看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師:9ページ目

吉田病院は、回復期と療養型の病棟を併せ持った62床の病院になっています。認知症外来を開設したりするなど、高齢者医療をメインにしたサービスを提供しています。また、リハビリに強みがあり在宅復帰できるようにケアを行っています。昭和4年に開業した歴史のある地域に根ざした市内第1号の病院です。改築していて院内は綺麗な内装になっています。また丸亀駅から徒歩3分と近く通勤しやすくなっています。小規模の病院なので、患者さんとゆっくり関わることができます。回復期や療養型の落ち着いた環境の中で看護をしたい方にオススメの環境です。落ち着いた環境なので、残業もほとんどなくメリハリをつけて働くことができます。またママさん看護師の方もお迎えなど可能な環境です。ワークライフバランスが取りやすいので家庭と仕事の両立ができます。規模が小さい職場なので、スタッフの人柄もよく、人間関係も良好で離職率が低い職場になっています。平均の年齢層も30歳代でママさん看護師が多く在籍しています。子育てに理解のある職場で、雰囲気の良さから職員一人一人の事情に合わせた柔軟な勤務体制を取ることが可能な環境です。またブランクのある方でも復職支援制度があり、プリセプターが付いて知識やスキルを手厚い指導をしてくれます。未経験の方でも歓迎してくれる風土なので安心して働くことができます。ブランクのある方やまだまだ学びたい方にオススメの職場です。

共立病院は「思いやりのある優しい病院」をモットーに地域に密着した医療を提供し、地域の慢性期医療を担っている病院です。各種健康診断で病気の早期発見、早期治療と共に生活指導も行っています。ゆったりとした雰囲気で患者様一人一人と向き合った看護を実践されたい方に適した環境です。
クリニカルラダー形式を導入しており、無理なくご自身のペースでスキルアップできる体制です。チームワークが自慢の職場なので、何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。ケアミックス病院なので幅広い看護経験が積めます。
年間休日は110日以上あり、月8～10休制とゆとりのある勤務体制なのでプライベートも大切にしながら働いていただけます。残業もほぼないので、勤務後の予定が立てやすいです。マイカーが通勤可能です。

伊勢原日向病院は、緑豊かな環境の中で高齢者の方に長期療養生活を送ってもらうための療養型病院です。透析室もあり、地域の人工透析の患者さんも受け入れています。
伊勢原日向病院はプライベート優先で働きたい方や育児・家庭と両立して働きたい方におすすめの病院です。療養型病院で救急搬送の受け入れなどはありませんので、急激に忙しくなることはほとんどなく、残業が発生することはほぼありません。月平均2時間程度です。また、日勤は9時00分～16時30分での勤務で、なんと実働6.5時間です！朝はゆっくりで夕方は早めに終わりますので、お子さんの保育園・学童のお迎えにも十分間にあいますし、体力的にもゆとりを持って働けますね。年間休日数は116日と多めですし、有給消化率はほぼ100％です！プライベート優先で働ける環境です。

横浜鶴見リハビリテーション病院は地域の医療ニーズにこたえる形で、2019年に開院した新しいリハビリ専門病院です。質の高い医療と専門的なリハビリテーションで、地域医療に貢献しています。鶴見小野駅から徒歩2分という好立地ですので、駅から近く、通勤も楽々です。
リハビリ専門病院ですから、患者さんの急変や緊急入院などは急性期病院に比べると少なめです。そのため、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均3～5時間程度です。定時退勤できる日が多いですよ！年間休日数は120日と多めに確保されています。さらに有給消化率は56％ですので、実質の年間休日数は125～130日くらいにはなります。リハビリ看護に興味がある方におすすめの病院です。

