外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

循環器科林病院は76床と小規模ながら、心臓手術の他　PTCA等のインタ-ベンション、人工ペースメーカーの埋め込み術などの専門的な循環器医療を提供するなど、地域医療に貢献してきた病院です。
マイカー通勤OKで無料駐車場がありますし、バス停は病院のすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。年間休日は126日とたっぷりあります。また、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。託児所がありますので、ママ看護師に優しい病院です。急性期の患者さんもいますが、病床の3分の2は療養病床ですので、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働くことができる病院です。循環器看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

生田病院は急性期99床、療養100床を持つケアミックス病院です。地域の高度急性期病院と在宅療養・介護施設の架け橋として地域医療に貢献しています。
年間休日は120日以上とたっぷりあります。連休を取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業は少なめです。月平均10時間程度ですから、ワークラフバランスを取りながら働くことができますよ。子育て中のママナースに働きやすい環境を整えています。24時間対応の託児所がありますので、ママナースも夜勤に入ってしっかり働くことができる環境です。子育て中の看護師も多いですから、お互い様の精神で働くことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ！

三次病院は精神病床と療養病床を持つ病院で、昭和41年に開院以降、三次市周辺の精神医療を支えてきました。救急搬送は受け入れていないので、勤務中にバタバタすることもなく、ゆとりを持って働くことができます。また、残業もほとんどありませんので、毎日定期退勤することができますよ。また、日中のみの託児所がありますので、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながらしっかり働くことができます。有給消化率が70％位あるので、しっかり休めるのも嬉しいですね。
また、三次病院は男性看護師がたくさん活躍していることも特徴です。看護師80名の中で男性看護師は20名弱いますので、男性看護師が働きやすい職場環境を整えています。男女問わず、看護師全員がゆとりを持って働くことができる職場なんです！精神科経験がない人でも丁寧に指導してもらえますよ！

相模ヶ丘病院は、神奈川県相模原市にある精神科・心療内科と認知症の病院です。都心から電車で約1時間の、緑に包まれた小高い丘の上に建っています。恵まれた自然環境の中で、暖かい家庭的な雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れながら、利用者が充実した療養生活を送れるように努めています。入院から退院まで、1日も早く利用者が家庭に戻れるように支援することが役目です。
病床数は200床で、精神療養が60床、急性期40床、精神科病棟40床、認知症治療病棟60床という内訳になっています。外来や入院の他、リハビリや医療相談なども受け付けています。
働く環境については、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べるので融通が利きやすく、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら働きたい方におススメです。
※2018年12月7日　採用担当者に取材しました。

千葉市若葉区にある総泉病院は、全353床の療養型病院で、ワークライフバランスを取って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。年間休日は121日、有給消化率は70％と高めですので、しっかり休むことができます。みんなで譲り合って、1年に1回は7～10日間の長期連休を取れるようにシフトを組んでいるので、海外旅行に行ってリフレッシュすることができますよ。残業時間も月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤できるのも嬉しいポイントです。
子育て支援も手厚く、保育手当（上限50,000円）が支給されるほか、時短勤務もできますので、ママ看護師も働きやすいと思います。
駅からは離れていますが、車通勤OKで駐車場は無料ですので、通勤に困ることもありません。教育制度が整っていますので、ブランクがある看護師さんもスキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

別府湾腎泌尿器病院は、別府市北石垣の地域に密着した病院です。患者に負担の少ない低侵襲医療と包括的医療を融合し、患者に少しでも優しい医療を提供することを目指しています。
看護部は外来、先端医療を提供する手術部、急性期病床、地域包括ケア病床、訪問看護ステーションからなり、急性期から在宅まで、より地域医療支える役割を担っています。看護部の理念は「やさしく温もりのある温かな看護」。患者に寄り添い、生活を重視した温もりのある看護に取り組んでいます。患者中心の質の高い看護を提供できる環境です。
最先端の設備も整っており、先進医療に携わりながら質の高い看護をしていきたいという方は、ぜひキャリアコンサルタントにご相談ください！

酒井病院は二次救急を含め幅広い医療を提供しています。高齢化社会に対して地域医療構想と地域包括ケアシステムをすすめるためにケアミックス型をとり、医療と介護に取り組んでいます。職場では経験に合わせて指導を受けられるので安心して入職できる環境です。スタッフ同士よくコミュニケーションをとり、仲良く穏やかな雰囲気です。産休育休の取得実績あり、子育て世代の方も活躍して長く働き続けられる職場です。時間外勤務はほとんどなく休日取りやすいのでプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。最寄り駅まで徒歩圏内と立地良く、マイカー通勤も可能です。

