形成外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

高木病院は、東京都青梅市に位置する急性期病院になっています。整形、外科、内科の診療科を有しています。日本医療機能評価機構認定も受けていて、中核急性期病院の役割を担っています。近隣の大学病院と同レベルの治療を提供している環境です。そのため、急性期治療に関わることが可能になっています。また、急性期だけでなく、地域包括ケア病棟があり、急性期から在宅への継続した医療を提供しています。急性期から在宅まで幅広い看護を学ぶことができます。また、教育体制や資格取得などの支援にも注力しているので、認定看護師資格や専門看護師資格を取得することも可能になっています。経験を活かしてキャリアアップしたい方やより専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また、新人教育だけでなく中途入職者に対してもしっかりとした教育体制になっていてプリセプターが付くので、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日も120日あり、残業も少なく福利厚生も整っています。有給を時間単位で取得することが可能なので柔軟な勤務ができるので働きやすくなっています。また、24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができます。子育て中の看護師が多く、子育てしながら働きやすい職場になっています。

関東労災病院は610床を有する総合病院で、災害拠点病院やがん診療連携拠点病院にもなっており、最先端の医療を提供しています。最寄り駅の元住吉駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は75％と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均4時間と少なめです。急性期を扱う総合病院で、残業が少ないのはとてもうれしいですね。託児所や独身寮があるなど福利厚生が充実しているので、看護師が働きやすい環境を整えています。教育体制が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師さん、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

庄内余目病院は、山形県東田川郡庄内町に位置する一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。電子カルテを導入していて、21科の診療科目がある総合病院で、県内でも5本の指に入る透析センターがあり質の高い医療だけでなく、くつ外来、ホメオパシー、心身外来など、多様なニーズに応える専門外来も備えています。また地域医療の中核を担っています。「先進医療と、きめ細かい地域医療がともにあること」をモットーに、高齢者でも諦めない医療を展開しています。急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアの看護を提供し、患者さんをサポートしています。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。多くの医療を提供しいているので、様々な知識やスキルを習得することができます。透析や心臓血管外科の医療に強みがあるので、特に透析看護や心臓血管看護や創傷ケアを専門的に学びたい方にオススメの環境です。教育面も手厚く、院内委員会主催の研修、学会や研究会などの院外研修に比較的自由に参加でき、認定看護師養成においては、支援制度が充実していて、養成研修を受講できるなどキャリアアップを目指す方にオススメです。また、院内研修にE-ラーニングを導入していて、確認・習得するオンラインツール「ナーシングスキル」を取入れていて、インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。5段階のクリニカルラダーシステムに基づいた教育システムを導入していて、チームナーシング、プライマリー制度が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務することができます。充実した福利厚生で、寮完備、奨学金制度、24時間院内保育所も完備されていてマイカー通勤も可能で働きやすい就労環境になっています。育児へのサポート体制があり、子育て等でブランクのある看護師さんの研修を計画し、職場復帰に向けた支援を行っています。また子育てに合わせた柔軟な勤務体制で勤務できるなど、子育て中の看護師を応援している環境です。

地域密着型の病院です。残業はほぼなく月10時間以下です。保育補助が出るほか保育施設も完備しているためママさん看護師が多く在籍しています。院内研修や院外研修が充実しており、病棟によっては週1回の勉強会が実施されています。学習意欲が高い職員も多くスキルアップすることができます。教育になれている看護師も多いため丁寧な指導が魅力です。そのためブランクのある看護師でも働きやすく10年弱ブランクがあっても働かれている方もいます。また、若い職員からベテランの職員まで働く看護師層は幅広く人間関係も良好。皆さん和気あいあいと仕事をしています。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

浜松北病院は199床のケアミックス型の病院です。思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを理念に掲げ、地域に根差した優しい病院を目指しています。幅広い診療科目を備え、手術・術後のケア、療養、看取りまで一貫しているので幅広い経験を積むことができます。異なる病床があるため今まで培ってきた経験を生かすことも新しい分野にチャレンジすることもできます。自分の看護スタイルを見極めたい方には最適な職場です。またライフスタイルに合わせて配置転換で働き方を変えられるので長く勤めたい方やスキルアップしたい方にはとても魅力です。ご希望に合わせて日勤常勤やパートなど様々な勤務形態にも対応しています。24時間院内保育所も完備しているので家庭と仕事の両立も可能　スタッフへの育成にも力を入れており各種研修があるためブランクがある方でも安心して業務できます。

