千葉県・土日休みの看護師求人｜ジョブデポ看護師

1997年に設立された療養型の病院で、リハビリテーションなど患者様一人一人に寄り添った医療を提供している病院です。2019年の秋に新病院へ移転リニューアル予定で、広々とした新しい施設で働くことができます。
０歳から小学校６年生まで預けることができる24時間保育が可能の保育室完備で、働くママさんナースも安心して働くことができます。正看護師や、認定看護師の資格取得にも協力的で奨学金制度もあります。職員同士の仲が良く、明るく雰囲気も良い職場環境です。

船橋北病院は、千葉県船橋市に位置するアルコール専門病棟を持つ、心療内科、精神科単科病院です。まわりの環境は、自然に囲まれた緑が多い最適な環境で、患者さんがリラックスして治療に専念できる環境になっています。患者さんだけでなく、家族への症状に関する勉強会や共有する場があり、専門医やスタッフ全員で症状の改善ができるようにともに考える治療を行っています。SST（Social Skills Training）とは「生活技能訓練」または「社会生活技能訓練」と訳され、認知行動療法に基づいたリハビリテーション技法も積極的に行っています。精神に障がいを持った人が社会で生活していくために、対人関係を良好に維持する技能を身につけ、自信を回復し、QOLを高める看護を展開しています。患者さんと笑顔でコミュニケーションをとりながら明るい病院つくりを心掛けている環境です。患者さんや家族の方に安心してもらえるような看護をしたい方や、患者さんに寄り添った看護を希望している方などにオススメの職場になっています。また、精神科認定看護師も在籍していて院内院外研修も積極的に行っているので、より質の高い精神科看護を学ぶことができます。精神科看護を深めたい方や、未経験で興味のある方にも必見の環境です。また、看護助手の方や准看護師の資格取得支援にも力を入れておりますのでスキルアップの相談も可能になっています。年間休日123日理残業も少なくワークライフバランスが取りやすくなっています。有給消化率は9割以上となっていて、プライベートとメリハリをつけて勤務することができます。福利厚生が充実していて、マイカー通勤可能で単身者向け看護寮も完備されていたり、日帰り旅行や保養施設があります。親睦会なども行われていて、20代前半の方から勤続30年のベテラン看護師まで、幅広い世代のスタッフが在籍していて和やかな雰囲気で、定着率が高い職場です。働くスタッフにも、リフレッシュしながら働ける環境で、勤務時間や曜日の相談など、スタッフが働きやすい環境作りに取り組んでいるため、子育て中の看護師の方も多く在籍していて、ママさん看護師も働きやすくなっています。長期的に就労したい方におすすめの職場です。

成田富郷徳洲会病院は、平成27年にオープンした病院です。24時間救急医療の対応件数はとても多く、様々な疾患の患者さんの受け入れを行い続けています。緊急手術も年間多くの件数をこなしていき、地域の中核病院としての機能と、救急医療の発展に貢献し続けています。
同院は成田空港からとても近く、アクセスは抜群です。観光客の患者の来院も多いので、英語力が強い人にもおススメです。アウトレットモールも車でいける距離にありますよ。また同院は、福利厚生が充実していると評判です。認定看護師などの資格取得を目指す人には、通学期間中の給与を保証してくれます。その他研修も充実しているので、勤務しながら継続的にスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。また遠方からの入職の人には、病院から引っ越し手当がもらえます。もちろん綺麗で最新設備んも揃っている看護師寮も用意していますので、一人暮らしもすぐにスタートできますよ。さらに徳洲会グループ病院では、職員本人と家族の保険診療費の一部を病院が負担してくれますよ。こうした福利厚生の充実さは、職員からも好評です。スタッフ間の協力体制もとれているので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

