新京成電鉄新京成線(千葉県)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

いけだ病院は、船橋市に位置する完全療養型病院になっています。45床を有する病院で地域に根ざした医療を提供しています。よりよい療養型病院として、高齢者看護の質の高いサービスを提供することをモットーに看護を展開している環境です。要介護認定結果にかかわらず、医療ニーズの高い方や介護保険対象外である満40歳未満で長期療養を必要とする患者さんの受け入れも行っています。リハビリテーション科・整形外科・内科・消化器科・循環器科だけでなく、敷地内には同法人の介護老人保健施設も併設しています。また、在宅での療養にも応え、ターミナル期のなどの訪問看護も行っています。ナイチンゲールの看護、科学的看護論を基本として展開していて、相手の立場にたって常にケアの充実を考えて看護を実践している職場なのでスタッフとともに心のこもったケアを実践しています。患者さんにじっくりと寄り添う看護を行ないたい方におすすめの職場です。療養型なので残業が少なく定時に帰ることができます。1～2ヶ月に1回程度、勉強会等があり、時間外手当もしっかり出ます。また師長がしっかりマニュアルをまとめていて、トラブルが少ない環境で看護業務ができるのでブランクがあっても安心して勤務ができます。そのためママさん看護師も多く勤務している環境です。夜勤手当も手厚く有給消化率も高く高待遇になっています。駅からも近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。

五香病院は、松戸市に位置する二次救急指定病院になっています。地域に根ざした医療を目指しながら最新の設備を兼ね備えている環境です。大腸・肛門疾患に強みを持つ病院で、また回復期リハビリテーション病棟が新設、増床され120床の病院になりました。消化器疾患や整形における医療や看護を専門的に学びたい方におすすめの職場になっています。また常に患者さんのニーズに合わせた質の高い看護サービスを提供していて看護体制が10：1で安心安全に見守るゆとりの看護を実践しています。患者さんとの関わりを大事にしたい方やじっくりと看護を実践したい方におすすめです。また年間休日120日で電子カルテも導入済みで働きやすくなっていて残業ほぼ無くプライベートと仕事の両立が出来る環境になっています。休日が多く、福利厚生も充実しているので子育て中の看護師さんも多く在籍しています。看護師寮も完備しているので、遠方からの方も働きやすくなっています。アットホームな雰囲気で働くことができ離職率がとても低い職場です。ワークライフバランスを重視したい方や、定着率の良い環境で働きたい方におすすめです。

旭神経内科リハビリテーション病院は、千葉県松戸市に位置するリハビリに特化した98床を有する病院です。脳血管障害、パーキンソン病、認知症等が原因で障がい、肢体の不自由になった患者さんの症状の改善を図るために薬物療法やリハビリや治療を提供しています。高齢者に特化していて寝たきりや認知症にならないような予防・治療・思いやりのある看護ケアを実施しています。安心して、在宅での療養生活が送れるよう各専門職員が連携を強化し、看護や介護支援を行っている環境です。地域密着型の看護を展開していて患者様に寄り添った看護が出来ます。じっくりと患者さんと接したい方やリハビリ看護の興味のある方にオススメです。綺麗な建物で木目調のフローリングで、休憩室が広く看護師も働きやすくなっています。また、基本的に勤務時間内に委員会活動も終わり残業が少なく家庭と両立しやすい職場になっています。小規模の環境なので、人間関係もアットホームで男性看護師さんも在籍しています。高給与で勤続年数の長いスタッフの方が多い職場です。定着率の高い職場で腰を据えて働きたい方にオススメです。

