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横山記念病院は消化器疾患の医療を強みに禁煙外来やピロリ菌除去など二次的な要因を避けるためのかかわりまで幅広く地域に貢献しています。消化器外科内科の第一線医療に興味ある方におすすめです。スキルアップと共に外部研修など受けてキャリアアップもできます。
職場では急性期病院ですが、救急受付は対応していないので比較的余裕が持てる環境です。残業は少なくプライベートの充実が可能です。復職支援制度でのサポートが入りますので、ブランク明けの方も不安なく入職できます。スタッフ間は和気あいあいとした雰囲気で駅近の好立地にあるのも魅力です。

新生会第一病院は、2018年5月に新設移転し、リニューアルオープンした病院で、透析治療を中心とししていますが、一般診療も行い地域包括医療にも力を入れている地域に密着した病院です。病棟は透析患者様が主な一般病棟や療養型病棟もあり、リハビリテーションや急性期、慢性期など様々な看護を行うことができます。96床の病床数なので、比較的のんびりとした看護をすることができます。透析室では日勤常勤としても勤務可能です。
24時間保育のナーサリールームがあり、働くママさんナースも安心して仕事ができます。126日の年間休日は他の施設と比べても多くなっています。さらに有給休暇などを合わせて取得すると多くの休日を取得可能なので、仕事とプライベートが充実できる病院です。

笠寺病院は、急性期と療養期のケアミックス型の病院になっています。医療と介護の両方を提供しています。消化器疾患に強く上部内視鏡や下部内視鏡に強みのある病院になっています。内視鏡に興味のある方にオススメの環境になっています。また新築した病院なので、綺麗な病院になっています。落ち着いた雰囲気の職場なので、急性期よりも落ち着いているのでゆっくりと働きたい方にオススメです。ワークライフバランスを一番に優先させている職場なので、柔軟な勤務体制を導入したりしています。仕事と家庭のバランスを重視しているので、長く働き続けることができる環境になっています。そのため離職率も低く、育休、産休明けで復帰しているスタッフが多く勤続年数が長いスタッフが多く在籍しています。ママさん看護師が多く、子育てに理解のある環境になっています。福利厚生も充実していて、有給も取りやすく、マイカー通勤も可能なので、時間の有効活用もできます。長く働きたい方にオススメの職場になっています。教育制度も充実していて勤務時間に行われる院内研修会だけでなく、看護協会などの院外研修にも積極的に参加しています。プリセプター制度や1年間の教育計画シートを導入しているので未経験でもレベルアップすることができます。また、職場復帰のための支援プログラムも充実しているのでキャリアップしたい方も復帰したい方にも充実した環境になっています。

国立病院機構の中で、呼吸器疾患の中心的施設として高度な医療を提供するとともに、神経難病を含む脳神経、筋疾患、脳血管疾患に対する専門的な医療を提供しています。また、名古屋市内の急性期病院と連携したリハビリテーション提供や、地域のニーズに応えた一般医療も提供する地域の中核病院です。国立病院機構ならではの教育研修制度を導入し、新卒看護師からの教育はもちろん、ラダー制度やキャリアアップ研修を行い、看護師の生涯教育キャリアアップも支援しています。認定専門看護師の支援制度も完備し、スキルアップや専門性を高めていきたい看護師にお勧めです。院内託児所の完備、育児時短勤務も設け、育児休暇も最長3年取得できる環境があります。看護師の様々なライフステージやキャリアを支援しており長く働きやすい病院です。

春田仁愛病院は、循環器内科、麻酔科、ペインクリニック外科、疼痛緩和内科、漢方内科、内科、外科の病院です。介護老人保健施設やユニット老健も運営している医療法人聖真会が設立している病院で、内科と疼痛緩和を中心とした医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は56床（一般病床41床、療養病床15床）です。「病気の治療はもとより、病める人に愛情をもって優しく接することが出来るように努めます」という病院理念のもと、質の高い医療が提供できるように職員が一丸となって患者様の治療や看護を行っています。人間関係が良好でアットホームな職場のため働きやすく、職員の定着率もいい病院です。内科や疼痛緩和医療に興味のある方におすすめの職場です。

服部病院は、二次救急の一般病院になっています。そのため、三次救急からの転院の受け入れなども行っています。また、地域に根ざした病院で地域包括ケアにも力を入れていて、地域の在宅医療にも力を入れている病院になっています。地域包括ケア病棟だけでなく一般病棟もあるので、急性期看護を学ぶこともできます。また教育制度も充実しています。マンツーマンを徹底しているので、安心して初めての業務に取り組むことができ、正しい知識や技術を習得することができます。ブランクがあってもフォロー体制がしっかりしているので安心して働くことができます。看護学生なども働いていたりと、みんなで学ぶ環境になっています。また、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある環境になっています。また、復帰するのも個人のペースや家庭の状況に合わせて柔軟な働き方などで対応してくれます。ママさん看護師に優しい職場になっています。

