東京都・年齢制限なし・定年後の保育士求人ならジョブデポ保育士:5ページ目

千歳船橋駅、祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分弱の距離にある認可保育園です。定員は81名と中規模で広い園庭があり、園内も子どもたちが過ごしやすいような雰囲気となっています。保育園は家庭的な雰囲気で、子どもたちが安心して過ごすことができるよう全室床暖房やエアコンの完備、おもちゃの導線の確保や角の無い家具といった細かい部分まで配慮され、楽しく安心して過ごせる保育を行っています。絵本の読み聞かせを大切にしており、読み聞かせを通して新たな文字や言語の会得を促したり、想像力を広げるような活動にも取り組んでいます。また、自然体験や生活を通して、生命の大切さや豊かな心を育みます。
系列園が近くにあるので、お互いの園を行き来しながら交流を深め、よりスキルアップすることができます。

用賀なのはな保育園は東京都世田谷区に立地する認可保育園です。前身のひなづる園は昭和26年開園であり、伝統と実績のある保育園です。園児定員は119名と中規模であり、3~5歳児は子どもがみずから考える環境として、たてわり保育を実施しています。
待遇としては社会保険や法人契約住宅などの福利厚生、扶養手当などの福利厚生があり、一人暮らし開始から、結婚、育児などのライフステージの変化に対応できるようになっています。また、毎年の昇給幅は日々の頑張りを考慮したものになっていため、モチベーションアップにつながります。

ちきゅうのこどもほいくえん成城は東京都世田谷区の認可保育園です。最寄り駅からは少し歩くのですが、緑豊かな環境内に立地しています。通勤は自転車、バイク、車も可能で、自転車とバイクについては無料駐輪場があります。在籍職員は20代～50代まで幅広く、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。
この保育園の特徴は高い給与と抜群の福利厚生です。給与は月額22.1万円からと高水準な上、ボーナスも4.2か月(初年度は3か月)と非常に高水準です。また福利厚生については、社会保険や借上げ社宅制度に加え、資格取得支援制度もあります。かなりの高待遇案件です。

オリービア保育園は東京都世田谷区に立地する認可保育園です。最寄り駅の駒沢大学駅から徒歩3分と通勤便利なロケーションです。1896年から開園しており、なんと100年以上の歴史を持つ保育園です。キリスト教(プロテスタント)に基づく保育を進めており、最も小さい者のひとりである子ども達をありのまま受容し愛することを使命としています。園内は白い色の壁と木目の家具を基調としており、ゆとりある空間が魅力です。
待遇面については月給が非常に高水準となっており、最大25万円です。教育理念に共感できる方を経験問わず募集しています

千歳烏山駅、芦花公園駅からバスでアクセスできる位置にある認可保育園です。定員は107名と中規模で広い園庭が特徴です。千歳保育園は創立50年以上の地域に愛される歴史ある保育園で、子育て支援事業を行ったり一時保育などを行っています。歴史はあるものの、平成18年に園舎を建て替え、y化暖房設備やセキュリティを強化した快適な園舎で保育をすることができます。ちとせ保育園は年家庭的な雰囲気を大切に、子ども一人ひとりを大切にした保育を行っており、豊かな自然を生かした戸外活動を通して生命の尊さを知ったり、絵本を読み聞かせることで表現活動を広げたりと心を育てる保育を取り入れています。
保育園は女性が働きやすい雰囲気づくりを心がけており、希望すればリーダーや副主任といった役職にも積極的に挑戦することができる環境です。

成城学園前駅から徒歩18分、閑静な住宅街に位置する定員74名の認可保育園です。自然豊かな環境に恵まれており、近くの公園に散歩に出かけたり成城学園の敷地でお散歩を楽しんだりと戸外活動を楽しんでいます。平成26年に建てられたばかりのきれいな保育園で、園庭も広く木をふんだんに使った暖かみのある内装となっています。子どもたちの遊びと生活が豊かに展開できるように工夫されており、子ども一人一人の個性や発達を大切にした保育を行っています。
運営している社会福祉法人和光会は世田谷区内に複数の保育園や公立保育園の民営委託を行っています。様々な保育園で経験したノウハウを生かし、子どもたちがより楽しくより安全に保育ができるように日々努めています。

駒澤大学駅から徒歩13分の距離にある定員116名の認可保育園です。閑静な住宅街に位置しており、駒沢オリンピック公園に隣接している緑豊かな環境で子どもたちがのびのびと戸外活動を楽しむことができる環境です。平成31年い開園したばかりのきれいな保育園で、都心にありながら園庭も広く園舎内も木のぬくもりを生かした開放的な空間となっています。豊かな遊びと生活ができるように工夫されており、ひとり一人の子どもの今を大切にした丁寧な保育を心がけています。
運営している社会福祉法人和光会は離職率が低く、平成30年度の退職者は0人。仕事だけではなくプライベートも一緒に遊びに行くくらい職員同士が仲が良く、ベテランや新人関係なく風通しの良い職場であることが魅力です。働きやすいので長く続ける人が多いです。

