神奈川県・皮膚科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

湘南厚木病院は、平成17年9月にオープンした中規模病院です。開院当初から院内の電子化に力を入れており、電子カルテの導入やレントゲンフィルムレスなど最新設備を揃えています。院内はとてもきれいなので、ピカピカの環境で働くことができます。また同院は周辺が工業地帯のこともあり、外傷分野のニーズに応えるために外傷専門の病棟を設置しています。24時間の救急体制を構えており、地域住民の健康を支えてきています。
同院は福利厚生が充実しており、グループ共済加入やグループ病院診察時には医療費補助が受けられますよ。さらに同院の魅力は、子育て中の人も復職しやすいところです。子育て中のスタッフも多く在籍しており、育休明けなど個人の希望に沿えるように働きかたを配慮してもらえます。そのため育休・産休取得率も高く、休暇明けに復職する人が多くいます。さらに教育体制も整っており、年間プログラムに沿った研修や勉強会の実施により、着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けることができるようにサポートします！

横浜中央病院は、内科・腎臓内科・人工透析内科・呼吸器内科・消化器内科・肝臓内科・ 循環器内科・血管内科・外科・消化器外科・乳腺外科・大腸外科・肛門外科・ 呼吸器外科・化学療法外科・血管外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・ 婦人科・皮膚科・眼科・放射線科・麻酔科・ペインクリニック内科・ リハビリテーション科・歯科口腔外科・病理診断科・救急科です。急性期から退院支援まで幅広い看護を学ぶことが可能です。また、駅から近いので通勤にも便利な立地です。電車通勤の方にとってはとてもうれしい環境ですね。
お休みがしっかりとれる病院であり、4週8休に加え祝日分もお休みです。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

急性期から在宅医療までを担う地域完結型の病院です。2012年4月より神奈川県がん診療連携指定病院の指定を受けており、高度ながん医療にも力を入れています。
教育体制が非常に充実しており院内でのスペシャリストによる研修や、自分のライフスタイルに合わせたさまざまな研修を選択して受けることができます。急性期病院ですが残業も月4時間程度であり、年間休日も120日以上確保されていますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
また、院内保育所も完備されているだけでなく子どもの体調不良や早退にも病棟で柔軟に対応してくれるので、子育てをしながらでも働きやすく、小さい子供を育てながらフルタイムで働く看護師も大勢います。地方出身者も多く、人間関係も良好なため互いにサポートしながら働けます。
KKR（国家公務員共済組合連合会）のサービスが受けられるため、全国のKKRホテルズ＆リゾーツが割引料金で宿泊でき、レジャー、婚礼、宴会などでも利用することができます。年1回の院内旅行もあり複数の行き先から自分の行きたいところへ行くことができます。

つるみクローバークリニックは、横浜市鶴見区にあるクリニックです。内科、神経内科、皮膚科、小児科・アレルギー科の「一般外来」と、肥満外来、頭痛外来、認知症外来の「専門外来」を行っています。通院が困難な患者のところへは訪問診療を行い、24時間体制でサポートしています。また、自由診療では健康診断、予防接種、自費診療なども行っています。患者が病気や治療を十分理解した上で自ら選択できるよう、納得してもらえる説明を心掛け、あらゆる方向から患者や家族を支えながら信頼関係を築いてきました。
地域医療、地域の患者の健康増進に貢献したいという方は、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントご相談ください。
※2018年11月22日　採用担当者に取材しました。

康心会汐見台病院は、横浜市磯子区にある病院です。「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」という理念のもと、横浜と湘南エリアを中心に「ふれあいグループ」で提供してきた、医療・福祉・保健・教育の各種サービスから培われた信頼と実績を活かし、平成28年4月に新たにリニューアルオープンしました。
リニューアルオープン後は、さらなる地域医療のニーズに応えるべく、新たな診療科（呼吸器内科、神経内科、精神科）が設置されました。また、平成29年4月には回復期リハビリテーション病棟も開設。急性期から周産期、回復期までの各ステージに応じた医療サービスを的確に提供し、包括的な地域医療を確立しています。
安全で質の高い看護を提供するため、看護師の教育も重視。自ら看護実践力を高められる環境があります。看護師として専門性を追求したい方はぜひご相談ください！

リハビリ専門病院で麻生総合病院に隣接している病院です。リハビリ専門となるためリハビリ分野について学びたい看護師におすすめな病院です。
残業も少なめで家庭と両立して仕事をすることもできます。研修制度が充実しており院内勉強会もきめ細やかに行われていますが、仕事やプライベートに支障が出ないような時間設定をしているため無理なく学ぶことができます。
24時間託児所も完備されており、子育て中の看護師も多数在籍しています。

社会医療法人 三栄会 中央林間病院は、神奈川県大和市の中央林間で、地域に根差した病院として家庭的であたたかな医療を提供しています。専門性の高い医師・看護スタッフや設備を整えており、急な病気にも対応できるような体制を整えています。きめこまやかで質の高い医療と、安全で安心できる看護を心掛け、地域の方々の健康に貢献しています。近隣の診療所や病院、大学病院とも連携を密にし、地域密着型の医療を実践している病院です。
看護師もチームワークを大切にしていて、お互いを思いやり、支え合うあたたかな職場です。ラダー教育も導入しており、お互いに刺激を受けながら自己研鑽に励むこともできます。お休みが多く、お子さんのいる看護師の方も働きやすい環境です。
※2018年11月27日　採用担当者に取材しました。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。