山形県・脳神経外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

庄内余目病院は、山形県東田川郡庄内町に位置する一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。電子カルテを導入していて、21科の診療科目がある総合病院で、県内でも5本の指に入る透析センターがあり質の高い医療だけでなく、くつ外来、ホメオパシー、心身外来など、多様なニーズに応える専門外来も備えています。また地域医療の中核を担っています。「先進医療と、きめ細かい地域医療がともにあること」をモットーに、高齢者でも諦めない医療を展開しています。急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアの看護を提供し、患者さんをサポートしています。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。多くの医療を提供しいているので、様々な知識やスキルを習得することができます。透析や心臓血管外科の医療に強みがあるので、特に透析看護や心臓血管看護や創傷ケアを専門的に学びたい方にオススメの環境です。教育面も手厚く、院内委員会主催の研修、学会や研究会などの院外研修に比較的自由に参加でき、認定看護師養成においては、支援制度が充実していて、養成研修を受講できるなどキャリアアップを目指す方にオススメです。また、院内研修にE-ラーニングを導入していて、確認・習得するオンラインツール「ナーシングスキル」を取入れていて、インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。5段階のクリニカルラダーシステムに基づいた教育システムを導入していて、チームナーシング、プライマリー制度が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務することができます。充実した福利厚生で、寮完備、奨学金制度、24時間院内保育所も完備されていてマイカー通勤も可能で働きやすい就労環境になっています。育児へのサポート体制があり、子育て等でブランクのある看護師さんの研修を計画し、職場復帰に向けた支援を行っています。また子育てに合わせた柔軟な勤務体制で勤務できるなど、子育て中の看護師を応援している環境です。

三友堂病院は、山形県米沢市に位置する急性期医療に注力している地域密着型の病院になっています。「信頼と融和」をモットーに、他職種との垣根を越え連携の取れた活気ある職場です。1886年から続いている地域に根付いた190床を有する病院です。20科の診療科があり、幅広い患者さんに対応しています。病院機能評価認定を受けていて、地域包括病棟、HCU、緩和ケア病棟もあり、看護配置が7：1で電子カルテも導入していて、最先端の医療環境が整っています。誰もが安心して医療を受けることができ、「笑顔」と「思いやり」と「やさしさ」をモットーに質の高い看護「継続した顔の見える看護」を展開している環境です。教育面は、専門性を育成する制度が充実していて、独自のエキスパートナース制度が完備されています。また、認定看護師、専門看護師の取得支援も積極的で、キャリアアップを実現することが可能な環境です。認定看護師などの資格認定コースをめざす意欲ある方に必見の環境です。また教育制度だけでなく福利厚生や就労環境も整っていてワークライフバランスを重視した働き方が可能になっています。短時間正職員制度を採用していて、労働時間を短縮し、育児、介護、趣味や習い事など仕事と生活のバランスを大切にし、一人一人に合った働き方を可能にすることができます。年間休日も127日あり、ゆとりを持って働くことができます。規模の安定した病院で福利厚生が充実していて、託児所完備などママさん看護師のサポート体制も万全の環境です。子育て中の方も安心して働くことができます。また関連施設（三友堂リハビリテーションセンターや三友堂訪問看護ステーション、三友堂通所リハビリテーション、三友堂看護専門学校での勤務も可能で、仕事の選択に幅広くなっていて、将来的にも長く勤務することが可能な環境になっています。

天童市民病院は、2008年にリニューアルした山形県内で一番新しく綺麗な自治体病院です。建物は、市内で唯一の免震構造を採用していて、災害時には、市の災害時拠点機能を果たせるように、設備等に様々な工夫を取り入れた造りになっていて安全で災害に強い病院になっています。また、84床の地域に根ざした病院です。小規模病院ながら、高度医療機器を導入し、地域の中核病院として日々先進医療を提供しています。地域市民の健康を守り、安心安全な医療の提供と、予防医療として脳ドック、人間ドックなどの健診業務を通して予防医学に積極的に取り組んでいる病院です。ＭＲＩやＣＴなどの高度医療機器や、電子カルテ、オーダリングなどを導入し、患者様の利便性の向上だけでなく、職員の接遇の向上にも力を入れていて、2016年1月には、地域包括ケア病棟を開設し、患者さんには、明るく快適な療養環境と、職員には働きやすい就業環境になっています。地域の市民に信頼され、親しまれる病院づくりをめざしている風土になっています。診療科は、内科、外科、産婦人科、小児科、脳神経外科、皮膚科、整形外科の７科あり幅広く知識を習得することができます。新病院になってから外来患者数、入院患者数、夜間救急患者数、救急搬送患者数が大幅に増え、急性期医療も対応していて急性期も学ぶことができます。そのため、看護スキルを磨きたい方におすすめの環境になっています。また天童市職員として勤務するので地方公務員と同等の福利厚生になっていて安定した働き方ができます。また年間休日約135日あり、プライベートも充実できます。また残業も少ないので、仕事とのメリハリを持って働くことができるので体や心に余裕を持って仕事をすることができます。マイカー通勤も可能なので子育て中のママさん看護師も時間を有効に使うことができます。小規模の自治体病院で落ち着いた環境の中で思いやりのある看護を実践したい方におすすめの職場です。