岩下病院は、群馬県桐生市にある地域に密着した48床の小規模の一般病院になっています。整形外科と泌尿器に強みがあり、急性期から慢性期まで対応していて、地域からの信頼も高く、決め細やかな質の高い医療や看護で信頼の高い病院です。デイサービスやグループホームも運営しているので医療だけでなく介護や在宅での医療の提供も可能になっています。小規模の病院なので、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。急性期で疲れた方や老年看護が好きな方、ゆったりとした環境で患者さんとか関わりたい方にオススメの環境です。残業時間も月に約5時間なのでプライベートの時間を確保することが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。働くスタッフにも優しい環境づくりにも力を入れていて、年間休日数も120日あり休日も充実しているので体に負担を書けずに働くことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。また、子育て中の方も働きやすくなっていて、家庭の事情で退職することなく仕事も子育ても続けられる職場です。スタッフ間の雰囲気もとても良く人間関係も良好な職場です。職場の雰囲気を重視したい方やワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの環境です。

総合相模更生病院は相模原駅前に隣接する225床の急性期病院です。地域包括ケア病床も有していて、急性期から退院支援まで一貫した医療を提供しています。相模原駅から徒歩すぐの立地ですので、通勤にはとても便利です。雨の日でも通勤のストレスはありません。八王子や町田へのアクセスも良いので、退勤後のお買い物やお食事に便利です。
総合相模更生病院は急性期病院ですが、近隣に北里大学病院や相模原協同病院などの高度急性期病院がありますので、比較的状態が落ち着いた患者さんが入院しています。そのため、残業は少なめで、月平均5～6時間程度です。また、有給消化率は80％と高めで、年間休日数は112日と4週8休以上を確保できていますので、とても働きやすい環境です！

地域密着型の病院です。残業はほぼなく月10時間以下です。保育補助が出るほか保育施設も完備しているためママさん看護師が多く在籍しています。院内研修や院外研修が充実しており、病棟によっては週1回の勉強会が実施されています。学習意欲が高い職員も多くスキルアップすることができます。教育になれている看護師も多いため丁寧な指導が魅力です。そのためブランクのある看護師でも働きやすく10年弱ブランクがあっても働かれている方もいます。また、若い職員からベテランの職員まで働く看護師層は幅広く人間関係も良好。皆さん和気あいあいと仕事をしています。

広瀬病院は、昭和41年に高松市内で整形外科医院として開院して以来、整形外科の専門病院として診療を行ってきた43床の病院です。年間300件ほどの手術を実施しており、急性期〜回復期リハビリまで一貫した治療を行っています。特にスポーツ整形外科に特化しており、専門性を活かした医療と看護を提供しています。
病院に併設してプールやトレーニング室があるスポーツフィットネス施設があり、職員は福利厚生として利用が可能です。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。もちろん交通費支給なので、公共機関を利用しての通勤もできます。
電子カルテがあるので、看護記録などの業務もスムーズに行えます。リハビリに力を入れているので、PT・OTさんも多くスタッフ間の交流もあり活気のある職場です。経験者の方はもちろん整形に興味のある方や、ブランクのある方、未経験の方でもプリセプターからのフォローがあるので安心です。

中津胃腸病院は「安心して、気持ちよくかかれる病院となること」を理念として消化器疾患中心の診療を扱っています。急性期から終末期まで幅広い診療を提供して地域に貢献しています。職場は平成24年増改築を済ませて明るく気持ち良い環境となっています。看護部ではラダー制を取り入れた教育計画をもち、育成に力を注いでいます。また、ワークライフバランスがとれる勤務となるよう休日、福利厚生が充実しています。特に子育て世代に対する育児休暇は100％の取得率です。復帰後の夜勤免除の対応もあり、働き続けられる環境です。院内におけるイベントでスタッフ同士楽しめる場面も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーション・脳神経内科の3つの診療科を持つケアミックス病院です。地域密着型の病院で急性期から回復期まで一貫した医療を提供しています。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は80％と多めなので、しっかりお休みを取ってオンオフのメリハリをつけて働けます。5連休の取得実績がありますので、旅行にも行くことができますよ！24時間託児所が併設されていますので、ママナースも安心して働くことができます。

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

寒川病院は全国で唯一の神社立の病院として、地域の人々の健康管理や地域医療の充実のために、日々の医療に取り組んできました。全室個室の病院ですので、プライバシーに配慮した看護を提供しています。
寒川駅からは徒歩10分と便利な場所にありますし、駐車場がありますのでマイカー通勤もOKですから、天気が悪い日も通勤のストレスはありません。年間休日数は114日＋夏季休暇4日になりますので、実質は118日程度はお休みがあります。これだけお休みが多いなら、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、夜勤手当が高いことも寒川病院の特徴です。2交替なら1回17,400円と高額ですので、頑張った分はお給料で還元してもらえます。

