大阪市営地下鉄谷町線(大阪府)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

越川病院は昭和47年に開院して以来、整形外科や内科を中心にした医療・療養環境を提供してきた地域密着型の療養病院です。入院・外来だけでなく、在宅診療にも力を入れています。最寄り駅の西田辺駅から徒歩5分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
療養型病院ですので、緊急入院や急変などは少ないですので、仕事が突然忙しくなることはなくほとんどありません。そのため、残業はなく、ワークライフバランスを取りやすい職場です。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。夜勤ができない方は日勤常勤での勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ！

城北みどりヶ丘病院は2020年4月に博愛城北病院から名称変更し、祐生会の傘下に入った療養型病院です。祐生会に入ったことで待遇・福利厚生・教育制度などが改善しています。
城北みどりヶ丘病院はワークライフバランス重視で転職したい看護師さんにおすすめです。慢性期病院ですので、突発的に忙しくなることはなく、落ち着いた環境で働けます。そのため、残業は月5時間以下と少なめで、定時退勤できる日が多いです。また、有給消化率は80％と非常に高いです。年間休日数は112日としっかり確保できているので、リフレッシュしながら働くことができます。最寄りの駅から徒歩圏内ですし、バス停もすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って寄り添った看護をしたい看護師さんにピッタリの病院です。

明徳病院は療養病床66床の地域密着型の慢性期病院です。状態が落ち着いた患者さんばかりで、手術などはなく、落ち着いた雰囲気が特徴です。穏やかで落ち着いた病院ですので、残業はほぼありません。残業しても月平均1～3時間程度なので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は108日前後と少なめですが、有給消化率は100％ですので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。
しかも、明徳病院は高給与です！夜勤に月4回入れば、月収は35万円以上になります。ワークライフバランスが取れて、さらに高給与の病院は魅力的ですよね。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤に困ることはありません！

藤立病院は一般病床と療養病床を持つ97床のケアミックス病院です。昭和51年の開院以来、「医療に心を」を理念にして地域医療に貢献してきました。最寄り駅の太子橋今市駅のほかに、京阪本線の駅からも徒歩10分以内でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は120日とたっぷり確保されています。また、救急告示病院ですが、受け入れ件数は多くないので、残業はほとんどありません。さらに有給消化率は70％以上と高いので、ワークライフバランスを取りながら働ける病院です。また、夜勤手当は1回15,000円と高めで、月収は30万円以上になりますので、しっかり稼ぐことができます！給料もワークライフバランスも大切にしたい欲張りな看護師さんにおすすめです。

大阪赤十字病院は明治42年の創立以来、大阪市の中核病院として、高度な医療を提供し続けてきました。災害医療に強く、日本赤十字社からは国際医療救援拠点病院に、大阪府からは災害拠点病院に指定されています。最寄りの駅から徒歩4分程度で、複数路線でアクセス可能な便利な立地にあります。
年間休日は125日程度でたっぷりあります。さらに、有給休暇は平均10日程度は消化できていますので、実質は年間で130日以上を休むことができます。残業は月平均4時間程度ですから、ワークライフバランスをしっかりとることができますよ！ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ますし、毎年安定して支給されます。赤十字病院ですから、福利厚生が充実しているのも魅力ですね！

第二大阪警察病院は2019年にNTT西日本大阪病院から改称し、医療法人警和会の病院となった急性期病院です。時代のニーズに合わせ、地域包括ケア病棟も有しています。最寄駅から徒歩4分と近いので、通勤にはとても便利な場所にあります。
4週8休＋祝日のほかに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日数は125日以上あります。夏休みは公休や有給を合わせて10連休を取ることができます。長期連休を取って、海外旅行に行く看護師さんもたくさんいらっしゃいます。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。福利厚生が充実していて、独身寮や保育所、保養所なども利用することができます。常勤の看護師のボーナスは4.405ヶ月分とたっぷりありますし、非常勤の看護師さんにもボーナスが出ます！