笠寺精治寮病院は、昭和16年に開設され、地域に根ざした歴史のある精神科の専門病院です。リニューアルしているので、とても綺麗な病院で明るく温かみのある雰囲気の内装になっています。患者さんの心に寄り添い、ニーズに合った医療を提供しています。精神科の専門病院なので、精神科看護が好きな方や専門性を高めたいかたに必見の環境になっています。また、研修費用などは全額負担し、教育体制も充実しているのでキャリアアップも可能です。また、精神科が未経験でも勉強しながら働くことができます。個人のペースに合わせて先輩看護師のフォロー体制がしっかりしています。療養型なので症状の落ち着いた患者さんが多く、落ち着いて働くことができアットホームな雰囲気になっています。在籍スタッフもママさん看護師が多く子育てに理解のある環境になっています。残業も少なく有給消化率も90％以上で子育てを両立させたい方やプライベートを充実させたい方に働きやすい職場になっています。日勤のみの勤務も可能で柔軟な働き方ができるので、働くスタッフにとって働きやすい環境になっています。

北林病院は、精神科、神経科、心療内科の345床を有する病院です。昭和11年に開設した、歴史ある精神科の専門病院です。近年増え続けている精神科の患者様に対して適切な医療の提供や対応を行っており、患者様やその家族の方の不安を少しでも取り除けるように多職種が力を注いでいます。精神科は、医師・看護師に加えて作業療法士・理学療法士・臨床心理士・精神保健福祉士・ケアマネジャーなど各専門職のそれぞれの力が必要です。患者様が退院後も良質な生活を送ることができるように、退院後もフォローする体制を整えています。また精神科だけでなく、身体的な合併症に対する治療も他科の医師と連携して取り組んでいます。
看護部では、看護師の資格取得を積極的に支援しており、精神科認定看護師やケアマネジャーも在籍しています。精神科看護が初めての方でも、精神科看護のベテランが多くいるので安心して働くことができます。

山口病院は、整形外科、外科、内科、消化器科、脳神経外科、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科の病院です。昭和34年に山口外科として開設されて以降、「家族を想う気持ちを 大切にしたい」という病院理念のもと、24時間体制で地域と連携して医療が提供されています。救急医療に対する貢献が認められており、救急医療功労賞を受賞されました。外来治療と入院治療が行われおり、60床（一般病床48床、地域包括ケア病床12床）あります。幅広い年齢層の看護師が活躍しており、平均勤続年数は10年と定着率のいい病院です。教育や行事を通してスキルアップすることもできるため、安心して働くことのできる環境が整っています。スタッフ同士助け合いながら、心のこもった看護が提供されている病院です。

いのこし病院は、老人医療や福祉の領域で20年の実績のある医療法人が母体になっている療養型の病院になっています。患者さんは、終末期の患者さんが多く、院内の雰囲気は、落ち着いた雰囲気でリラックスできる空間になっています。また、じっくりと患者さんと向き合う看護を提供しています。療養型の病院のため、緊急入院がほとんどなく、入院予定が決まっているので急な業務が入ることがなくゆったり働ける環境になっています。終末期の看護を学びたい方や、じっくりと患者さんと接した方にオススメの職場になっています。研修制度も充実していて、新人〜師長看護師まで様々な段階に合わせて研修があります。そのため、ブランクがある方や、経験が浅い方でも安心して働くことができます。看護師寮や24時間託児所もタイムロスの内容に敷地内に完備されているので、働きやすいようにサポート体制も手厚くなっています。

すぎやま病院は、地域に根付いた医療を提供している病院です。診療科目は幅広く、地域住民から親しまれてきました。今後も近隣の医療施設とも密に連携をはかりながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、スタッフから働きやすいと好評です。残業も少なく、スタッフ間との協力体制が整っています。スタッフ皆が定時で帰られるように協力しています。夜勤入りの時間も遅めなので、ご家庭の時間も大事にしながら働くことができます。スタッフ同士の人間関係も良好で、仕事で困ったこともいつでも相談できますよ。患者さんの入れ変わりが少ないので、復職もしやすいところも魅力です。もちろんブランクがある人も丁寧に指導するので、安心して現場復帰ができますよ。