高根台病院は、千葉県船橋市の閑静な地域にある療養型病院です。患者さんの尊厳を守り、患者さんの家族にも満足し、安全、安楽な入院生活を送ってもらうことをモットーとし、入院生活をケアできるようになった環境です。看護業務だけでなく、食事（食事介助、経管栄養、中心静脈栄養の管理、胃瘻の管理）清潔（入浴介助、足浴、手浴、清拭、洗髪、口腔のケア）排泄（オムツ介助、バルンカテーテル管理）レクリエーション（季節行事での合唱、ダンス、紙芝居）を実施しています。また、療養型で症状が安定していても合併症の併発などにより、急変する可能性があるため、早期発見ができるように院内外の研修にて積極的に学習しています。また、質の高い看護サービスが提供できるよう、看護補助との協働に注力してチームでケアを行なっています。老年看護が好きな方や基礎看護を深めたい方におすすめです。また、ブランクがある方でも大歓迎している環境なので、ブランクのある方にもおすすめです。急性期病院に比べ落ち着いた療養型病院なのでゆったりとした環境で働くことが可能です。ワークライフバランス委員会を立ち上げていて、スタッフ全員の働き方がより良くなるような職場づくりを心がけているのでプライベートを重視することができます。残業はほとんどなく定時勤務で有給消化率が高くゆとりを持って働くことができます。駅からも近く車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。育児手当が充実しているのでママさん看護師さんに優しい職場になっています。ママさん看護師や落ち着いて働きたい方におすすめです。

小板橋病院は、千葉県松戸市にある114床の療養型病院です。老人専用病院として松戸市で初めて開業した歴史ある病院です。地域密着型で長年地域の方々から信頼されています。慢性期で、長期の入院を必要とする患者さんが安心してゆっくりと療養に専念できるようになっています。患者さんがゆっくり生活できるような設備を整えていて、絨毯を敷いたり、木目調の内装で旅館のような雰囲気になっています。患者さんに幸せな老後を送ってもらえるよう、スタッフ一同努力している環境です。療養型の病院なのでゆっくり患者さんと接することができます。老年看護が好きな方におすすめです。また、年間休日118日で残業ほとんどなく定時で帰ることができます。有給消化率も高いので、ライフスタイルに合わせた柔軟勤務が可能になっています。プライベートも充実させることができ、家庭との両立が可能な職場です。経験豊富なベテラン看護師が多いため、未経験の方やブランクのある方でも、フォロー体制がしっかりしていて様々なスキルを吸収していける環境です。夜勤手当が1回25,000円で待遇が手厚くなっていて支え合いの精神が職場に根付いていて落ち着いて働けるアットホームな職場になっています。定着率の良い職場で落ち着いて働きたい方におすすめです。

松戸リハビリテーション病院は、新規開院した巨樹の会が運営をする120床を有するリハビリ専門病院になっています。140名のリハビリスタッフが在籍していて、各患者さんに対し、毎日3時間のプログラムを提供していて在宅復帰率が高く85％超得ている環境になっています。リハビリ用に設計された院内は、最新設備が整っています。生活復帰目指し、（台所・お風呂・洗濯・踏切横断歩道・居間・車）が施設内にあり、またグランドピアノ（自動演奏）があり、リハ・ＳＴの人数も充実し、患者さんが笑顔でリハビリに取り組んでいる病院です。「寝たきりにしない、寝たきりを作らない」というのがモットーで、スタッフが多く、患者様一人ひとりに向き合った看護が可能になっています。またリハビリのメインは看護師の役割になっていて、病棟生活をいかに健常に戻していくか、ADLをあげていくことに注力しています。患者さんが安心して自立した生活をすることができるように、他職種のスタッフと連携しながら一緒に考え、チーム医療を提供しています。コミュニケーションを密に、積極的に取ったりするなど、回復期看護の経験やスキルを習得することができます。また看護学校やリハビリ学校も運営している為、教育制度もしっかりと行える環境になっています。勉強意欲の高い方やスキルに不安のある方にもおすすめです。また、残業が少ないので、プライベートをしっかり分けてメリハリをつけて働くことも可能な環境です。

