神戸市(兵庫)・急性期病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師

新生病院は2004年に神戸市中央区から西区の現在の場所に移転し、神戸市の西エリアの精神科医療を支えている精神科病院です。24時間体制で精神科スーパー救急を受け入れて、地域に根差した医療活動を行っています。
スーパー救急を受け入れているものの、残業は基本的に少なめです。基本は月2～3時間程度、多い時でも月10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は111日あります。夏季休暇や冬季休暇がそれぞれ3日ずつありますので、まとまった連休を取りやすいですよ。駐車場があってマイカー通勤OKですし、バス停もすぐ近くにあります。また、明石駅と西神中央駅から職員送迎バスも出ていますので、自分に合った通勤方法を選ぶことができます。

垂水病院はこころ温まる医療を目指している精神科病院です。精神疾患全般に対応していますが、特に依存症治療（アルコール依存、ギャンブル依存など）で高い実績を持ち、専門性の高い医療を提供しています。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、有給消化率は80％と高いですので、実質の休日は130日以上を確保できます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働くことができますね。また、残業はほとんどありません。精神科救急はありませんので、突然仕事が忙しくなることは少なく、ゆとりを持ってはたらくことができます。最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。精神科看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です！

久野病院は1981年に設立された慢性期病院です。近隣の基幹病院の後方支援病院として、密に連携を取りながら地域医療に取り組んできました。最寄りのバス停から徒歩1分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ。
久野病院は給料水準が高めです。正看護師が夜勤をすれば、月給は30万円を超えます。さらに、ボーナスは700,000～950,000円と高めですので、がんばった分はお給料に反映されます。夜勤手当が1回15,000円と高めなのも嬉しいですね。療養型病院ですので、緊急入院やオペはなく、残業はほとんど発生しません。年間休日数は夏季休暇・冬季休暇を含めると120日ありますので、リフレッシュしながら働けます。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

神戸博愛病院は一般病床と療養病床を持つケアミックス病院です。地域包括ケアシステムを担う病院として、地域医療に貢献しています。神戸博愛病院はとにかく通勤に便利なことが一番のおすすめポイントです。阪神電車の西元町駅から徒歩すぐですし、JR神戸駅から徒歩6分、そのほか複数の駅・路線を使って通勤できますので、雨の日でも通勤は楽々ですよ。また、退勤後のショッピングやお食事も楽しめる立地です。
急性期病棟も看護配置基準15：1ですので、重症患者さんはいません。また救急搬送の受け入れもありませんから、ゆとりを持って働くことができますし、残業時間は少なめで、ワークライフバランスを取りやすい病院です！

神戸ほくと病院は地域密着型の急性期病院として昭和59年にスタートし、現在は急性期病棟と地域包括ケア病棟を持ち、地域医療に貢献している病院です。最寄駅からも徒歩圏内ですし、駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は119日とたっぷり用意されています。また、有給消化率は70％程度はありますので、お休みはトータルで130日程度としっかり確保できます。長期連休も取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、残業時間は月平均4.4時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすい環境です。独身寮があり、家賃は月6,500円と格安ですので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです！

恒生かのこ病院は住み慣れた地域で最後まで暮らせるように地域包括ケアシステムを構築している地域密着型のアットホームな病院です。最寄駅から徒歩5分の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤は楽々でストレスはありません。
休日は4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇と夏季休暇がありますので、年間休日数は120日程度とたっぷりあります。地域包括ケア病棟でオペなどはありませんので、残業は少なめです。月10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめですし、認可保育所（いちご保育園）がありますので、ママナースも働きやすい環境です！

田所病院は昭和10年に診療所として開院し、地域の医療ニーズに応える形で変化し、現在は療養型病院として地域医療を支えています。大石駅から徒歩2分と駅からとても近く、通勤には便利な立地です。摩耶駅からも徒歩10分程度の距離で、複数路線を通勤に利用できます。
療養型病院で、救急搬送の受け入れはありません。また、急性期後・慢性期の患者さんが多いので、急変も少ないため、仕事中にバタバタと忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業はほぼなく、毎日定時退勤することができますよ。退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。夜勤手当は1回16,000円と高めなのも嬉しいですね。

小原病院は、平成7年の阪神淡路大震災以来、人工呼吸器の付いた患者さんの受け入れを強化し、現在では人工呼吸器に強みのある急性期の病院になっています。地域密着型の病院で同じグループの連携だけでなく、近隣の神戸大学医学部付属病院との連携も密接に行っています。院内だけでなく院外研修などを積極的に参加しています。また技術だけでなく、人として看護職の職業人としてのキャリアアップを目指している環境です。また、看護師を支えるシステムも充実していて、技術面だけでなく看護師の心の健康を支援してくれています。福利厚生も手厚く職員同士が気兼ねなくコミュニケーションを取れるようにイベントなども開催しています。

三菱神戸病院は、内科、腎臓内科、緩和ケア内科、整形外科、形成外科、婦人科、リハビリテーション科、循環器内科、心療内科、外科、皮膚科、眼科、放射線科、麻酔科、消化器内科、呼吸器内科、消化器外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科の病院です。明治40年に三菱重工の企業病院として開設され、創立110年以上の歴史がある病院です。一人ひとりに向き合い、能力や経験、ニーズに合わせて配属先やステップアップを提案してくれるので、中途の方でも安心できる環境です！急性期から慢性期、様々な分野で看護を学びたい方やスキルアップしたい方にもオススメの求人です！
年間休日は、110日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つですよ！育児休業は次世代育成支援推進法に基づき、出産後3年まで取得できます！復帰後は育児時短勤務も可能で、ママさんナースの方にも安心の環境が整っているオススメの求人です！