千葉・柏リハビリテーション病院は、千葉県柏市に位置するリハビリテーションに特化した地域に根ざした病院になっています。在宅復帰率が高いリハビリテーション病院で、葵会の急性期病院である柏・たなか病院と連携して、継続した医療を提供しています。院内はとても綺麗な空間でゆったりとした雰囲気になっています。手賀沼の畔に位置し、緑が豊かな環境にあり長期療養の患者さんに「安らぎと温もり」を感じることのできる環境になっています。看護、介護も安らぎを提供できるように日々看護の質の向上に力を入れている環境です。教育制度もしっかりしているので、ゆっくり働きながらプリセプターがしっかりとフォローしてくれます。リハビリテーション看護をしっかり学べる環境になっています。ブランクがあっても入職者に合わせたカリキュラムを組んでくれるので個人のペースに合わせて就労することができるので安心して働くことができます。復職したい看護師さんにオススメの環境です。残業もほとんどなく連休取得や有休消化率も高いのでしっかりと休日取得することができます。ワークライフバランスや家庭を両立させることが可能な職場です。子育て経験者が多いので子育てに理解があるのでシフトの融通も柔軟に対応できる環境です。ライフステージに合わせた働き方ができるので幅広いスタッフの方が働いています。ママさん看護師にオススメの職場です。

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

昭和25年に診療所として開設された銚子市立病院は、全91床の病院です。火曜日と水曜日は夜間の救急にも対応しています。
小児科や救急の対応も行なっている病院ですが、残業はほとんどなく、年間休日が128日と休みも多く設定されているので、プライベートも充実できます。

柏たなか病院は2015年に新築移転した病院で、病床数246床の地域に密着した総合病院です。寮も託児所も新築でキレイです。電子カルテや最新の設備が整い、仕事がしやすい職場環境です。キレイな病院で、臨床経験を積みたいという方にぴったりです。
全国に多くの関連施設を持つ葵会が運営母体となっているので、福利厚生もしっかりとしています。
柏たなか駅から徒歩2分、また、都心からも30分ほどと交通アクセスも良く、マイカー通勤も可能なので通勤もスムーズにできます。
急性期の病棟でも残業が少なく、比較的ゆっくりと仕事ができ、年間休日111日なのでプライベートとの両立も可能です。

九十九里ホーム病院は、結核患者さんの保養所として設立され、地域に根ざした療養メインのケアミックス病院になっています。また、現在では内科や整形外科などの診療を提供し、リハビリテーションセンターにおいては、さまざまな機能障がいの回復を目指した治療を積極的に実施している環境です。療養病床（83床）を有していて、地域医療の向上のための支援活動に尽力しています。病院の一般病床、療養病床だけでなく、他にも、老人保健施設などの複数の関連施設があり、地域に根ざした医療、福祉サービスを展開しています。患者さんとその家族を支えつつ、患者さんと共に歩む医療・看護を提供できるよう邁進している環境になっています。療養メインの環境なので、老年看護や、回リハ看護に興味のある方や経験を活かしたい方、じっくりと患者さんと向き合った看護を実施したい方におすすめの職場です。また慌しくない病棟で勤務できるので看護のスキルや知識を落とさず病棟経験を積みたい方にもおすすめです。残業は少なめで4～5時間／月なので仕事とプライベートの両立が可能です。またお休みの希望は通りやすく、有給も入職3ヵ月後には支給されるので、急なお休みも安心して取得することができます。福利厚生が充実していて独身寮や託児所が完備されています。託児所は、1,000円／日で利用でき、病棟ではお互い様という風土があるので安心して子育てすることができます。非常勤では時短勤務も相談可能で柔軟な働き方ができます。働く職員一人ひとりを大切にすることをモットーにしているので、仲間同士が親睦を深めるための職員旅行、忘年会などのイベントが積極的に開催されています。託児所に預けて家庭と両立して働いている方が多く雰囲気がいい職場でとても働きやすい職場になっています。

姉崎病院は、市原市に位置する市原市と袖ヶ浦市の療養型病院として地域医療を提供している医療機関です。地域密着型で高齢者への医療ニーズに対応し、療養型の姉崎病院を母体に、ケアセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援センターを併設していて、高齢者医療の専門病院として、リウマチや線維筋痛症、認知症等の治療に注力しています。療養型なので、急性期と違いゆっくりとした環境で、患者さんとしっかり向き合った看護を展開することができます。老年看護が好きな方や、じっくりと患者さんと接したい方におすすめです。また年間休日120日で療養型なので残業も無く、プライベートを大切にしたい方や家族との時間をしっかり確保したい方におすすめです。完全週休2日制なのでお休みもしっかり取得することができ、有給消化もしやすくなっています。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。また無料託児所もあり、サポート体制が整っているため、育児中の方にはぴったりの職場になっています。30～40代の方が多くママさん看護師が多く働いている環境です。ママさん看護師やワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。

