年齢制限なし・定年後の看護師求人｜ジョブデポ看護師

恵王病院は24時間体制で救急搬送を受け入れている二次救急病院です。105床と小規模で地域住民の健康を支え、地域医療に貢献しています。王寺駅から徒歩3分と近く、3路線を使って通勤できますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤はとても便利な病院です。
年間休日は110日としっかり確保できていますし、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、お休みは多く、プライベートを優先しながら働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できます！日勤常勤もOKですから、ライフスタイルに合わせた働き方をできますよ！離職率が低いので、長く働いていける病院です。急性期病院でワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

小川赤十字病院は埼玉県西部地域の中核病院であり、二次救急告示病院です。地域の高齢化に対応するために、老年期疾患に対応し、切れ目のない医療・看護を提供しています。病院は小川町駅から徒歩15分程度の距離にありますし、無料駐車場が用意されているので、マイカー通勤もOKです。通勤に困ることはありません。
小川赤十字病院ではロング日勤のシフトを導入することで、夜勤時間は19時00分～9時00分と短くしています。そのため、身体への負担は少なく、長く働いていけます。離職率は毎年10％未満で低めで推移していることが、働きやすさの証拠ですよね。残業時間は月平均3時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。

国立障害者リハビリテーションセンター病院は、様々な症状や障害に対する機能回復訓練や日常生活訓練や二次障害の予防・治療に力を入れている国立の障害者リハビリ専門病院です。幅広い障害に対応していて、脊髄損傷、四肢切断などの重度障害、視覚障害、聴覚・言語障害、さらに高次脳機能障害、発達障害などの治療を行っています。
この病院は国立病院ですから、常勤の看護師は国家公務員の身分になります。国家公務員の看護師は安定性は抜群ですね。また、その時期に応じて任期付き職員の求人も出ています。国家公務員は安定性以外にも待遇が良いことや手厚い福利厚生が魅力ですね。障害者看護やリハビリ看護に興味がある方におすすめです。

みさと協立病院は、回復期リハビリテーション病棟と障害者病棟があり、こころとからだの総合診療を行っているケアミックス病院です。マイカー通勤OKですし、三郷駅からはバスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は111日としっかり確保できています。また、夏季休暇が5日あり、有給休暇や公休をくっつけて、10連休を取得する看護師さんもいます。海外旅行に行く方もいますよ！有給消化率は60％程度なので、全部消化できるというわけではありませんが、必要時は有給休暇を使える環境です。また、急性期病院ではありませんので、急変や緊急入院等はほとんどなく、ゆとりを持って働けます。残業もほとんど発生しません。

狭山厚生病院は急性期治療が終了した後、自宅に戻る高齢者に療養の場を提供している地域密着型の病院です。地域包括ケア病棟を作ったほか、総合診療科を開設し、地域住民のかかりつけ医としての役割を担っています。
年間休日数は120日確保されています。以前は4週6休でしたが、就業規則を改訂し、休日数を増やしました。職員・看護師のことを大切にしている職場です。また、救急搬送の受け入れはなく、緊急入院はありませんので、残業は少なめです。ワークライフバランスを大切に働くことができますよ！42床と小規模なので、アットホームな雰囲気が特徴です。温かく和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働ける病院です！

十全病院は地域密着型のケアミックス病院です。地域の「かかりつけ医」として急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅の近く、通勤には便利な立地にあります。職員用駐車場も確保されていますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日と多めに確保されていますし、有給消化率は90％ですので、お休みはたっぷりあります。希望休はほぼ100％通りますので、プライベートを大切にして働くことができますよ。院内保育園があって、0歳児から小学3年生までの保育・預かりをしています。ママナースも安心して働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