札幌中央病院は、札幌市中央区にある二次・三次救急病院です。国内では民間病院として初となる救急病院としてスタートしました。ICU、CCUや人工透析部門を擁し、救急救命措置、手術、特殊な治療や管理を要する疾患まで幅広く対応しています。
一人一人の目標管理を行い、段階を踏んで成長していけるので無理なくステップアップしていけます。丁寧な指導を行っているので、急性期未経験の方でも安心して働けます。急性期看護にチャレンジされたい方やスキルを磨きたい方にぴったりの病院です。
年間休日は120日と多めで、3交代制でもゆとりのある勤務体制なので、ワークライフバランスがしかっり取れます。子育て支援に力を入れており、育児休暇復帰率100％！保育料80％補助もあります。子育て中でも安心して働ける環境が整っています。
バス停や市電の駅が近くにあり、通勤が非常に便利です。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。

横浜南共済病院は救命救急センターや神奈川県災害拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院などの機能を備えている高度急性期病院です。国家公務員共済組合連合会（KKR）のグループ病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。しかも、有給休暇は平均11.5日ありますので、実際のお休みは休日130日以上となります。残業時間は月平均で11時間程度となりますので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、ワークライフバランスを取りやすいですよ！福利厚生が充実していて、寮や託児所、職員旅行、テーマパークツアーなどがありますので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける働ける病院です！

丘整形外科病院は整形外科中心の二次救急病院として地域医療に貢献してきた病院です。一般病棟と回復期リハ病棟を持ち、急性期からリハビリ期まで一貫した医療を提供しています。
この丘整形外科病院はワークライフバランスを取りやすいことが特徴です。有給消化率は、なんと90％！休みたい時に休むことができます。さらに残業はほとんどありません。一般病棟でも30分、回復期リハ病棟はゼロです。また、土日祝日に開園する保育園がありますので、ママ看護師は無理なく働くことができます。最寄りのバス停から近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

相模原病院はリウマチ・アレルギー疾患に関する診療・臨床研究の基幹施設であり、急性期病院として、一般的な救急搬送の受け入れ・急性期医療の提供も行っています。相模原駅から徒歩圏内で駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、しっかりリフレッシュしながら働くことができますよ！残業は月平均10時間程度と少なめなのもうれしいですね。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりありますし、その他手当も充実していますので、年収は高めになります。国立病院機構の病院ですから、福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

横浜医療センターは心筋梗塞や脳卒中の治療に強みを持ち、24時間体制で専門治療を実施している高度急性期病院です。地域唯一の公的総合病院として、高度な周産期・小児・がん・緩和医療・難病や精神医療にも対応している国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日は4週8休＋祝日で、さらに有給消化日数は平均で16.5日ですので、実質のお休みは130日を超えます。残業時間は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、福利厚生が充実していますので、ライフスタイルが変わっても長く働いていける病院です。ボーナスは4.2ヶ月分なので、年収は高めになります！

横浜市立みなと赤十字病院は横浜市民のための市民病院かつ赤十字病院で、断らない救急医療をスローガンに、救命救急センターで全国屈指の救急搬送受け入れ件数を誇っています。そのほか、がん診療や循環器医療なども最新の高度な医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、高度急性期病院で忙しいですが、残業は月14時間程度と意外と少なめです。そのため、ワークライフバランスはしっかりとることができますから、プライベートを大切にしながら働けます。赤十字病院なので、福利厚生が充実していますから、安心して長く働いていける病院です。

北里大学病院は相模原市南区にある特定機能病院です。1,185床と日本有数の規模を誇り、神奈川県県央区や東京都多摩地区と幅広い地域を医療圏とし、地域がん診療連携拠点病院や地域災害拠点病院などにも指定されています。
有給消化率は平均91.4％と非常に高くなっています。有給休暇はほとんど消化することができますから、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、大学病院は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、北里大学病院の残業時間は月平均8.9時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.9ヶ月分と高めですし、給料は新卒でも30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。

脳神経センター大田記念病院は、広島県で2番目に大きな都市福山市に位置し、断らない救急をモットーに脳血管疾患を積極的に受け入れています。急性期から回復期、そして在宅へと、一貫した看護を提供しています。中途採用の方にも安心して働けるよう、クリニカルラダー制度、プリセプター制度を採用しているので、悩んだときにすぐ相談できる環境が整っています。毎週水曜日には疾患勉強会もあり、自然と知識を深めることができますよ。