総合病院の看護師求人/転職/募集
総合病院とは概念的な呼称であり、1996年の医療法改正によって廃止されています。改正前の医療法では「病床(ベッド)数が100以上ある」「最低でも内科、外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科の5つの診療科目を持つ」「各種検査室や解剖室、研究室、図書室など省令で定められた施設を備えている」「都道府県知事の認可を受けている」ことなどを条件として、総合病院と呼ばれていました。現在でも一般患者から総合病院と呼ばれている病院は多いです。また、入院・手術を必要とする病気やケガ、長期入院が必要な慢性病の治療、救急医療などで地域の中核的な役割を担ってきました。 総合病院では、領域を問わず一通りの看護が実践できる「ジェネラリスト」、特定の分野の専門性を高める「スペシャリスト」のどちらも目指せる知識や技術、経験を得ることができるのが特徴です。 総合病院の求人はハローワークなどで情報を探すこともでき年度末や年度初めに多いとされていますが、実際には不測の事態に備えて年間を通した求人があります。しかし、採用枠が限られているため、その情報は非公開であることが多いです。総合病院で看護師として働きたい場合は、看護師の求人・転職サイトに相談した方がよいでしょう。
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