精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

永生病院は、南多摩病院の後方支援病院として回復リハビリや在宅支援を行っています。「質の高い医療、安心の医療、わかりやすい医療に努め、ふれあいとやすらぎにあふれたリハビリ・マインドのある医療を実践する」を基本理念として切れ目のない医療・看護の実現に向け、在宅医療・急性期病院との連携や多職種間のカンファレンス等を重視した取り組みを行っている病院です。
看護部では、プリセプターシップ制度・クリニカルラダーに基づき新卒から中途の方まで個々のレベルに応じた教育を行っています。職場は明るくわからないことはその場で聞ける雰囲気なのでスムーズに環境に馴染んでいくことができますよ。

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。

湘南さくら病院は茅ヶ崎市の自然豊かな中に位置する精神科・認知症専門病院です。認知症を中心に・広く心に悩みを持つ患者さんに対応しています。駅からは離れていますが、バス停からからは徒歩5分の立地ですし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。さらに、茅ヶ崎駅～湘南台駅から無料送迎バスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日は公休121日＋夏季休暇3日となりますので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、残業はほとんどありません。緊急入院などはほぼありませんので、落ち着いた環境で働くことが可能です。精神看護・認知症看護に興味があり、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

岐阜県岐阜市にある河村病院は、315床のケアミックス病院です。急性期から回復期・慢性期・障害者病棟有し、地域に根ざした医療を行っています。
新卒研修、中途研修や院内外の研修参加について積極的に支援してくれるので学びながら働く環境が整っています。一人一人のキャリアアップを法人全体でバックアップできる体制があるので個人にあった教育プログラムを提供しているため未経験・ブランクのある方も安心して働くことができます。また、認定看護師等の資格取得にも積極的に病院からのバックアップがあるので、更なる専門性の向上を目指して働きながら勉強していくことができます。
職場の雰囲気もよく、幅広い年齢層の方が活躍中です。家庭やプライベートを重視した働き方をしている人が多いので御自身の時間を有効に活用できますよ♪

五条山病院は精神医療で65年以上の歴史をもつ医療施設です。精神科病院としては奈良県において病院機能評価認定を唯一4回受けており、急性期から社会復帰までの療養までのケアの提供しています。さらに法人関連施設で在宅支援もされて包括的な精神科医療を地域に提供しています。職場では休日取りやすく、時間外勤務も少ないため新人から子育て世代など幅広い世代が勤務しています。有給は時間単位で取れ、シフト希望も通りやすいのでプライベートも充実させられる環境です。スキルアップへの教育体制はレベルに合わせて体制を整えており、未経験やブランク明けの方にもチャレンジできるようプリセプター制をとり、安心して勤務に入っていける配慮がなされています。精神科分野のスキルを高めたい方には外部研修参加や認定資格取得までのキャリアアップ支援を受けることができます。比較的に時間に追われる勤務ではないためじっくり向き合える看護に取り組むことができます。スタッフ間は男性の比率多く明るく活発な雰囲気です。病院施設は明るく動きやすい環境で、特に中庭はモダンで緑多く穏やかに過ごせる場所となっています。

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

中馬病院は兵庫県立尼崎医療センター、関西労災病院など地域の高度急性期病院と連携し、後方支援病院として、地域医療に貢献している療養型病院です。阪神尼崎駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.9ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回15,000円と高めですので、夜勤には入れば、給料は高めになります。また、療養型病院で重症な患者さんはいません。急性期の治療を終えた患者さんが入院していて、緊急入院もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働ける病院です。病床数は65床と小規模なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。

中多久病院は精神科病院です。人権に配慮した接遇面における院内の意識改革をし、心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所である為に「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」医療提供を目指しています。地域社会の皆様に対する啓蒙活動も重ね患者さまの外出や院外レクリエーションなどをより自由に、活動的に推進しています。現在は155床を有しており、その他の施設として訪問看護シュテーション精神科デイケアや重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホームを併設。また、精神障害者自立支援法の社会復帰としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害の自立援助を行っています。

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

三芳野病院は、入間郡三芳町にある97床の地域密着型の一般病院です。急性期の病院になっていますが、小規模の病院なので落ち着いた環境で働くことができます。患者さんは高齢者の方が多く、じっくりと患者さんと向き合う看護を展開することができます。どのスタッフも働きやすい環境作りに注力していて、働きやすい病院になっています。また、スタッフ同士が支え合う風土があります。そのため、中途入職者の方でも全体でフォローする体制になっているので安心して働くことができます。年間休日が117日あり有休消化も充実しているのでプライベートを充実させたい方にもおすすめの環境になっています。福利厚生が充実していて夜勤手当も高く給与水準も高くなっているので安心して働くことができます。無料駐車場や24時間託児所も完備していて1日300円で利用することができ小学3年生まで利用可能となっています。ママさん看護師にも働きやすい環境になっているので、在籍スタッフもママさん看護師が９割を占めています。また、勤務体制も、時短勤務や非常勤などの、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能なので、子育てをしながらでも働きやすくなっています。また、経済的に充実させたい方で夜勤メインにしたい方や、日勤メインにしたい方におすすめの環境になっています。また、アットホームな職場で人間関係が良好なので、子育てに理解のある環境になっています。子育て中の方から、今後結婚などのライフイベントを予定されているような方で長期的に働きたい方にオススメの職場です。