東洋病院は、一般病棟と療養病棟を備えた全130床の中規模ケアミックス型の病院です。名古屋市内で唯一温泉のある病院で温泉療法を取り入れた治療も行っています。病気の治療や予防、早期発見はもちろんのこと、リハビリテーションによる社会復帰にも熱心に取り組んでいます。救急指定がないので一般病棟でも比較的ゆったりと勤務できます。残業時間も少なくプライベートを大切にしたい方にもオススメです。また単身者には無料で利用できる看護師寮があることも魅力です。在籍年数が長いベテラン看護師さんも多くいるので優しく指導してくださり、経験が浅い方やブランク明けの方にも個々の理解度に合わせて教えていただけるので安心して働けます。病棟内もひとつの家族のようなアットホームな雰囲気で子育てにも理解があり協力体制も整っています。主婦ナースも多く活躍されています。

上飯田リハビリテーション病院は、地域に根付いた医療を提供しているリハビリ病院です。回復期リハビリテーション病院として、急性期を脱した患者さんの機能維持や回復のために、スタッフ一同サポートしています。院内には専門性のあるスタッフが多く在籍しており、患者さん一人ひとりに合ったメニューでリハビリを提供しています。また退院後も患者さんが安心して暮らすことができるように、通所リハビリや地域の介護施設とも連携を図りながらサポートしています。今後も地域住民のニーズに応え続けられるように、病院一丸となって地域医療に貢献していきます。
同院は、教育体制が整っています。新人には年間プログラムに沿った研修えお通じて、看護師として知識や技術を習得できるようサポートします。もちろん中堅看護師以上には、リーダー研修や管理者監督研修など多彩な研修を用意しています。院外への勉強会にも積極的に参加を促しており、学びながら働くことができますよ。

小松病院は、1968年に開院された歴史ある病院です。オープン以来、多様に変化する患者のニーズに応え続けてきました。診療科目も幅広く構えており、地域住民の健康を守ってきていました。今後も近隣の医療機関とも密に連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。病院はここ数年でリニューアルされており、とてもきれいな環境ではたらくことができます。
同院は、職員同士の協力体制がとれており、とても働きやすい職場です。子育て中のスタッフも多く在籍しており、お子様の急な体調不良や早退にも柔軟に対応してくれます。勤務体制もご家庭の都合に応じて、相談可能です。幅広い世代のスタッフが働いているので、たくさんの先輩にアドバイスをもらいながら、成長することができますよ。

佐藤病院は、オープンから50年の歴史をもつ地域に密着した病院です。小規模の施設なので患者さんとスタッフとの距離が近く、とてもアットホームな雰囲気です。開院から今日に至るまで、地域住民の様々なニーズに応え続けてきました。今後も近隣の医療機関とも連携を図りながら、地域住民の健康を守り、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、福利厚生が充実しています。休暇もとりやすく、良好などの予定も立てやすいです。また看護師寮や各種手当も整っています。職員の人間関係も良好で、なにかわからないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。幅広い世代のスタッフが働いているので、いろんな先輩からアドバイスをもらうことができます。

あいせい紀年病院は、精神科、心療内科、神経内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の病院です。愛知県下で5番目の精神科病院として、昭和23年に開設されました。近代的な病院への改革が行われており、平成16年にはメンタルヘルス領域の患者様の受け入れできるストレスケアユニットも整備されています。「常に安全で適切な医療を提供し、社会に貢献できる医療を行うことに努めます」という病院の理念のもと、スタッフ全員が専門性を生かして、患者様のサポートを行っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、288床あります。看護部では、患者様の自尊の感情・成長を支えることを意識して、専門性をもった精神科看護が提供されています。精神科未経験の方も安心して働くことのできる環境が整っている病院です。

勝又病院は、名古屋市にある療養型病院です。オープンしてから患者さんが安心んして治療にのぞまれるように、真心を込めたケアを提供そています。リハビリにも力をいれており、患者さんとそのご家族が安心して在宅で暮らし続けられるようにサポートしています。。同院は名古屋市の中心に位置しているため、各交通機関からのアクセスも非常に便利です。そのため遠方からの患者さんも多く来院されています。糖尿病やターミナル期といった幅広い症例を学ぶことができます。今後も地域住民の皆さんにとって、なくてはならない病院として機能し続けられるようにスタッフ一同努力していきます。
同院は職員が働きやすいように、安心できる職場環境を整えています。休みもとりやすく、希望の休日も相談に応じてもらえます。産休・育休も積極的にとれますよ。復職されるスタッフも大勢います！知識をより深めるために勉強会や、コメディカル間でのカンファレンスも定期的に開催されています。