埼玉県・パート・アルバイトの看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

皆野病院は、内科（循環器科、消化器科、呼吸器内科）、神経内科、外科、小児科、婦人科、眼科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、歯科・歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科を標榜する150床の病院です。自然にあふれる秩父谷に位置し、秩父地域医療の一翼を担う病院です。毎日を健康で幸せに暮らすために、一人一人が協力し合って生命と健康を守っていこうとする組合員の自主的な組織である埼玉医療生活協同組合において、医療・介護・福祉に関連するサービスを提供する中心的な役割を持っています。高齢者率が高い地域でもあり慢性疾患の患者様も多い中、急性期医療まで幅広く医療の提供を行っています。地域の方々のニーズに合わせて、健診やドックなどの予防診療から在宅医療まで継続した医療や看護の提供を目指しています。
医師や看護師に加え臨床工学技士、薬剤師、リハビリスタッフ、栄養士などの多職種と協力して、患者様のニーズに応えられる病院を一緒に目指しましょう！

狭山神経内科病院は、神経内科、内科、リハビリテーション科を標榜する147床の病院です。神経難病をはじめとする重度神経障害の患者様に長期療養を提供する、神経内科専門病院です。ALS（筋萎縮性側索硬化症）をはじめとする神経難病や、脳血管疾患（脳梗塞・脳出血・クモ膜下出血）脳腫瘍、脳外傷、脊髄損傷、蘇生後脳症などが原因で、気管切開・人工呼吸器の管理が必要な患者様に対応しています。臨床経験の豊富な神経内科専門医師や神経内科看護のエキスパートを中心に、理学療法士、ソーシャルワーカーなどのコメディカルスタッフと共に良質な療養環境を整えて専門的なケアを行っています。多くの患者様は、人工呼吸器を装着されているために声以外でのコミュニケーション方法をとるなど、個々に合わせた対応を行っています。
人工呼吸器をはじめ、専門的な看護技術が必要ですが、ベテランナースも多く在籍しているので、神経内科看護が基礎から学ぶことが可能です。ぜひ一緒に患者様の笑顔のためにを目指しましょう！

千葉外科内科病院は、外科、小児外科、内科、循環器科、整形外科、胃腸科、肛門科を標榜する32床を有する病院です。また無呼吸症候群検査や禁煙外来も行っており、小規模ながら手術も積極的に行っています。地域の方々の健康管理を担う意識を持ち、小さな訴えにも耳を傾けて患者様のニーズに応えられる病院を目指しています。高度な医療が必要な場合は、近隣の医療機関との連携により早急に適切な判断を行い、協力体制を整えています。入院中はもちろんですが、退院後も訪問診療や特別養護老人ホームなどを通じて継続した支援を行っています。
アットホームな雰囲気の中で、患者様にしっかり寄り添う姿勢を全職員が持っています。一緒に患者様にあたたかい優しい看護を提供しましょう！

川口さくら病院は、精神科、内科を標榜する290床の病院です。精神科の中でも、認知症に特化した医療と介護を提供しています。高齢の患者様も多いため、内科的な合併症を患っている方にも対応できるようにニーズに応えられる病院を目指しています。精神科の患者様が安心して療養生活を送ることが最大の役割と考えており、全職員が自身の専門性を発揮して協力しながら日々業務を行っています。患者様が今まで生きてこられた人生や個別的背景まで「全人的」にとらえた上で、一人一人のニーズを汲み取り尊厳あるケア・その人らしさを尊重したケアを重視して取り組んでいます。職員それぞれが患者様やご家族に信頼され、安心・安全な医療や看護を提供できるように自己研鑽に努めています。ぜひ一緒に心のこもった看護を実践しましょう！

川口工業総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する199床の病院です。川口市の医療を支える中核病院の一つとして、急性期から多数の診療科で総合的な医療の提供に貢献しています。各診療科がチームで高度な診療に当たっており、慢性期においても地域包括地域包括ケア病棟の活用により、近隣の診療所や訪問診療を通して継続的な治療を行っています。
看護部においては、一人一人の看護力を発揮できるよにさまざまな取り組みをしています。良質な医療や看護を提供するために、自己研鑽に努める雰囲気や協力しやすい風通しの良い職場環境作りなどを重視しています。ぜひ一緒にあたたかく優しい看護の提供ができるように成長して行きましょう！

