年間休日120日以上の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

老人保健施設ゆうゆう村は、医療法人清梁会が運営している介護老人保健施設です。「私たちは、あたたかい心を育み、誠意と愛情を持って皆様にお応えしたいと思っています」などの理念のもと、1989年に設立されました。利用者様が安心して在宅復帰できるよう、心に寄り添った力強い生活支援が行われている施設です。要支援・要介護1から5の方が対象となっており、100床あります。0歳から利用できる院内保育所が完備されています。延長保育も行われているため、小さなお子さんのいる方も安心して働くことが可能です。子育て世代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。長期に渡って働きやすい環境が整っている施設です。最寄り駅からも近く、アクセス抜群です。

介護老人保健施設 利府仙台ロイヤルケアセンターは、大手医療グループであるIMSグループが運営している定員162名の大きな老健です。認知症専門棟があり、専門性の高いケアを行っています。最寄り駅の利府駅からは徒歩9分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
月9日の休みを確保していますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、残業は月2時間程度しかありませんので、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。介護施設では珍しく、独身寮が完備していますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。子育て中の看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにピッタリの老健です。

介護老人保健施設 やまと塩竈はグループホームやショートステイ、クリニックなどが併設されている介護施設で、自然豊かな場所に位置しています。定員100名で、居室のほとんどを個室にしていますので、プライバシーに配慮しながらケアを行うことができます。
夜勤なしで日勤のみの求人ですから、プライベートを大切にして、働くことができます。子育て中の看護師さんも、育児と仕事を両立させやすいですよ。残業は月平均1時間とほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。病院での経験を活かしながら、日勤のみで働きたい看護師さんにおすすめの老健です。

介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウンは、老健に通所リハビリテーション、認可保育所、事業所内託児所が併設されていて、世代間の交流を大切にしながら、地域社会に溶け込んでいる介護施設です。
年間休日は120日としっかりと確保されているので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。残業も少なめで、定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。事業所内の託児所があって、月額20,000円とリーズナブルですから、ママ看護師は仕事と育児を両立させることができます。最寄駅からは徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

介護老人保健施設 恵愛ホームは、定員100名の介護老人保健施設です。従来型の個室と多床室を有し、家庭的な雰囲気の中で、入居者1人1人に合わせたケアを行っています。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、退勤後の計画を立てやすいですし、ママ看護師は子育てと仕事を両立させることができますよ。お休みも4週8休はしっかり確保されています。
ボーナスは前年度実績は3.5ヶ月分ですので、介護施設としては多めですから、しっかり稼げますし、モチベーションを高く保って働けます。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですから、通勤も楽々です！

介護老人保健施設 葵の園・仙台東は、施設内に木をふんだんに使い、明るく温かい雰囲気の老健です。定員100名でユニット型の個室であり、プライバシーに配慮し、アットホームなケアを行っています。
月9日の休みに加えて、リフレッシュ休暇が4日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業も少ないですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。また夜勤手当は1回18,000円と非常に高額ですから、夜勤に入れば、しっかり稼ぐことが可能です。
最寄り駅の地下鉄東西線「荒井駅」からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤ももちろんOKですから、通勤に困ることはありません。介護施設勤務でしっかり稼ぎたい人におすすめの老健です。

玉島中央老健施設秀明荘は、医療法人新風会が運営している介護老人保健施設です。「高齢者の尊厳の保持と生活や療養が、その能力に応じて常に向上していく」という基本理念のもと、2000年に設立されました。病院での治療を終えた方が安心して日常生活に戻ることができるよう、スタッフが一丸となってケアを行っています。家庭と病院との中間に位置しており、定員は89床です。利用者様との信頼関係の構築に力を入れており、心のこもった個別性に合った看護を提供することができます。残業時間は短く、院内保育所が完備されているため、小さなお子さんのいる方も働きやすい環境です。日勤のみの勤務も可能のため、仕事と家庭の両立をすることができます。