深町病院は、千葉県柏市に位置するケアミックス型の病院です。地域のホームドクターとして、患者様との対話とふれあいを大切に、地域に根ざした診療を行っています。地域医療に貢献する個人病院で急性期から療養期、回復期・安定期の患者さんにも、継続した医療を提供しているので、幅広い分野を経験された方、また、経験の少ない看護師さんでもスキルアップできる環境です。介護職をきちんと配置しているので、介護職はほぼなく、看護師は排泄介助、食事介助は殆どありません。ニーズの高いターミナル期の患者さんの医療にも力をいれていくためにスキルや知識の向上に尽力している環境です。教育支援にも力を入れていてインターネットを利用したオンデマンド研修等を実施しています。また未経験やブランクのある方にも丁寧に指導・サポートしている環境です。駅から徒歩5分で残業が少なく働きやすい職場になっています。17時には退勤出来ることができるのでプライベートを大切にすることができます。また、お子さんが1歳になるまで有給がプラス6日になるなど、子育て支援も充実していて、産休育休を取って戻ってくる方が多く、ベテラン看護師が多数在籍しています。個人の生活をベースに無理なく働くことができ、定着率が良い職場になっています。小規模な病院で、お互いに助け合い、支え合いながら毎日気持ちよく働ける環境です。長く勤務したい方におすすめです。

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

南ヶ丘病院は、千葉県佐倉市に位置する慢性期病院です。救急指定がなく慢性期医療を提供しています。一般病床51床有していて、慢性期患者さんを中心に受け入れていて、在院日数が10年近い方もいる環境です。頭痛、めまい、急性期脳梗塞、脳梗塞 後遺症、また、内科では不整脈、糖尿病、高血圧、高脂血症などに対する疾患に対応しています。心筋梗塞や脳梗塞の早期発見にも力を入れています。治療だけでなく予防接種や健康診断などの予防医療にも注力しています。地域に根ざした医療で地域に貢献しています。経験豊かで思いやりのある良質な看護を提供できるよう、日々一丸となって努力している職場になっています。ケアが多い患者さんが多いので、看護師の人員を比較的厚くしていて、看護配置3：1、看護補助6：1となっていて、ゆったりとした看護ケアを提供することができます。有給の消化率がほぼ100％で、連休も取りやすくプライベートを充実させることが可能です。また残業もほぼなく、家庭と両立して働くことができます。スタッフのライフステージやスタイルに合った柔軟な職場になるように尽力している環境です。そのため家庭のある方やママさん看護師が多い職場になっています。

南八街病院は、千葉県八街市の南部に位置する精神科専門病院の病院です。八街市では唯一の精神科の病院になっています。昭和62年に開設し、地域のニーズに合わせて増設や役割を変化させて精神科医療を提供しています。患者さんや家族、地域の方々から信頼される質の高い医療や看護を提供し、その人らしい日常生活を送ることができるようにしっかりと患者様と向き合いケアをしている職場です。一人一人の看護師を大切にし、チームワークを大切にしている環境です。臨床経験が浅い方やブランクがある方も歓迎している雰囲気で精神科をやりたいという意欲があれば、臨床経験が浅い方やブランクがある方でもフォロー体制がしっかりしています。精神科に興味のある方や精神科の経験を生かしたい方におすすめです。年間休日122日で有給消化率も過去5年100%とお休みが多く、休む時はしっかり休めるメリハリある環境を大事にしています。勉強会も時間内に実施し、残業はほとんどなく月5時間以内になっています。残業もほとんど無いため家庭と両立して働くことができます。在籍スタッフの看護師年齢層は30代～70代で、様々なスタッフの生活背景に対応できるように柔軟な勤務ができるように、急な休みにもお互い様の精神で助けあっている風土です。職場の雰囲気は家庭的で家庭と両立しながらゆっくり働くことができる環境です。