川口誠和病院は、内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科を標榜する100床の病院です。地域の患者様を中心に、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療や看護の提供を行っています。近年の高齢化社会に対応すべく、一般病棟に加えて療養病棟も備えており、患者様が安心して療養生活を送ることができる環境作りにも力を注いでいます。また、高次救急医療病院と診療所などとの架け橋となる地域包括ケアにも力を入れ、地域を中心とした医療連携の構築にも貢献しています。
患者様の満足度は職員一人一人の対応によって決まる、という認識のもとに全職員が自己研鑽に積極的に励んでいます。患者様に寄り添い、それぞれのニーズに対応できる質の高い看護を一緒に行いましょう！

埼玉西協同病院は内科を中心に、急性期診療と生活習慣病支援を行っています。2019年4月地域包括ケア病棟を設置後リニューアルオープンして地域包括ケアシステムの構築に貢献できるよう活動を続けています。職場では教育制度が確立しており、レベルに合わせて成長できる環境でブランク明けの方にもしっかりサポートが付きます。独身寮や保育施設を備えており、新人から子育て世代と幅広い世代が活躍できる職場です。サークル活動も盛んでスタッフ同士の交流も多く勤務外でも楽しめます。

埼友草加病院は30年以上の歴史を持ち、人口透析の件数の多い医療機関です。生活習慣病、脳血管障害の診療ほかにもHAE、ファブリー病などの難病にも取り組んでいます。透析ケアの経験はもちろん、教育システムが豊富にあり、キャリアアップを目指す方にもおすすめの職場です。経験が浅い方にもしっかりフォローされるのでブランク明けの方も安心して入職できます。寮や保育園も完備されて遠方の方、子育て世代の方もワークライフバランスが取れる環境を整えています。施設は2016年に移転新築して獨協大学前駅より徒歩2分と電車通勤も便利な立地です。

桜ヶ丘病院は「地域の皆様のホームドクターとして、より一層の医療サービスの提供を目指す」事を理念として産婦人科、内科の診療を中心に地域に貢献しています。分娩件数は600件と多く産科分野を学びたい方におすすめの職場です。教育サポートは充実しており成長できる環境です。産科の経験ない方、ブランク明けの方にもしっかりプリセプターがついていますので安心して入職できます。休日取りやすく勤務状況の相談もしやすく、子育て世代の復職率が高い事からワークライフバランスが取りやすい職場です。平成26年リニューアルオープンして現代的できれいな施設です。

三郷中央総合病院は、都心へのアクセスの良い三郷市内にある中核病院になっています。平成26年に循環器センターを設立し、埼玉では少ない心臓血管外科のも行っていて、循環器に強みがあります。脊椎センターを設立し、整形外科にも注力しています。最先端の医療を提供しているだけでなく地域住民の健康管理にも力を入れていて予防医学活動の推進を行なっています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い診療科があるので様々な知識やスキルを習得することができます。また、学ぶ環境が充実していて、勉強することも仕事の一環として扱っているので看護協会など定められた研修の受講を勤務扱いとし、研修・交通費を負担するなど、自己啓発意の高い看護師のキャリアアップを支援しているので、学びやすい環境になっています。クリニカルラダー制度を導入していてレベル別の色分けバッジをつけるなど一人一人に合わせた教育を行なっています。認定看護師、認定看護管理者養成、実習指導者、看護教員養成課程等の奨励金制度も充実していて、キャリアアップしたい方に必見の環境です。また、中途入職者にも相談役をしっかりと付けてくれるので、一人で抱え込むことのない環境で安心して入職することができます。フィッシュ哲学を取り入れているので、人を大事にするという理念が行き届いているので質の高い看護を行い、患者さんだけでなくスタッフ同士も大切にするという風土になっていて、人間関係も良好な職場です。また、前任の看護部長が男性看護師だったので、男性看護師も多く、働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて、お休みも多くプライベートも充実させることができます。送迎バスが保育園まで送迎してくれる24時間保育施設も完備されていて、子育て支援が手厚くなっています。ママさん看護師も多く活躍している職場で、家庭と仕事を急性期の病院で両立させたい方におすすめの環境です。