荻窪駅から徒歩3分という好立地にある認可保育園です。公立保育園として昭和50年に開設され、公設民営園として社会福祉法人和光会が運営しています。室内の設備が充実しており、園内の広いホールには巧技台はもちろんのこと、室内用の鉄棒や登り棒といったアスレチックや可動遊具がふんだんに用意されており、子どもたちが雨の日でものびのびと体を動かすことができる環境となっています。園庭はないものの屋上に遊技場があり、菜園を作って野菜を育てたり、天気の良い日は子どもたちが身体を動かしたりして楽しむことができます。
運営している社会福祉法人和光会は離職率が低く、平成30年度の退職者はおらず、定着率の良い職場です。産休や育休などの制度もしっかりしており、いったん仕事から離れた保育士が戻ってこれる環境があります。ベテランや新人関係なく風通しの良い職場であることが魅力です。働きやすいので長く続ける人が多いです。

阿佐ヶ谷駅から徒歩10分の距離にある認可保育園です。昭和29年に公立の保育園として設置され、社会福祉法人和光会が民営委託し運営を行っています。公立保育園の名残から生後9週目から入園できる産休明け保育や、統合保育、一時保育といった様々な保育事業を行っています。園の運営方針は「働くことと子育ての両立を求めて働く保護者が安心して預けられる保育園」で、保護者の方と保育園が協力して一人一人の個性や発達に合わせた保育を行えるように心がけています。園庭には太鼓橋や滑り台といった様々な遊具があり、子どもたちがのびのびと戸外で遊ぶことができます。
運営している社会福祉法人和光会は、他にも公立保育園を民営委託して運営しています。賞与も4.4ヶ月、給与水準も高く、長く働きたいと考えている人には働きやすい福利厚生制度がしっかり整った運営法人です。

芦花の丘かたるぱ保育園は世田谷区の都立蘆花恒春園内に立地する保育園です。開園は2018年4月と新しいため、良い保育園を作っていこうと職員が協力しています。子どもが自ら考えて活動することを保育方針としており、3～5歳には異年齢保育を行っています。
また、職員の働きやすさにも力を入れており、子育て中の職員や男性保育士も活躍している環境です。基本給の他にも処遇改善手当など、多くの手当があるため、手取り額としては高めの給与になります。新しい保育園の自由な雰囲気で一緒に協力しあえる方を募集しています。

さくらの木保育園は世田谷区に立地し、東急田園都市線の用賀駅から徒歩5分であるため、通勤に便利です。生後57日以降の0歳から5歳までの保育を行っています。子どもの主体性を大切にしており、見守る保育として異年齢保育を行っています。
職員同士の仲が良いことも特長で、非常に風通しの良い職場環境です。そのため、職員の定着率や産休後の復帰率も高めです。また、運営法人は「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されているため、組織としても働きやすい環境づくりを推進しています。

せたがや小鳥の森保育園は生後57日から就学前の児童を対象とした中規模保育園です。1
学年は10名程度で構成されています。家庭的で一人ひとりが尊重され、大事にされる保育を目指しており、育児担当制を導入しています。同じ園児に長い時間関わることができ、高い信頼関係を構築することができます。
福利厚生面は「子看休暇」という独自の制度があり、子どもが小学校に上がるまでは有給とは別に1年に5日休みがとれます。職場の雰囲気も和気あいあいとしていますので、協力していける環境です。お互い様の精神で公私ともに協力して日々を過ごすことができます。

みたか小鳥の森保育園は東京都三鷹市に立地する保育園です。井の頭公園、三鷹の森ジブリ美術館の近くの緑豊かな環境です。生後57日から入園可能で0歳～2歳が対象で定員33名の小規模経営です。保育の特徴は育児担当制であり、食事からおむつ替えなどを同じ保育士が担当するため、園児と密接に関わる保育が可能です。
シフト制ではありますが、勤務時間が19時までと短く、原則土曜日が休み(出勤の場合は振替休日あり)なのでプライベートも大事にすることができます

烏山翼保育園は総合福祉事業を手掛ける社会福祉法人の保育所事業内の保育園の1つです。当法人は保育園だけでも11箇所を運営している大所帯です。そのため、職員への教育や福利厚生などのサポートが非常に手厚いことが特徴です。
職員教育では、新任から副主任までをフォローする階層別教育や、なんと中堅海外研修といったユニークな研修制度があります。希望すれば、保育士だけの枠ではとらえきれないほどのスキルアップができる土壌があります。
福利厚生関連では、年間休日120日以上にレジャーのチケット優待や旅行費補助があり、大企業並みの待遇となっています。