松原メイフラワー病院は生物学的製剤と人工関節などでリウマチや整形外科の専門的治療を行っているリウマチ専門病院です。リウマチに関しては最先端の医療を提供しています。
年間休日数は120日とたっぷりあります。しかも、有給消化率は95％と非常に高いですから、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みが確保されていたら、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。さらに、患者さんの急変等はほぼありませんので、残業は少なめです。月平均1.5時間程度になりますから、ワークライフバランスを取りやすい環境です。無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。単身寮がありますので、独身の方にもおすすめです。

安藤病院は、二次救急指定病院で地域医療を担う中核施設としての機能・役割を果たすために24時間質の高い医療サービスの提供を目標としています。診療科目は、内科、外科、胃腸外科、胃腸内科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門外科、麻酔科です。全職員が専門分野における知識・技術を十分発揮して、チーム医療の充実を図り、新しい知識・技術を取り入れ前向きに開発を推進していくことを目指しています。
急性期から療養が必要な患者様まで、幅広い経過の看護に携わることが可能です。中規模病院ならではのアットホームな雰囲とチームワークで、職員同士力を合わせて日々の業務に取り組んでいます。

牧港中央病院は循環器疾患、末期腎不全治療に特化し循環器病センターとして高度で良質な医療を提供しています。経験豊富な専門医師が揃っており学べる機会の多い職場です。専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
プリセプター制度を取り入れているのですぐに確認できる環境がありブランクのある方や、スキルに不安のある方にも安心できる環境が整っています。院内外の研修にも自由に参加することができるので、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。
働きやすい環境づくりに力を入れています。パパさん看護師の出産休暇の取得や育児休暇中の待遇の改善などに取り組んでいます。実際に約4割が育児と仕事を両立して働いています。マイカー通勤可能です。

保谷厚生病院はガン疾患・心疾患・脳疾患の三大成人病と糖尿病治療に力を入れている地域密着型の二次救急病院です。保谷厚生病院は、看護師1年目で年収480万円以上と給料が高めに設定されていることが特徴です。給料が高めだと「忙しいのでは？」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。残業は月10時間以内ですし、有給消化率はなんと90％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。寮も完備されていますので、初めての一人暮らしでも安心ですね。
看護師が働きやすい環境を整えているので、看護師の定着率が高いです。教育制度が充実していますので、急性期看護を専門的に学びながら、1つの職場で長く働きたい看護師におすすめです。

浮間舟渡病院はJR埼京線の浮間舟渡駅から徒歩6分と駅から近く、都営三田線の蓮根駅からも通勤可能ですので、通勤に便利な立地にあるケアミックス病院です。2011年にオープンしたばかりですので、明るくキレイな施設で働くことができます。
救急搬送を受け入れていますが、月4～5件程度と少ないですし、入院している患者さんのほとんどが慢性期ですから、残業はほとんどなく、ゆったりとした雰囲気の中で働けるので、ベテラン看護師さんにおすすめですよ。実際に、40歳以上の看護師さんが多数活躍しています。
年収が高めで有給消化率が80％前後であることも嬉しいポイントです。ワンルームの独身寮が完備されていて、引っ越しのための費用も病院が負担してくれるので、初めての一人暮らしでも安心ですね。

東朋病院は、急性期医療・通院・入院医療・在宅医療・施設への入所まで一貫した医療サービスを地域の人々に提供しています。地域住民が健康で安心な生活を送れるように、昭和56年の開院当初から地域に根付いた医療を目指し、職員一同努力し続けています。また救急指定ではなく、他施設から転院されてきた患者さんの大半は症状が落ち着いていいるため、救急病院とはまた違いゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。
東朋病院は、看護師の研修が充実しています。年間の新人看護師教育スケジュールに沿って、接遇マナーから看護技術まで段階的に学ぶことができます。もちろん中途採用の人、ブランクが心配な人のフォロー体制もしっかり整えています。また職場環境もよく、誰にでも相談しやすい雰囲気です。さらに申し送りは極力短縮化し、残業も少ないです。希望の休みも申請しやすいので、お子さんの学校行事や海外旅行、プライベートの時間も確保できます。仕事も私生活も充実したい人には、ぴったりな職場です。