松戸市立総合医療センターは、松戸市にある613床を有する三次救急の総合病院です。昭和25年に設立された松戸市の地域がん診療連携拠点病院で、がん緩和医療も含め尽力している環境です。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も在籍していて、松戸市のみならず東葛北部地域の基幹病院として地域の方の医療を支えています。急性期から亜急性期の方まで入院してくる環境で、多くの知識を習得することができます。医師や看護師のコミュニケーションが良く、明るく看護を行うことができる職場になっています。急性期医療に興味があり、患者さんの為に成長、業務に取り組める環境になっています。認定看護師多数在籍していて、専門性の高い看護を学べる環境になっています。教育制度も充実していて、専門・認定看護師への取得支援も積極的に行なっています。急性期でしっかりと経験を積んでいくことができます。また教育体制だけでなく福利厚生も公務員同等待遇なので充実しています。休日も多く勤務体制も三交替を取っていますが、準夜日勤はなく、日勤深夜も希望であれば無くすことが可能になっているので、ゆとりを持って働くことができます。またメリハリをつけて働くことができるので、プライベートを充実させることができます。24時間の託児所や病後児保育園も完備していて、育児休暇（2年以上）取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰している環境です。柔軟な勤務体制も可能でママさん看護師さんにとっても働きやすい環境になっています。平均勤続年数は12.4年、幅広い年代の方が働いています。安定した環境でしっかりと学びたい方からママさん看護師にもおすすめです。

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

下総病院は、船橋市にある50床の回復期に力を入れている病院で、地域に根ざした病院になっています。回復リハビリテーションに強みがあり、地域の施設と提携して地域住民の方々のきめ細かい良質な医療の提供を行っています。生活の質の向上や生活習慣病の予防・治療、維持期リハビリテーション、在宅での看取り医療を支援しています。回復期看護やリハビリ看護を深めたい方におすすめの環境です。勉強会も充実していて、経験が浅い方やブランクが長い方にもしっかりとしたサポート体制になっています。また、みんなで知識やスキルを教えあう風土です。復職を希望されている方にもすすめの職場です。また、勉強会も勤務時間内に行うので残業時間も月に5時間以内で年間休日112日あるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。日勤常勤も可能でママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師も多く働いていて子育てに理解のある職場です。マイカー通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめの職場です。

鎌ケ谷総合病院は、248床の地域密着型の総合病院で高度医療を提供しています。千葉県西部地区のメディカルセンターとして、多種多様なニーズに応え医療を提供しています。最新設備が整っていて、全国で70台弱、千葉でも数台程度しか導入されていない最新機器の手術支援ロボットダヴィンチを導入している環境です。また、撮影時間が従来の1/30と短い320列CT等も導入しています。また整形外科や循環器や脳血管内の治療に力を入れています。徳洲会グループを代表する病院で、大理石や絨毯など使った綺麗な施設で、新しい病院のモデルと言える病院となっています。最新医療の環境の中で多くの知識を習得することができ教育体制も充実しています。外部講師による新人教育指導のロールプレイングなどもあり、院内研修だけでなく、院外研修なども充実しているので、スキルアップしたい方におすすめになっています。看護師向け講義のネット配信サービス「学研ナーシングサポート」も取り入れていて、時間を有効的に使って勉強をすることができます。経験年数を気にすることなく、興味のある内容の講義を視聴することができるので、知識の幅が広げることができます。エルダー制度を取り入れていて中途職員にもしっかりと先輩職員がついてくれるので安心して入職することができます。また資格取得支援も行なっており、スキルアップには最適な職場になっています。在学中も、病院に籍をおいたまま基本給が支給され、バックアップ体制は万全です。認定看護師も在籍しているので急性期を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間院内託児所や、単身者や母子用のマンションが充実しています。診療費補助制度や人間ドック補助制度があり職員の家族までも手厚いフォロー体制になっています。急性期医療を学びながらプライベートを充実させたい方におすすめです。

三和病院は、千葉県松戸市に位置する地域密着型の一般病院です。地域に根ざした身近で親しみのある病院を目指しています。一般内科をはじめ、消化器、乳腺外科に特化しています。50床の病院で、日本乳癌学会の「認定施設」となっています。乳がん手術件数で千葉県2位の実績のある病院です。チームワークを大切にしながら、職員一人一人が、医療の現場に携わる専門家として、誇りを持って仕事をしている環境です。開院したばかりの病院で綺麗な病院になっています。高度な医療を提供しているので、働きながら学ぶことができます。教育制度も充実していて、OJT制度を導入していて、その人の経験に応じて指導してくれます。また産休育休後の復職サポートを行っていて、ブランクがあっても、安心して復職をすることができます。就労しやすい環境が整っていて借り上げ寮が完備されています。補助が出るので、転居したい方にオススメの環境です。24時間託児所も完備されていて子育て体制が万全になっています。ママさん看護師も安心して働くことができます。またスタッフの多くが、ママさん看護師が在籍している環境です。子育てに理解のある環境です。年間休日も115日ありワークライフバランスも取りやすくなっています。家族手当の充実していて、アットホームな環境で家庭と両立させたい方、経験を積みたい方におすすめの環境です。