大阪警察病院は昭和12年に開設され、2018年に現在の医療法人警和会に発展した三次救急病院です。長年、地域医療の中核病院として、高度で専門性の高い医療を提供してきました。複数の路線・駅から徒歩10分程度でアクセスできますので、通勤に便利な場所にあります。
休日は4週8休＋祝日＋夏季休暇5日＋年末年始休暇6日とたっぷりありますので、ワークライフバランスを取りやすいですし、長期連休も取得可能です。ボーナスは4.405ヶ月分と多めに支給されます。頑張った分は給料・ボーナスとして還元してもらえますので、モチベーションを高く保つことが可能です！独身寮や保養施設、託児所など福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

西下胃腸病院は療養病床60床を有するアットホームな病院です。胃腸、大腸の健康相談からがん検診、生活習慣病まで幅広く対応し、地域住民のかかりつけ医としての役割も担っています。最寄り駅の天王寺駅から徒歩4分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。退勤後の食事やショッピングも楽しめますね。
残業は月平均5時間程度ととても少ないです。療養病床なので、緊急入院はなく、患者さんの急変もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。また、年間休日数はやや少なめですが、有給消化率は高いですので、お休みはしっかりと確保することができます！プライベートを大切にして働きたい看護師さんにおすすめです！

湯川胃腸病院は明治36年に関西で最初の胃腸病院として開業した歴史ある病院です。現在は地域の医療ニーズに応えるために、緩和ケア病棟34床を有し、さらにショートステイやデイサービスセンターを併設しています。最寄駅からは徒歩4分と近いので、通勤のストレスはありません。
年間休日数は118日と多めです。また、緊急入院はありませんので、突然バタバタと忙しくなることはなく、残業はほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事のモチベーションを高く保つことができます。アットホームな雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめです。

公益財団法人聖バルナバ病院は明治6年（1873年）に開院した歴史ある産科病院です。大阪の中でも3本の指に入るほど有名な産科病院で、安全で安心な周産期医療を提供しています。
近鉄「大阪上本町駅」から徒歩5分、その他周辺の駅からも徒歩10分程度でアクセス可能です。複数路線からアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。残業は月平均5時間程度と少なめです。定時退勤できる日も多いです！年間休日数は125日とたっぷり確保されています。夏季休暇4日・年末年始休暇は5日ありますので、連休を取りやすいですよ！ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんや母子看護に興味がある看護師さんにおすすめの求人です！

協和病院は人工透析とリハビリテーションに強みを持つ地域密着型の病院です。一般病床ですが、看護配置基準は15：1と慢性期に近い患者さんばかりですので、急変は少なく、急に忙しくなることはありません。ゆとりを持って働けますし、残業時間は少なめです。しかも、看護師は年間休日数は120日と多いですし、有給消化率はほぼ100％になります。実質の年間休日は130日以上になりますので連休を取りやすく、リフレッシュしながら働くことができますよ！
京橋駅から徒歩4分と近いですので、通勤に便利な立地ですし、退勤後の食事やショッピングを楽しむこともできます。ブランクがある看護師には丁寧に指導してくれますので、安心して復職することができますよ！

吉村病院は外来部門・入院部門・リハビリ部門を持ち、一貫した精神医療を提供している精神科専門病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。年間休日は122日とたっぷりあります。連休も取りやすいですよ！有給休暇は入職時に5日付与されるのも嬉しいですね。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できるので、退勤後のプライベートの時間を大切にしながら働けます。また、ボーナスは96万円以上とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！精神科の看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

京阪病院は、231床を有する精神科専門病院です。明るく開放的な病院で、質の高い医療・看護を提供しています。最寄りの駅の「大日駅」からは徒歩10分と徒歩圏内ですし、西三荘駅からも徒歩でアクセス可能です。無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。
緊急入院はほとんどなく、急性期病院のように突然バタバタと忙しくなることもありませんので、残業時間は月平均3時間程度です。ほぼ残業せずに帰ることができますので、子育て中のママ看護師も育児と仕事を両立させやすいです。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかりい確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。精神看護に興味のある看護師さんにおすすめの病院です！

