■加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制
あり
■再雇用制度
あり
休日・休暇 ■休日
その他
■週休二日制
その他
■その他
1ヶ月8日休み
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
年間休日数 96日
法人情報 ■設立年
平成16年
■労働組合
なし
■事業内容
松山市および東温市にてグループホーム、小規模多機能型居宅介護 施設、高齢者向けシェアハウスを計6カ所運営しています。平成1 1年にNPOから始まった会社です。
■会社の特長
大きな会社ではありませんが、だからこそ、顔の見える関係を大切 にしています。一緒に考え、一緒により良い仕事をつくっていく会 社です。