三芳の森病院は、埼玉県入間郡に位置し、240床を有する精神科に特化した病院になっています。緑に囲まれてゆったりと療養できるようになっています。精神疾患だけでなく認知症などの物忘れ外来などにも力を入れています。臨床心理士や作業療法士などと連携して患者さん一人一人の心に寄り添った医療を提供しています。平成16年に新設された明るく綺麗な病院で患者さんだけでなく、働くスタッフも働きやすくなっています。また、経営母体は、精神科病院を2つ、療養病院を2つ、3つの介護施設を経営していて安定した法人になっているので、安心して働くことができます。精神科に特化しているので、精神科に興味のある方や経験を活かして働きたい方にピッタリの環境になっています。在籍スタッフの年齢層も幅広く、20代から70代までのスタッフがいるので、どの世代の中途入職者でも馴染みやすい職場になっています。また、精神科未経験でも安心して働けるような受け入れ体制になっています。委員会活動も勤務時間内に行うので、残業もほとんどなく、年間休日数も多いのでワークライフバランスが取りやすくプライベートを大事にすることができます。ゆったりとした雰囲気で、ママさん看護師も歓迎している環境で一人一人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。高給与で職員の定着率も良い職場です。将来的に長く働きたい方にオススメです。

三芳野第2病院は、ふじみ野市にある45床の地域に根ざした病院です。医療法人社団草芳会が母体の病院で、関連施設に介護老人保健施設や特別養護老人ホームを併設しています。医療から介護サービスまで住み慣れた地域で効率の良い医療介護を提供しています。整形に特化しながらも内科領域など幅広い医療を提供しているので、様々な知識を習得することができます。45床と小規模な病院なので、落ち着いた環境の中で働くことができます。患者さんともじっくり関わることができるので、ゆっくり働きたい方にオススメの環境です。また、スタッフ間との距離も近く雰囲気も良く人間関係も良好なので、アットホームな環境です。中途入職者にも優しい雰囲気で、病院全体でフォローしてくれる体制になっているので、ブランクがあっても安心して働くことができます。また、福利厚生が充実していて、三芳野病院の単身寮や24時間託児所を利用することができます。無料駐車場完備されていてマイカー通勤も可能で時間を有効活用できます。また、高給与で経済的にも安心して働くことができます。在籍スタッフにママさん看護師が多く活躍している環境で、ママさん看護師にも働きやすい職場になっています。子育てにも理解のある職場で、パートや時短勤務など家庭事情や体力的な事情に合わせた柔軟な働き方も可能です。また、残業時間も少なくワークライフバランスを保ち、転職を機に年収をアップさせたい方にもおすすめの病院になっています。また、ライフスタイルに合わせて長期的に勤務したい方にピッタリです。

至聖病院は、狭山市内に位置する95床の一般病院です。昭和60年に開業し地域に根ざした医療を提供しています。二次救急指定されているだけでなく健診や人間ドッグなど予防医療にも力を入れています。また同法人内で、老人保険施設なども併設していて予防医療、急性期から在宅や介護まで幅広い医療サービスを行っていて医療介護の拠点として地域に貢献しています。院内研修やプリセプター制度を導入しているので、学べる環境が充実しています。看護の基礎から高度な知識やスキルまで幅広く学ぶことができます。また、ブランクのある方でも、教育体制が充実しているので丁寧に指導してもらうことができ、安心して働くことができます。復帰率も高く、産休や育休明けでブランクのある方も多く働いている環境で復帰しやすい職場になっています。キャリアアップしたい方やママさん看護師になっても学びたい方にオススメの環境です。有休消化率も80パーセントと高くワークライフバランスが取りやすい環境になっています。長期の休みもとりやすくプライベートと仕事を両立させたい方におすすめです。福利厚生も充実していて、賞与も手厚く、借上寮が完備されていて、託児所利用料金もお手頃な料金で利用することができます。マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせた通勤が可能です。職場環境も和やかな雰囲気で風通しもよくアットホームな環境になっています。また、柔軟な勤務体制で働くことができるので家庭の事情にあった働き方ができます。将来的に長く働きたい方にオススメの職場です。

他県に多数の病院や専門学校を持つグループの病院です。教育制度がしっかりとしており通年を通した教育プログラムを用意しています。看護師として確実にステップアップしていけるような教育内容になっているので未経験、ブランクのある看護師でも安心して仕事ができます。院内には24時間体制の保育所があります。他の幼稚園へ通っている園児の受け入れも可能で、幼稚園の送迎バスまで送り届けてくれるのも魅力の1つ。働くママさん看護師が無理なく働けるようにサポートをしてくれます。勤務形態も子育てに合わせて柔軟に対応してもらえます。看護師用の独身寮も完備。遠方からの転職にも安心です。残業もほぼなくゆったりと働けるのも魅力です。