天神介護老人保健施設は、社会福祉法人天神会が運営している介護老人保健施設です。「愛と献身」という法人の理念のもと、1990年に設立されました。ケアプランに基づき、入所者様のADLに合わせた日常生活を送りながら、安心して在宅での生活に戻ることができるよう支援されている施設です。医学的なサポートだけでなく介護や機能訓練、レクリエーションなどが行われており、定員は100名です。法人内では様々な施設が運営されているため、その時のライフスタイルに合わせて異動することができます。残業はほとんどなく、休みもしっかりあるため、仕事と家庭の両立をしやすいです。単身者用の寮も完備されているため、遠方にお住いの方も働きやすい環境が整っています。

ナーシングホーム大樹は、医療法人行堂会が運営している介護老人保健施設です。「私たちは、地域や家庭との結びつきを大切にし、入所者の皆様が安心して快適に療養生活を営めるよう、地域に根ざした大樹のような施設として、職員一同、心のこもった介護を提供します」という理念のもと、平成22年に開設されました。ゆとりのあるスペースが確保されているだけでなく、吹き抜けや多くの窓が設けられており、明るい生活空間が自慢の施設です。自然豊かな環境で利用者様が笑顔と安らぎの日々を過ごすことができる施設で、定員は100名です。症状が落ち着いている方が入所されているため、残業はほとんどありません。利用者様に寄り添った看護を提供したい方におすすめの施設です。

花川病院は、北海道石狩市に位置する回復期リハビリテーションに強みのある一般病院になっています。地域に根ざした医療を提供していて、150床の回復期リハビリ病棟を有しています。道内有数のリハビリテーション病院の機能を担っていて、最先端のリハビリテーション支援ロボットを導入したり、回復期リハビリテーションに力を入れている環境になっています。また、eラーニングを導入していたり、充実した教育体制なので、回復期やリハビリテーション看護に興味のある方や専門性を深めたい方におすすめになっています。また、ブランクのある方にもフォロー体制が充実しているので安心して働くことができます。また、患者さんとじっくりと向き合った看護を展開しているので、患者さんと落ち着いて関わりたい方におすすめになっています。電子カルテを導入していて、残業がほぼなく、年間休日120日以上あるのでゆとりを持って働くことができます。ワークライフバランスを重視して働きたい方にもおすすめです。また、24時間託児所が完備されていて、家庭やプライベートに理解のある環境になっています。ママさん看護師も働きやすくなっています。

八千代病院は、千葉県八千代市に位置する精神科の専門病院になっています。一人一人の患者さんとゆっくり向き合う看護を展開している環境になっています。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患の患者さんや認知症の医療を提供していて精神科の専門のスキルや知識を習得することができます。精神科の経験を活かして専門性を深めたい方や、患者さんの心に寄り添った看護を展開したい方におすすめの職場になっています。週休2日制で有給消化率も高くなっているので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの環境になっています。また、託児所も完備されているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮もあり、遠方からの転職もしやすくなっています。人間関係も良好なので、職場の雰囲気を重視したい方におすすめです。

介護老人保健施設 春風のころは仙台市太白区の閑静な住宅街に位置している介護施設で、定員は100床でユニットケアをしています。木のぬくもりが感じられ、懐かしさを感じる施設内の中で、在宅復帰のためのケアを提供しています。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですよ。
残業は月10時間以下と少なめです。また、4週8休でしっかりお休みは確保されていますから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。夜勤ありの常勤はもちろん、日勤のみやパートでの勤務も可能ですから、ライフスタイルに合わせて働くことができます。無理なく長く働いていきたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 葵の園・仙台泉は、泉ヶ岳の麓に広がる豊かな自然の中に位置する介護老人保健施設です。定員100床で全室個室ですので、プライバシーに配慮したケアを行っています。
年間休日は111日としっかり確保されています。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、残業は少なめですので、ほぼ毎日定時退勤することができ、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。最寄り駅の泉中央駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、電車通勤派にも車通勤派の看護師さんにもおすすめです。キレイな施設の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 メープル小田原は、地域に密着した介護の提供している老健で、施設内を10人10ユニットに分けて、アットホームなケアを行っています。駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もできますから、通勤に困ることはありません。
年間休日120日で有給消化率は50％以上ですから、お休みをしっかり確保できます。実質の年間休日は125～130日になりますので、長期休暇を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めで、夜勤手当は1回13,000円と高額ですから、周囲の老健よりもしっかり稼ぐことができますよ。残業は月5時間程度とほぼありませんし、独身寮も用意されているなど、全体的に好待遇です。ワークライフバランスを重視して、待遇面いこだわりたい看護師さんにおすすめの老健です。