北村山公立病院は、1962年に開設され、1992年に大規模な施設の増改築を行い最新の医療機器を導入し、地域医療に力を入れている病院です。また、リハビリテーション棟のリニューアルに続き、外来エリアの改修工事が始まり2020年度には綺麗で利用しやすい病院となります。東根市、村山市、尾花沢市、大石田町の三市一町による組合立病院です。東根市の温泉街に位置していて、脳・心疾患の検査や治療、内科･神経内科のほかに16の診療科の医療を提供しています。各科手術などの急性期医療から、リハビリテーションを充実させた回復期医療、化学療法や人工透析による専門的な医療など、地域に密着した先進医療を提供しています。北村山地域で唯一の救急医療に対応した病院で、地域の基幹病院となっています。急性期から回復期まで幅広く診療しています。幅広い医療を提供しているので、病棟で勤務しながら専門スキルを学び、しっかりと患者さんに向き合った看護が実践できる職場になっています。「患者さん中心の看護」「自律した看護師」「働き続けられる職場」をモットーに取り組んでいて、医療知識の向上のため、定期的に研修会が行われています。看護部全体で看護技術をはじめ、様々な研修を行っています。クリニカルラダー制を導入、新人教育やキャリアアップ支援に力を入れています。また、専門・認定看護師の育成のためや、各個人が専門職としてスキルアップできるように支援していて、インターネット研修の導入なども行っています。幅広い看護が身につく機会が多くあり、スキルアップをしたい看護師さんにおすすめの環境になっています。教育制度だけでなく、看護職の働く環境整備についても注力しています。心身共に健康でやりがいをもって、長く勤め続けられる職場環境を整えるといった風土があり、安全で健康に働き続けられるような勤務体制を積極的に行っています。ワークライフバランス推進活動を行なっていて、有給休暇取得向上や適時帰宅を促すなどし、仕事もプライベートも充実させることができます。また子育て支援の一環として、短時間勤務などの柔軟な勤務体制を取ることができ、併設されている院内保育所では夜間保育も行っているので、長期的に安心して働き続けられる環境が揃っています。離職率も低い、働きやすい職場です。

吉岡病院は、山形県天童市に位置する150床弱のケアミックス型の病院です。回復期リハビリテーション病棟と一般病棟を有した病院で、救急対応もしている病院ですが、急性期病院ではなく、地域に根ざした落ち着いた環境になっています。また病院諾でなく訪問看護と通所リハビリステーションも併設されていて医療から介護まで住みなれた地域で受けることができるようになっています。「義理・人情・礼儀」をモットーにして、正直にまっすぐに人間味あふれるやさしい病院作りに力を入れています。ケアミックス型の病院で落ち着いた環境なので残業が少なく勤務後の時間も充実しています。年間休日も120日あり有給休暇消化もしやすい環境になっているのでオンとオフをしっかりつけることができ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境になっています。また24時間託児所も完備されています。使用料は1時間50円と格安で0歳児から保育可能となっていて、保育士さんも7名配置で手厚くなっています。働くママさん看護師にとって心強い環境になっています。無料駐車場があり、マイカー通勤可能で、日勤常勤、時短勤務など個人のライフスタイルの希望に応じてベストな働き方が可能になっています。また在籍スタッフも子育て中の30歳代前半の方が多く、子育てに理解のある環境になっています。医師との関係も良好で、コミュニケーションもスムーズで風通しの良い環境で働きやすい職場になっています。

新庄徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院」を基本理念とし平成10年に開設されました。開院以来、地域に根ざした幅広い医療と福祉を目指し地域住民の健康を守ってきています。多彩な診療科目を有しており総合的に学べる環境です。一般病棟・医療療養病棟・障害者病棟・回復期リハビリテーション病棟を有するケアミックス病院なので、それぞれ専門性を磨くことも可能です。
看護部は、「心に届く看護」を理念としており、スタッフ一同患者さんと家族に寄り添い、傾聴し、質の高い看護ケアを提供できるように努力し続けています。教育制度も充実しており、新人やブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。様々な研修・教育プログラムが用意されており、看護師としてのスキル向上や知識の習得をサポートします。さらに平成26年度からライブ配信やビデオオンデマンドによるオンライン講義の受講を開始しました。これにより院内での集合研修だけでなく、各病棟や自宅でのeラーニングとしても活用することができます。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと協力しあいながら働いています。仕事で困ったことがあれば、いつでも相談できるような働きやすい職場です。