柏市立柏病院は、柏市に位置する国立病院の統廃合計画の一環として、 国から柏市への委譲が行われ、平成5年7月に柏市立柏病院として開院した病院です。地域に根ざした200床の一般病院で、整形、循環器、消化器の患者さんを中心の一般病棟と、在宅復帰を目的とした地域包括ケア病床を有しています。母体が安定していて「柏市立介護老人保険施設はみんぐ」、「柏市医療センター」、「北柏デイサービスセンター」を運営し、医療分野、介護分野で連携をとっています。また糖尿病に強みがあり、糖尿病の専門外来を行っており、糖尿病看護認定看護師が在籍している環境です。他にも認定看護師多数在籍していて教育、フォロー体制が充実しています。また、認定看護師になるための資格支援、L-CDE・CDEJ資格取得支援も行っており、学べる環境が充実しています。院内でのクリニカルラダー別研修を導入していて、看護協会、自治体病院、その他の研修を組み合わせてスタッフ個人にあった研修に参加している環境です。スキルアップしたい方におすすめです。年間休日が120日あり家庭との両立もしっかりできます。託児所も完備されていて子育てに理解のある職場です。柏市に関わる病院なので、福利厚生が充実しています。独身者の方は単身寮の利用も可能になっていて、働きやすさも重視しています。職員間の風通しが良い環境で、働きやすさを重視したい方におすすめです。

富家千葉病院は、千葉市稲毛区にある199床の療養病棟、回復期リハビリテーション病棟・透析室を有するケアミックス病院です。増床に伴い、増改築工事を行い、綺麗な病院へとリニューアルしました。「抑制廃止宣言」を理念にし、身体拘束や抑制撤廃を重要な取り組みの一つとしている環境です。ナラティブホスピタルの考えのもと、人としてのホコリを尊重することを大切にしています。されたい医療、されたい看護、されたい介護を目指し、患者さんに満足してもらえるサービスを提供することをモットーにスタッフ皆がこの考えのもとで働いているので、患者さんの家族からも信頼が得られています。透析も行っていて、回復期や療養期の患者さんとじっくりと接しながら働きたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、院内研修を月１回以上行っていて、ブランクのある方にもしっかりとしたサポートを行っています。ブランクがあっても安心して復職することができます。院外研修では、日本療養病床協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会などが主催する研修会へも積極的に参加しており、療養についてのスキルや知識を習得することができます。年間休日が120日以上（年末年始休暇5日）で有給消化率も約100%と高くなっています。また残業も月10時間程度と少なくメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。車通勤も可能で24時間体制の託児所も完備されています。保育所手当があり、子育て支援も充実しています。仕事とプライベートを両立できる環境があります。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。ママさん看護師におすすめの環境になっています。とても活気ある雰囲気でスタッフ間の人間関係がとても良好で、元気よく働いています。落ち着いた雰囲気で働かれたい方にオススメの職場です。

平山病院は、千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。透析に強みを持っていて、入院透析が40室、外来透析は病院に併設の花見川腎クリニックが担っています。入院透析を含む慢性期透析医療を提供しています。透析看護を学べる環境です。花見川団地の中一室で「平山外科診療所」として開院し、現在は晴山会グループ（医療法人6施設、社会福祉法人9施設）として地域の医療、福祉に貢献しています。166床有していて千葉市花見川区の地域の住民に密着した医療を提供しています。昭和43年開業以来、365日24時間体制の医療を提供し、高度の医療にも応じられるよう、ヘリカルCT、MRIをはじめ最新の医療機器を備え、各科の熟練したスタッフが治療を実施しています。また大学病院を始め各専門分野の医療機関とも密接な連携をとっています。往診も千葉市だけでなく、八千代市、習志野市等広い範囲をカバーしています。晴山会グループは、法人としての母体がしっかりしていて、医療だけでなく特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営しています。また在宅介護支援事業にも尽力しています。そのため、家庭環境の変化に合わせて配属先を検討してもらうことができます。院内だけではなく法人内での訪問看護ステーションやクリニックでの異動も可能です。希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。訪問看護ステーションでも働きたいという方や、子どもが大きくなったら夜勤もやりたいというような方におすすめの環境です。ブランクが長くてもその方のスキル合わせた働き方で仕事ができるので経験が浅い方・ブランク明けの方も安心して働くことができます。研修制度も充実していて准看護師の方も進学しやすくなっています。ステップアップしたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。そのため家庭との両立もしやすくママさん看護師も安心して勤務することができます。子育てに理解があり、アットホームな雰囲気を大切にしていて、新しく入職する方への配慮のフォローを大切にしています。勤続年数が長くアットホームな雰囲気の職場になっています。