初富保健病院は、1983年の開業以来、地域に根ざした心と心の通い合うケアを
提供しています。慢性的な疾患や障がいの患者さんと正面から向き合い、理想の医療・ケアを探求している環境です。院内は、充実した設備と、デザイン性の高い建物で高級ホテルのような内装になっています。640床有していて長期完全療養型の病院になっています。寝かせきりにしない看護を提供するために、質の高い看護を提供しています。患者さんの心を動かすように「アクティビティケア」を導入しています。患者さんの日常やニーズに合わせて、散歩、茶話会、ゲーム、おすし作り、裁縫、囲碁などを通してケアを提供しています。「命の質の改善」「全員の離床」をモットーに患者さんの自律と尊厳を大切にし、患者さんの回復の万全なサポートをしています。体位変換を頻繁に行い、褥瘡をつくらない高度なケアを提供しています。またチームケアを重視していて、OT、PT、ヘルパー等の他職種との連携を重視しています。療養期なので患者さんとじっくり向き合うことができ、患者さんとの時間を大切にした看護を実施しています。看護知識や技術を駆使して看護ケアするだけでなく、「人」としての思いやりや感性を大切にしながら、患者さんに寄り添う看護を実践したい方や小さな回復に喜びを感じたい方におすすめの環境です。また質の高いケアを提供するため教育制度も整っています。ブランクの長い方には研修システムもあり、安心して入職することができます。療養型が初めてでも万全なサポート体制が充実しています。正看護師資格取得支援制度もあり欠勤扱いせず、費用の病院負担など、キャリアアップの支援制度も充実しています。ブランクのある方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、職員が働きやすいように就労環境を整えています。福利厚生も充実していて借り上げの独身寮だけでなく母子寮があり、24時間託児所も完備されています。充実した託児所で手厚い保育を受けることができます。また病院の近くに小学校があり、学童保育まで預かり可能になっています。また、近くの幼稚園の送迎も行なっています。子育て中のスタッフに好評で、働くママさん看護師が働きやすい環境になっています。柔軟な雇用形態や勤務体制でライフスタイルに合わせた働き方ができます。高給与になっていて、働く看護師さんを応援している職場になっています。

常盤平中央病院は、松戸市にある内科、神経内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科など9つの診療科目を標榜にしている地域に根ざした一般病院です。54床あり療養型の病院です。また、訪問診療も行っていて継続したケアを提供しています。医療だけでなく、介護付有料老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、介護サービスも充実しています。看護方式は、モジュール型看護方式で、チームで患者さんの入院から退院までの一貫した看護ケアを実施しています。また、運営法人が変わり、新しい教育制度や賃金体制になり、新体制になっています。前職の経歴や給与を参考に給与を提示してくれたり、夜勤手当が1回18,000円と手厚くなっています。残業もほとんどなく月に5〜6時間程度で年間休日も119日あり、有給取得率100％でワークライフバランスが取りやすい環境になっています。定時で帰宅可能なので、家庭とプライベートとの両立がしやすい職場です。フレックス勤務を導入していて、勤務後に保育園の送り迎えなど子育てをしながら仕事をすることができます。ママさん看護師にも理解のある環境です。また、プリセプター制度も充実していて教育研修制度がしっかりしています。個人の経験に合わせた教育体制を取っていてマンツーマン指導なども行っています。看護学校進学希望者の教育支援や認定看護師支援も充実しています。研修に参加するとポイントが貯まる制度があり、ポイント取得者には研修旅行に参加できる制度もあります。看護部長が看護専任教員資格を保有していて、看護部全体で中途採用者に対する人間関係のフォローをしているので未経験やブランクがあっても安心して働くことができます。落ち着いた環境でスタッフの意見を取り入れてくれる環境なので離職率が低い職場になっています。落ち着いた環境で、長く働きたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。