所沢緑ヶ丘病院は療養病棟と介護医療院を持つ慢性期病院です。急性期の治療が終わった後も長期療養が必要な患者さんを受け入れ、地域医療に貢献しています。
所沢緑ヶ丘病院はワークライフバランスを取りやすい職場環境を整えています。年間休日数は124日とたっぷり確保されています。長期連休を取ることもできますし、有給消化率は90％以上としっかり消化することができますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！また、慢性期で急変は少ないので、残業が発生することはほとんどなく、月平均で6時間程度になります。定時退勤できる日が多いので、プライベートを大切にして働ける職場です。家庭・育児と仕事を両立している看護師さんもたくさんいますよ！

池沢神経科病院は144床を有する精神科病院です。地域住民の方々の心のケアと患者の社会復帰の取組強化を理念にして、入院・外来治療の他、デイケアや作業療法等を提供しています。羽生駅から車で約10分の場所にあり、駐車場が用意されていますのでマイカー通勤OKです。イオンモールが近くにありますので、退勤後の買い物にも便利です。
年間休日数は125日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、患者さんの急変等はほとんどなく、時間外の患者受け入れは埼玉県精神科救急当番日に精神疾患のみですので、突発的に仕事が増えることはなく、残業が発生することは滅多にありません。ゆとり持って働けますし、プライベートを大切にできる病院です。

共済病院は地域に根差したケアミックス病院です。急性期から慢性期まで対応していて、地域住民の健康を支えています。病院の目の前にバス停があって、駅からは5分おきにバスが出ていますので、通勤しやすい立地です。マイカー通勤もOKですよ！
救急対応はありますが、みんなで協力し合って定時で仕事を終わらせる風土がありますので、残業は月2～3時間と少ないです。ほぼ毎日定時退勤することができます。また、有給消化率は90％と高いですし、希望休は月に5日出せて、夜勤日の希望も月2日出すことができます。ほぼ100％希望は通っていますので、プライベートを大切にして働くことが可能です。病床数は117床と小規模ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。

所沢慈光病院は全個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟などを持ち、早期の社会復帰に向けて安心できる治療できる環境づくりに努めている200床の精神科病院です。
所沢慈光病院はプライベートを大切にして働ける職場環境が特徴です。残業はほとんど発生しません。多い時でも月5時間程度ですので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日は126日あります。土日＋祝日分はしっかりお休みを確保できます。さらに、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートを優先できますよ！夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、給料・年収は高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。

尾内内科神経科病院は埼玉県三郷市にある精神科病院です。精神科疾患全般を受け入れ、社会復帰を目標にした治療を行っています。
最寄りのバス停から徒歩5分の立地にありますし、車通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。尾内内科神経科病院はプライベートとの両立が可能な職場環境を整えています。残業が発生することはほとんどありません。みんなで協力して定時に退勤できるようにしていますので、日勤なら17時ごろには仕事が終わります。また、有給消化率はほぼ100％です。そのため、オンオフのメリハリをつけて、ゆとりを持って働くことができますよ！精神科未経験の方には先輩看護師が丁寧に指導する体制が整っていますので、安心して精神科の看護にチャレンジできます。

みずほ台病院は地域密着型の二次救急病院です。60床と小規模なのでアットホームな雰囲気で、地域住民の健康を支えています。最寄りの東武東上線みずほ台駅からは徒歩3分と駅から近いので、とても通勤しやすいですよ！
二次救急病院ですが、重症患者さんは少なめなので、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均で2時間程度、多い月でも5時間以下です。また、年間休日数は118～120日とたっぷりとありますし、有給消化率はほぼ100％です。有給休暇をしっかり使える職場ですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さん、ママ看護師さんにおすすめの病院です！

和光リハビリテーション病院は2018年にオープンしたばかりの60床を有するリハビリの専門病院です。東武東上線の駅からは徒歩圏内ですし、バス停は近くにあります。また、車通勤もOKなので、通勤しやすいですよ！
年間休日数は110日と標準程度あります。また、救急搬送の受け入れはなく、突発的に仕事が増えるようなことはありませんので、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができます。そのため、仕事と家庭を両立しやすいですし、退勤後の時間を有効活用できます。夜勤手当は1回14,000円と高めですし、ボーナスもしっかり出ます。周辺病院と比べて年収が高めなのも嬉しいポイントですね。