長田病院は昭和25年に開業以来、地域密着型の病院として、近隣の高度急性期病院やクリニックと連携を取りながら、港南区を中心とした地元の地域医療に貢献してきました。市営地下鉄ブルーラインの「上永谷駅」下車徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日の通勤もストレスは少ないです。
年間休日数はなんと125日もあります！これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、夏季休暇などで長期連休を取りやすいですね。地域密着型で患者さんの重症度はそれほど高くありませんから、ゆったりと働けます。残業は月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、土日祝日に開園している24時間体制の託児所もありますので、ママナースも無理なく働けます。

大和病院は大和市唯一の精神科病院として、地域の精神医療に貢献し、明るく開放的な病院づくりを行ってきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
週休2日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇6日がお休みで、年間休日118日と多めにあります。しかも、有給消化率は90％以上と非常に高いので、実質のお休みは130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、ゆとりを持って働くことができますね。しかも、残業はほぼありません。緊急入院等も少ないので、定時で帰れる日がほとんどです。精神科未経験の方には丁寧に指導する体制がありますので安心です。精神看護に興味がある方、専門性を高めたい方におすすめです。

茅ケ崎中央病院は眼科や耳鼻咽喉科に強みを持つ地域密着型の病院です。耳鼻咽喉科では県内トップクラスの技術を持ち、さらに透析センターもあり、幅広い医療を提供しています。茅ヶ崎駅から徒歩5分の立地にありますので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は121日。さらに夏季休暇は3日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。残業は月平均3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けますね。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、モチベーションを高く保つことができます。福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

聖隷富士病院は二次救急を担い、地域の中核病院として地域医療を支えています。内科、外科、小児科など9つの診療科目を有し、人工透析センターや内視鏡センターも揃え、幅広い医療を提供しています。心臓血管カテーテル治療室をスタートし、増々急性期病院としての機能を充実させました。急性期看護のスキルを活かしたい方や、チャレンジされたい方にぴったりの職場です。
詳細な評価表に基づいたクリニカルラダー制度を導入！自分のペースで、無理なく成長していけます。提携の病院や、他職種と合同で行う集合研修など幅広い知識が得られる研修制度が充実しています。看護師としてキャリアアップしていける教育体制が整っています！
ワークライフバランスに力を入れています。年間休日は120日以上とたっぷり！有給消化率も高く、連休が取りやすいのが魅力的です。残業も少ないので、自分の時間を大切にしながら働けます。
駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤が楽です。マイカー通勤もOK！

聖陵岩里病院は1986年に救急医療を提供する病院として開院しました。日田・玖珠地域の救急医療を守るとして急性期のほか回復から在宅までケアできるよう訪問看護ステーションや通所リハビリテーションの施設を設けて幅広く地域の医療と介護に貢献しています。看護部では看護実践能力の向上のためラダー制で段階的に教育を実施されています。また、経験浅い方でもスムーズに入職できるように現場でも直接指導受けられる体制をとっています。子育て世代も休日と時短や保育施設利用ができるので余裕を持って勤務できるように配慮されています。他部門スタッフとの交流も多く、登山やソフトボールなどのスポーツイベント参加の場面で職場全体が和気あいあいとした雰囲気です。

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

湯河原胃腸病院は消化器系の疾患の治療に特化した病院ですが、地域住民の高齢化に伴い、糖尿病、循環器疾患、甲状腺疾患、皮膚疾患などを幅広く診療しています。
JR湯河原駅から徒歩5分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。しかも、病院の駐車場を利用できてマイカー通勤もOKですから、公共交通機関利用派もマイカー通勤派も通勤に困ることはありません。
湯河原胃腸病院は夜勤手当が高いことが特徴です。卒後3年以上なら夜勤手当は1回20,000円です！一般的な夜勤手当の約2倍にもなります。これだけ夜勤手当が高ければ、頑張って夜勤に入って働こうと思いますよね。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーション高く働けます。