河北総合病院は、東京都杉並区に位置する総合病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、急性期から回復期リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを併設していて継続した医療を展開しています。循環器疾患や脳外に強みがあり、多くのスキルや知識を習得することができます。また、教育体制も充実していて、プリセプターやクリニカルラダー制度を導入しています。看護学校を併設しているなど学べる環境が充実しています。キャリアアップしたい方や専門性を高めたい方におすすめの環境です。また、中途採用の方にも手厚い教育体制になっているので、安心して働くことができます。教育体制だけでなく年間休日が122日あり福利厚生も充実しているので、働きやすい環境になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめです。子育て支援が充実していて、院内分娩助成制度や保育所補助金制度、育児短時間勤務制度（勤務時間短縮）などが整っているので、子育て中のママさん看護師にもおすすめの職場になっています。

精神分野を専門としており、国及び広島県から広島県西部認知症疾患医療センターの指定を受けた、全国で初の認知症疾患治療センターと地域包括支援センターの機能を併せ持つ病院です。そのため、認知症看護を学びたいという方におすすめです。スキルアップ及び職員の教育をとても大切に考えている病院のため研修においては研修費も負担してくれますし、教育制度も充実しています。託児所が併設されており、勤務時間や夜勤回数なども相談に乗ってくれるので子育て中でも働きやすい環境です。幅広い世代の看護師が働いているため子育てへの理解もあり、子どもの都合による遅刻、早退などには柔軟に対応してもらえます。

みちのく記念病院は内科、リハビリテーション科、精神科など8つの診療科目を有し一般病棟、精神科病棟、療養病棟からなる病院です。医療・介護の両面から「優しさ、安心、信頼」をモットーに個別性を重視したサービスを提供しています。高齢者・内科・精神科看護などの専門スキルが身に着く職場です。
「新人研修」「集合教育」「OJT」の3本柱で新人の方から中途の方、ブランクのある方やスキルに不安のある方までカバーする教育体制が整っています！マンツーマンでのきめ細かい指導も行っています。院内研修が充実しており、必要な知識・スキルがしっかり習得できますよ。
子育て経験者が多いので、子育てへの理解が非常に高いです。皆さん、お互いさま精神でフォローし合い、お子様の急な病気や学校行事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育児休業取得率も高く、家庭と仕事の両立が叶う職場です！
駅から徒歩1分と好立地で通勤楽々です。

浅虫温泉病院は198床の精神病院です。2018年4月に内科外来を新しくスタートさせました。くつろげる空間を大切にした建物は、自然光溢れ開放感ある造りです。急性期から慢性期、肢体不自由な患者様など幅広く受け入れています。様々な精神疾患の症例に触れることができます。精神科看護に興味のある方やチャレンジされてみたい方におすすめの職場です。
継続研修の実施や院内外での看護研究発表会などを行い、教育に力を入れています。マンツーマンでのきめ細やかなフォロー体制が整っているので、精神科未経験の方でも安心して働いていただけます。着実にステップアップしていけますよ！
病院最寄り駅から徒歩6分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

松下病院は、心療内科、精神科、老年精神科、内科、リハビリテーション科、漢方内科、神経内科を標榜する276床の病院です。開院当初より、精神科に特化して専門的な診療を行っています。高齢化社会の中、内科的合併症を患っている方や、増加する認知症の患者様などのニーズに対応した医療や看護・介護の提供にも力を入れています。また精神科デイケア・ナイトケアやメモリーカフェなどの、地域の方々や患者様とそのご家族がよりその人らしい生活を送ることができるような環境も整えています。医師や看護師に加えて、薬剤師、精神保健福祉士などの多職種がチームとなり、患者様の尊厳を重視した姿勢を心がけ、安心した生活を送ることができるようサポートしています。ぜひ一緒に患者様の心の健康と充実した社会復帰を目指した手助けをしていきましょう！

港北病院は精神科デイケアや精神科訪問看護を併設し、幅広く精神科疾患に対応している精神科専門病院です。最寄りのバス停からは徒歩5分の立地なので通勤しやすいです。駐車場がありますのでマイカー通勤もOKです。さらに横浜駅から西谷駅経由で職員用の無料送迎バスがありますから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均1時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。日勤は17時までですので、退勤後のプライベートな時間を有効に使うことができますよ。また、年間休日数は112日としっかり確保できていますので、ゆとりを持って働けます！精神科未経験の看護師さんには先輩看護師が丁寧に指導してくれますので、精神看護に興味のある方におすすめです。

富士見台病院は精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟を保有していて、思春期から老年期までの幅広い精神疾患を治療している精神科病院です。最寄りのバス停から徒歩1分、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
富士見台病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、ゆとりを持って働くことが働くことができます。年間休日数は112日としっかり確保されていますし、有給消化率は90％と高いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働ける病院です！

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。