山の上病院は401床の病床を有し、地域の高齢者の患者様を中心に受け入れているケアミックス病院です。MRIやCT、内視鏡等の各種検査機器を完備し人工透析にも対応しています。医療・看護・介護・リハビリの専門スタッフが揃い、包括的なサービスを提供しています。多角的な視点で、高齢者看護のスキルをより磨ける環境です。
スタッフ同士協力し合い、教え合うという風土が根付いており、病棟全体でのフォロー体制が整っています。何でもすぐ確認・相談できるので、ブランクのある方やスキルに不安のある方でも安心して働いていただけます。今あるスキルを活かしながら、無理なくスキルアップできます。
完全週休2日制を取り入れており、年間休日は120日とたっぷり！夏季休暇や年末年始休暇もあり、連休が取りやすいのも魅力的です。
院内保育所を完備しています。残業もほとんどないので、仕事と家庭の両立がしやすくママさん看護師多数活躍中です。

相模湖病院は相模湖の緑豊かな中に囲まれている精神科病院です。精神科全般の医療を行っていますが、特にアルコール依存症や薬物依存症などの依存症治療に実績があります。自然豊かな環境にある病院ですので、交通の便は悪いですが、無料駐車場がありますから、マイカー通勤OKです。また、相模湖駅からの職員用無料送迎バスが出ていますので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどありません。職種や部署に関係なく、皆さん定時退勤していますので、アフター5の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！

さがみ生協病院は眼科専門病棟を持ち、眼科に力を入れている20床の小規模でアットホームな病院です。相模大野駅から徒歩15分の場所にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
さがみ生協病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は117日と多めに確保されています。有給消化率も高めですから、連休を取りやすいですし、プライベートを大切にして働くことができます。また、計画入院だけで緊急入院はありませんし、眼科中心で急変等もありませんので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤することが基本になります。ワークライフバランスを取りながら働ける病院です。

田名病院は高齢者入院に特化した療養型病院として昭和58年に設立されました。病室が広めに設計されていて、高齢者が安心して療養し長期入院できる環境を整えています。最寄りのバス停から徒歩3分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。駐車場を無料で使えるのもうれしいですね。
療養型病院で、救急搬送の受け入れはありませんし、患者さんの急変も少ないので、仕事中に突然バタバタと忙しくなることは少なく、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤することができますので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますので、モチベーションを高く保つことができる病院です！

牧野リハビリテーション病院は、回復期リハ病棟と障害者病棟を持つケアミックス病院で、専門的なリハビリを提供しています。横浜市北部医療圏の慢性期医療・リハビリ医療を支えています。
慢性期病院ですので、救急搬送の受け入れや急変などは非常に少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。有給消化率は70～80％と高めですので、プライベートを大切にできます。公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できているのもうれしいですね。ブランクがある看護師さんには復職支援制度がありますので、安心して復職できますよ！鴨居駅から徒歩10分の立地ですので、通勤に困ることもありません。

市川胃腸科外科病院は1983年に開院以来、一般内科領域から消化器癌の治療に至るまで幅広い消化器疾患の診療を行ってきた地域密着型の病院です。東越谷3丁目のバス停から徒歩すぐの場所にあり、マイカー通勤も可能です。最寄り駅は越谷駅で都内からもアクセス良好です。
年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。残業は月平均3～4時間と少なめです。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ゆとりを持って働けます。ママナースもたくさんいて、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。頑張って働いたら、その分はお給料に反映されますので、モチベーションを保ちやすいですし、やりがいを持って働けます！

受付で毎日挨拶される患者さんの様子がいつもと違う… 気になることがあった時は、ソーシャルワーカーや看護師に伝えます。 ソーシャルワーカーは、役所の担当者や介護事業者等に連絡を取ります。 看護師は、詳細を医師に伝え診察に備えます。 時には来院されない患者さんの住まいへ様子を見に行ったり、薬を届けたり。 そんなふうに、患者に寄り添って歩んできた診療所です。