辻外科リハビリテーション病院はリハビリに特化した71床のリハ病院です。患者さんの在宅復帰に向けて、多職種が連携しながら、毎日のケアに取り組んでいます。
辻外科リハビリテーション病院はママナースが働きやすいことが特徴です。残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。勤務後のプライベートが充実しますし、家事・育児に支障をきたすこともありません。ママナースが多く働いていますので、子供の病気での急な欠勤も快く対応してもらえます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！最寄り駅から徒歩4分と近いですし、複数路線からアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。

浜田病院は、昭和46年にオープンして以来、多くの妊婦さんのケアに取り組んできています。開院から今日に至るまで、分娩件数は年間1,000件、のべ4万人以上の出産に立ち会っています。同院は、妊婦さんに寄り添い、心地よく入院生活を送ってもらうために様々な取り組みを行っています。豊富なアメニティを揃え、豪華な食事を用意、きめ細かなサービスとケアの提供など、出産・育児を安心して行ってもらえるよう職員一同努力しています。
同院は産婦人科だけでなく、
小児科も併設しているため、周産期を深く学ぶことができますよ。また教育制度が充実しているところも魅力です。看護師・助産師としての知識・技術を確実に習得できるように、豊富な研修を用意しています。勉強会や研修・学会も、たくさんのスタッフが積極的に参加しています。また助産師育成にも積極的で、学費などをサポートしてくれるシステムがあります。キャリアアップをしたい人をしっかり応援・バックアップしてくれますよ。職場の雰囲気も良好で、院内はとても明るい雰囲気です。残業も少ないので、プライベートの時間も確保できますよ。

地域未着型の総合病院で参加及び小児科に非常に力を入れている病院です。教育制度は非常に充実しており、病院独自の教育プログラムで教育を行っているほか、院外研修は約50件、公費で行くことができます。また認定看護師、専門看護師になるための研修も公費支援をしており、着実にレベルアップ、スキルアップできる環境が整っています。また、手当も非常に手厚く賞与は4か月分と近隣病院の中では高い水準にありますこれに加えて業績に応じて協力感謝金も支給され、頑張った分だけ手当で還元されます。看護師寮もあるため遠方から就職される方にも安心です。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

地域密着型の病院です。平成17年に新築移転しており、内観外観ともにとても綺麗で清潔感があります。働き方を適宜相談でき、日勤常勤での就業も可能。また、週3ほど入れればパート勤務も可能です。そのため、お子さんが小さい時にはパートもしくは日勤常勤で働きある程度大きくなったら夜勤をやるなど働き方を適宜変えながら自分らしく働かれている方が多くいます。残業もほぼなし。ゆったりと働けてプライベートの時間も充実でき、家庭の時間をとれるようになったという方が多くいます。終業時間もこの近辺の病院に比較すると少し早く終わるため、お子さんの送迎なども無理なく行えます。

循環器医療を中心に行う地域密着型の病院です。循環器看護を勉強できる環境が整っており、入職される方の多くが循環器を学びたい、一度他院で循環器を学んでいたがさらに深めたいという方が多いです。院内での勉強会が充実しているほか、認定看護師資格取得制度も整っています。また、週4日勤務で正社員として登用してもらえるため、正社員で働きたかったけど週5で働くことが難しいと考えていた方にはおすすめです。リフレッシュ休暇制度によって年1回7連休の取得が可能です。永年表彰制度で休みや旅行のプレゼントもあり、しっかりとリフレッシュして働き続けられる環境も整っています。

松下グループが運営する地域密着型の病院です。教育制度は非常に充実しており個人に合わせた細かい教育がなされています。また、グループの看護学校や施設と共同した教育を実施しています。
母体がしっかりとした病院のため福利厚生は非常に充実しています。1年を通してボーリング大会や餅つきなど様々なイベントがあり職種の垣根を超えて交流ができます。交代勤務者には1年に1回10連休を取得できる制度があり、リフレッシュ休暇も完備。病院のすぐ横には2012年にできたばかりのとても綺麗で教育の質にもこだわった24時間保育施設もあり、多くのママさん看護師が利用されています。また、勤務状況などは機械でしっかりと管理されており、残業の削減や職員の疲労の有無など細かくチェックをしています。そのため、残業も少なく働き続けやすい職場です。