北条病院は、千葉県館山市に位置する病床数48床の療養型病院です。海山に面した景観の良い環境で働くことができます。四季折々の草花と豊かな緑に囲まれた静かな環境で診察を行っていて、地域に根ざした病院になっています。地域医療に貢献し続けている環境です。地域に根ざし健やかに過ごせるよう医療や介護を提供しています。患者さんが心身ともに健やかに過ごせるように、また今後の後期高齢社会にむけて、患者さんのニーズに応えることができるよう日々技術、知識の向上に邁進している職場になっています。患者さんに笑顔と思いやりの心を持って医療に携わりたい方にピッタリの職場になっています。また、就労環境も良く、2交代制は、夜勤明けの日とその翌日がお休みになるため、連休が取れるというメリットがあり、3交代制は、夜勤の勤務時間が短いため、ゆとりを持っては働くことができます。体力的な負担を少な目に働きたいという方におすすめです。また、研修制度もあり落ち着いた環境で看護を深めることも可能です。託児所も完備されているのでママさん看護師も安心して働くことができます。

日本大学松戸歯学部付属病院は、千葉県松戸市に位置している全国でも数少ない歯科専門病院です。全面ガラス張りの内装で自然光を取り入れるなどの設計がされたあたたかみのある明るい施設になっています。沖縄県や北海道からの遠方からも患者さんが集まる、歯科の専門性の高い治療で有名な病院になっています。外来患者に対して入院患者数が少なく外来の患者数は非常に多くなっていますが、入院病床の稼働率は、歯科という特性柄、５割程度です。また１日入院など単発的な入院が多くなっています。首から上の疾患（蓄膿症、口腔鼻腔関連、交通事故で首から上に外傷のある方等）が対象となるので、基本的にADLが自立しています。夜間も急変が起こりにくく落ち着いた環境になっています。施設の環境が整っていて、看護配置も10：1取得していて看護師さんの動線がしっかり確保されているのでバタバタすることがありません。電子カルテも導入済みで効率的に業務を進めることができるので、時間外は、月に0～2時間程度となるため、残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰れているので家庭との両立が図れます。法人が各地で最先端の高度医療を展開している日本大学なので、技術面や福利厚生面なども充実しています。また非常勤でも時給2,000円や夜勤専従32,000円など高待遇になっています。アットホームな環境で看護師さんの定着率が非常に高い職場になっていて定年まで働くスタッフもいるなど働きやすくなっています。大学病院で長く働きたい方におすすめです。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する地域に根ざした二次救急指定病院です。新築移転し、白を基調としたきれいな病院になっています。地域住民の保健、医療、介護、福祉の一貫したサービスの提供を実践しています。法人内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っていて、地域のホームドクターを目指している病院になっています。また75年の歴史ある急性期病院であり、強化型在宅医療支援病院として厚生労働省のモデル病院です。誰でも自由に発言できる風土をつくり、患者様の看護を通して私たちも成長できる、看護を実践しています。心を傾ける看護や患者さんの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供した看護を展開した方におすすめです。また年間休日は116日と多めで、夏季休暇3日、冬期休暇3日もあるため、家庭の時間も大切にすることもできます。病院全体でメリハリをつけて働くことを大切にしている環境で、残業は月平均2時間とかなり少なくなっています。残業も少なくワークライフバランスが取りやすく仕事と家庭の両立がしやすい環境です。また、福利厚生も充実していて徒歩圏内の看護師寮や託児所の完備だけでなく、年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使えるカフェテリアプランなどが用意されています。在籍スタッフの半数がママさん看護師でスタッフの雰囲気はとてもあたたかくアットホームで、子育て中の看護師さんも一緒に頑張っていける環境があります。教育制度も充実しているので、安心して働くことができます。