介護老人保健施設 ファンコート泉は全室個室でユニットケアを採用している老健で、口腔ケアに力を入れて疾病予防しているほか、フロアごとに栄養士を配置して、食・栄養面からも利用者さんを支えています。
年間休日は110日としっかり確保できています。また、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。マイカー通勤OKで、無料駐車場も用意されていますし、最寄りのバス停からは徒歩3分と近いので、通勤に困ることはありません。全国33法人・職員数10,000人以上の湖山医療福祉グル一プに属しているので、運営も安定しています。ワークライフバランスを重視しながら働きたい看護師さんにおすすめの老健です。

介護老人保健施設 リーブズはユニット型準個室100床（夫婦部屋23床）で、全体を9ユニットに分けて、アットホームで個別性のあるケアを行っていることが特徴です。また、専門医の協力によって、口腔ケアによる誤嚥性肺炎の予防や摂食嚥下リハビリに力を入れています。
年間休日は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業も少なめですから、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤手当は1回10,000円と高いですから、しっかりと稼ぐことができます。無料駐車場があって、マイカー通勤OKです。プライベートを大切にしながら、ゆとりをもって働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

仙台青葉ロイヤルケアセンターは、全室個室のユニットケアを行っていることが特徴の介護老人保健施設です。個別性のあるケアを実施するために、ドリカムプランを採用し、入居者の方にいきいきと生活してもらうことを目標にしています。
残業は月3時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤することができます。また、年間休日は109日としっかり確保されていますし、入職時から3日の有給休暇が付与されるので、ワークライフバランスを取りながら働いていくことができます。駅からは距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。ゆとりをもって、1人1人に合わせたケアをしたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

ハイメディック東大病院は東大病院の現役医師による健診を実施している会員制の健診センターです。リゾートでくつろぎながら苦痛を伴わない健診を行いたいという会員様の声を元に日本に限られた台数しかないPETやMRI等の最新機器を取り入れ、高精度な健診を実施しています。1日に十数人の完全予約制で、1人～1.5人の患者様に付き添い医療コンシェルジュとして看護業務を行っています。ひとりひとりに沿った心身両面からのサポートと会員様の健康をきめ細やかに支え、向き合った看護ができます。予防医療に興味がある方には最適な環境です。また高級で贅沢な環境なので優雅な気持ちで働くことができます。年間休日125日と多く、プライベートな時間も充実できます。

瀬戸いこい苑は、医療法人清和会が運営している介護老人保健施設です。「私達は、入所者・利用者の方々の人権を尊重します」という理念のもと、1996年に設立されました。併設の笠岡第一病院、通所リハビリなどと連携が図られており、スムーズな在宅復帰ができるよう支援されています。また、保健・医療・福祉と連携した、地域一体となったサービスの提供も行われている施設です。地域に根ざした施設づくりが行われており、病床数は70床あります。笑顔とあいさつを大切にしており、利用者様に温かい看護が提供されています。年間休日数は120日あり、残業時間は短いため、仕事と家庭の両立をしたい方におすすめの施設です。独身者だけでなく世帯でも利用できる宿舎があるため、遠方の方も働きやすいです。

高松アクティブホームは、医療法人雄風会が運営する介護老人ほけんしせつです。「私達は、長寿を地域と共に支え合う、在宅支援施設の創造を目指します」という理念のもと、平成10年に設立されました。平成27年に「超在宅強化型施設」に認定されており、様々な職種からなるチームでケアが行われています。身体機能評価をもとにしたリハビリを行うだけでなく、「家庭浴」を意識した入浴、一人一人の状態に合わせた食事の提供など、様々な在宅復帰に向けた取り組みが行われている施設です。家で過ごしているような温かい気持ちになることができるよう、アットホームな雰囲気となるような工夫もされています。様々な委員会があり、毎月勉強会が開催されています。施設で働く看護師として、スキルを高めることが可能です。