災害拠点病院にも指定されている地域の幅広い医療を担っている病院です。
研修制度が充実しており、年間を通してさまざまな研修を用意しているほか、看護師として必要とされる教育者などキャリアアップを視野に入れた研修も行います。また認定看護師の育成にも力を入れており、認定看護師研修期間の６ヶ月間基本給保障と奨学金貸与がされますので無理なくキャリアアップできます。院内には24時間の保育所あり。また、小学校に上がってからも小学校3年生までは学童保育としての利用も可能ですので子育てとの両立も無理なくできます。子育てとキャリアアップを両立できるのがうれしいポイントです。また、3年目からは給料に経験手当が加算しさらに給料アップ。頑張った分だけ目に見えて還元されていくのもうれしいところです。

埼玉県でも上位になるほど循環器に力を入れている地域拠点病院です。また、リハビリの分野においては埼玉県地域リハビリテーション協力医療機関に平成28年に認定されています。研修に力を入れており、院内外、院内での研修が多数あります。外来においてはフットケア外来といった看護師が中心になってケアを進める外来もあり、スキルアップが確実にできる病院です。子育て中の看護師が多く産休育休復帰率は100％。院内には保育所もあるため働きながら無理なく子育てをし続けることができます。病院が常に職員にとって最適な環境を用意することを目標にしているため非常に働きやすい病院です。

埼玉県新座市の訪問看護ステーション。平成8年3月に新座志木中央総合病院併設の訪問看護ステーションとして設立されました。戸田中央医科グループの一員であるため、教育制度や体制が充実しており、入職後半年間の新人教育制度プログラムや、グループの様々な福利厚生を受けることができます。お子さんのいる看護師さんも多く、ママさん看護師の働きやすさも抜群。小学生未満のお子さんなら併設病院の保育所に預けることができます。お休みも取りやすく、お子さんの行事に合わせて休日を調整することも可能です。また、40歳以上の方であれば人間ドックが受けられたり、病院の受診料の補助が出たりなど、他にもたくさんの福利厚生が整っています。地域の方々からも、「ここなら安心して任せたい」と言ってもらえるような信頼の厚いステーションで、さらに地域の皆さんの信頼に応えられる訪問看護を目指しています。

さいたま北部医療センターは、内科･循環器科･消化器内科･呼吸器内科･腎臓内科･小児科･外科整形外科･形成外科･皮膚科･泌尿器科･産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科・放射線科･歯科口腔外科･麻酔科の病院です。急性期に特化した病院で、その分野の経験を身につけたい方や興味のある方におすすめです。幅広い年齢層の方が長く活躍されている職場で、平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い事も魅力の一つです。
また、残業時間は月5～6時間前後と少なく、年間休日も120日以上なので仕事とプライベートの両立も可能です。

めぐみクリニックは、埼玉県川口市にある総合診療のクリニックです。「病気でなく人を診る」をモットーに、内科・外科の垣根を超えて心療を行っています。地域に密着した「かかりつけ医」として地域の方々に信頼されてきました。
総合診療という考えを基本としており、あらゆる症状の患者を診る「最初の窓口」となっています。度の科を受けたらいいか分からないという時に、迷わず相談できるクリニックを目指しています。
さらに、一般的な病気であればある程度までの専門的な治療を行うことも可能。必要があれば高度医療機関のご紹介も行っています。
早期に疾患を見つけるため、健康診断や人間ドック、苦痛のない内視鏡検査にも力を入れています。
人当たりがよく、患者さん目線で対応できる方は、ぜひお気軽にご相談ください。

蓮田病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。
ママさんナースが多数勤務しており、0～10歳までを対象とした24時間対応可能の院内保育室があります。就学児がいる方は夏休み期間中に預けることができます。残業少なめ、病棟にはママさんナースが定時退社できるようにスタッフ同士が協力して勤務してます。
職務に自信のない方や不安が多い方でも安心して勤務できるように、入職後のフォロー体制が整っており、離職率は低めです。例えば、新卒・未経験者に対してはプリセプター制度があり、病棟の教育担当者が日替わりでサポートします。そして、ブランクがある方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムがあります。
看護資格取得を目指してる方や准看護師から正看護師へのスキルアップを目指してる方への奨学金制度があります。更に、認定看護師を目指す方に資格取得支援制度があります。