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

日本橋病院は、脳神経外科専門病院として昭和55年にオープンしました。開院以来、特に急性期脳外科治療には数多くの実績があり、地域住民の健康を支えてきました。専門医が常に常駐しており、24時間体制で脳疾患の治療・看護ケアに力を入れています。平成15年には脊髄センターも設置され、検査も素早く行い、病期の早期発見・治療へとつなげています。また予防医学の観点から、脳ドッグも開かれており、脳卒中の予防や早期発見にも貢献しています。
救急医療・脳外科にも専門性のあるスタッフが多く働いています。救急・脳神経外科の分野が未経験の方も歓迎してくれています。丁寧できめ細かなサポートを受けられるので、安心して働くことができますよ。脳神経外科に興味がある人、もっと脳神経外科・救急医療の専門性を学び、スキルを磨きたい人にはぴったりの職場です！人間関係も良好で、お互い協力し合いながら働いています。

野村病院は2014年に新開設した、内科、外科、整形外科、循環器内科などの複数の科をもつ病院です。
外科・整形外科の手術や時間外の救急医療、リハビリテーション、緩和ケアなど地域社会が必要とする医療を提供できる医療機関を目指し、幅広い取り組みを行っております。高齢化社会の医療・介護の様々なニーズにも対応できるよう、病院内だけでなく訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイケアも併設しているため、急性期から慢性期まで長い看護師キャリアの中で様々な経験をすることができます。二交代常勤だけでなく、日勤のみの常勤も募集しています。2014年新開設の伴い電子カルテも導入しさらに働きやすい環境になりました。
教育支援にはプリセプター制度を導入しており、入職後はOJTにて指導が行われるため、手厚いサポートがあります。また、中途採用者にも同様に支援が受けられるため新入職者のみならずブランクがある方にも復職の場として安心できます。
病院全体で緩和ケア・リハビリテーションの充実に取り組み、2010年より毎年病院主催のがんのリハビリテーションの講演会を行っています。被災地支援にも継続して取り組んでおり、院内・院外でのスキルアップが可能です。医療従事者の教育支援に力をいれているため、病院から研修費の援助や奨学金制度もあります。
最寄駅のJR可部線「中島駅」より徒歩8分。通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

大分記念病院は、大分市の内科専門病院です。「患者さん中心のグループ診療」という理念を掲げ、設立以来30年間、地域の人々の健康な暮らしに貢献しています。お互いの得意な分野で協力し合うことで、最大の力が発揮できるようになるという考えのもと、職種の違いを超えてそれぞれの専門性を十分に発揮するというグループ診療を行ってきました。これが大分記念病院の重要なキーワードとなっています。
そういった病院の理念に共感して患者中心の医療を行える方はぜひご相談ください。また、職員はみんなで病院を作り上げていくという意識も強いので、協調性ややる気があり、新しいことにチャレンジしていきたいという方にはぴったりです。
※2018年11月16日　採用担当者に取材しました。

恒生病院は脳卒中センターを有し、脳神経外科や神経内科に強みを持つケアミックス病院です。109床と規模は大きくありませんが、救急医療にも力を入れ、地域医療に貢献しています。「道場南口駅」の目の前にありますので、雨の日の通勤でもストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKです！
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保されています。また、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。病院の隣に認可保育所の「いちご保育園」がありますので、ママナースは安心して働けますし、借り上げ寮もあるので、独身の看護師さんにもおすすめです。

西間木病院は内科、整形外科、リハビリテーションを中心に診療を行っている地域密着型の病院です。急性期から回復期リハビリ、療養期、終末期まで対応している入院部門と訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションも行い、幅広く地域医療・福祉に貢献しています。
プリセプターシップによるきめ細やかなフォロー体制と中途向研修も行っているので、ブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただける教育・指導体制です。院内外の研修も充実しており、必要なスキル・知識をしっかりと身に着けられます！
子育て経験者が多い職場で、子育てへの理解が高くママさん看護師も働きやすい環境です。職員同士お互いさま精神でサポートし合い、お子さんの急な病気や学校のイベント事などでもお休みが取りやすいのが魅力的です。残業もほぼないので、仕事と家庭の両立ができママさん看護師多数活躍中です。