小田急線狛江駅から徒歩2分という好立地にある定員100名の認可保育園です。駅から近いので雨の日でも通勤がしやすく、駅チカながら近くには広大な敷地の公園などが多く存在し、戸外活動も十分に楽しむことができる環境となっています。幼児クラスでは縦割り保育やコーナー保育を導入しており、子どもたちの主体性を伸ばす保育を心がけています。1・2歳児と3~5歳児で縦割りクラスを構成し、子ども同士の関わりの中で思いやりの心を育てています。またコーナー保育を行う事で、子どもたちが自分のしたいことを発信できるように心がけています。
都内で系列園を多く運営しており、積極的に意見交換のできる風通しの良い職場となっています。年に数回園の垣根を越えて、法人全体の保育士が集まりお互いの意見を話す機会を設けており、保育士としてスキルアップできる環境です。

中央線国立駅から徒歩20分の距離にある認可保育園です。系列の保育園が近くに多いため、交流会を行ったり、お互いの園の施設を利用したりして活用されています。ともだちの森保育園では、子どもたち一人一人を大切に考えた個々の発達に合わせたきめ細やかな保育を行っており、発達段階に合わせた玩具の提供や活動を心がけています。幼児クラスからは縦割りクラスを取り入れており、子ども同士の関わりの中から優しい気持ちや相手を思いやる心などを育てています。また、リトミックや造形活動といった分野では専門の講師を招くことで、より深くまで学ぶことができるように取り入れられています。
系列園が多いため、おたがいの園の活動などをまねたり取り入れたりすることで、お互いがさらに良い保育を行っていけるように取り組んでいます。また、福利厚生が整っており女性が続けやすく、働きやすい職場です。

中央線国立駅から徒歩11分の距離にある認可保育園です。ひだまりの森保育園は近くに系列園が多く、交流を深めています。また、保育理念でもある「すべての子どもの最善の利益のために」を心がけた保育をおこなっており、子どもたち一人一人を大切にした個々の発達に合わせたきめ細やかな保育を行っています。幼児クラスからは縦割りクラスを取り入れており、子ども同士の関わりの中から優しい気持ちや相手を思いやる心などを育てています。縦割りクラスを導入しながらも、発達段階に合わせた年齢ごとの活動も取り入れており、保育に対して様々な工夫を行っている保育園です。
ひだまりの森保育園では、充実した福利厚生制度が整えられており、昇給もしっかりしています。また、休暇や手当などが手厚いので、長く続けられる環境が整っており、女性が続けやすく、働きやすい職場です。

西武多摩湖線「国分寺駅」、西武国分寺線「恋ヶ窪駅」を利用可能な距離にある認可保育園です。定員80名と中規模で、子ども一人一人に目の届きやすい人数になっています。系列の保育園が近くに数か所あるため、お互いの施設を利用したり交流会を開いたりと様々な場面で接する機会があります。幼児クラスは縦割り保育やリトミック、造形活動といった様々な活動を取り入れており、子どもたちの主体性を大切にしながら園全体で子育てをしていけるような保育環境を整えています。また、コーナー保育も行っており、子どもたちが好きな遊びを好きな時にできるように動線にも心がけた園内環境です。
子どもたちだけではなく働く保育士も笑顔で働けるような環境づくりを行っており、新卒からベテランまで様々な年代の保育士が働き、お互い意見を言い合えるようになっています。

国立たいよう保育園は東京国立市にある認可保育園です。最寄り駅の谷保駅から徒歩4分とアクセス良好です。開園は2018年4月ですが、事業者は関東首都圏にて多数の保育園を運営しているため、実績があり信頼できます。
「子供も先生も、さらに輝ける法人をめざして」の理念のもと、保育を通して子供だけでなく、職員も育つ保育を行っています。職員が育つ土台つくりとして、運動・体操などの基礎保育技術だけではなく、衛生管理や保護者様への対応など、様々な園内研修を行い、サポートしています。
本法人の教育理念に共感し、一緒に育っていく思いのある方を募集しています。

福島保育園は東京都昭島市に位置する認可保育園です。創立は昭和47年で40年以上の運営実績を有しています。「健康な子、元気な子、一人ひとりの個性を大切に育み、地域に根差した保育園」を保育理念とし、保育過程、年間指導計画～個人計画を具体的に立案しています。
勤務時間は7時から19時の中で早番遅番交代制となっており、遅番勤務でも比較的早い時間に帰宅できることが特徴です。
賞与は高い水準となっており、年3回で4.5か月支給(平成29年度実績)となっています。