千葉西総合病院は、松戸市に位置する循環器分野で強みのある総合病院になっています。新病院に生まれ変わり、心臓カテーテル件数は全国有数の件数で全国各地や世界からも患者さんが受診している環境になっています。心臓血管外科にも力を入れていて、オペ件数は782例／年実施しています。救急医療体制を強化し、救急室、カテーテル室、手術室などに直結したエレベーターホールをヘリポートに設置し、県内の三次救急病院からのヘリ受け入れも行なっています。ICU24床、SCU26床設し置最新鋭の施設完備をし、県指定のがん拠点協力病院に移行し、悪性リンパ種やがんstageⅣの方も積極的に治療を行っている環境です。経験を積みたい方におすすめです。高度医療、地域医療に対応できる看護を提供することをモットーにし、看護師一人ひとりが高い意識をもって仕事に、そして勉強に取り組んでいるので、認定看護師支援などの教育制度も充実しています。奨学金制度があり、高看支援や認定看護師の支援などがスキルアップを後押しする福利厚生を受けることができます。看護師としてステップアップしたい方や看護を深めたい方におすすめです。また、中途入職者にもプリセプターがつき、個人に合わせた段階別教育を行っています。ブランクのある方や、再度基礎教育をしっかり受けたい方にも安心して働ける環境です。また、看護師のライフスタイルを大事にしている環境で福利厚生も充実していています。デザイナーズマンション寮完備や24時間体制の保育所が2箇所あり、幼稚園との連携を実現し、保育園から幼稚園へ送迎を行っているなど充実しています。スポーツジムの完備や診療費補助制度や人間ドック補助制度なども整備されていて安心して働くことができます。遠方からの引越し費用を50,000円まで負担してくれるなど転居しやすくなっています。福利厚生の充実した急性期病院で、安心して働きたい方におすすめです。

千葉徳洲会病院は、船橋市に位置する都市型の高機能病院の機能を担っている急性期病院で二次救急病院に指定されている病院です。市内で救急搬送件数が最も多い地域の中核病院で、緩和ケア病棟を開業し、救急医療とがん治療を大きな二本柱としてメインに掲げています。がん細胞を攻撃する「がんワクチン療法」に積極的に取り組んでいて最先端のがん治療に取り組んでいる環境です。新築移転し綺麗な施設になり「究極の地域医療」を目指し地域中核病院の一つとして地域に貢献している病院です。また、手術室が9室あり、「ダ・ヴィンチ」専用ルームを設置し、高度な手術治療を実施しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっています。急性期でキャリアアップされたい方だけでなく、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。研修制度が充実していて、基礎研修や看護協会の研修だけでなく、海外研修や専門看護師、認定看護師の資格取得支援など、看護師さんのキャリアアップを支援していく制度が整っています。緩和ケアの認定看護師も在籍しており、がん看護、緩和ケアでの経験を積むことができます。研修の際は出勤扱いで病院が負担してくれるシステムになっています。キャリアアップだけでなく教育専任看護師を配置していて復職サポートセンターが設置されていて、ブランク明けの方も安心して復職することができます。福利厚生も充実していて、家電付きの独身寮を完備しているので、遠方からの入職希望の方でもすぐに就労することが可能です。診療費補助制度や人間ドック補助制度や院内24時間託児所完備されているのでプライベートも仕事も大事にしてくれている環境になっています。子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすくなっています。またアクセスも良好で生活しやすい環境になっています。急性期の病院で長く働きたい方におすすめです。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。

葵の園・松戸は、千葉県松戸市にある介護老人保健施設です。施設は広々としたスペースを備えており、利用者がゆったりと過ごしています。
葵の園では利用者一人ひとりに合わせた個別のケアプランを作成し、各分野の専門スタッフと連携しながら、利用者が1日も早く家庭生活に復帰できるように全力でサポートしています。看護や介護だけでなく、レクリエーションやイベントなども積極的に行い、利用者と一緒になって楽しんでいます。
都心から少し離れた、あたたかい人たちの住む和合の町の中心で、楽しく充実した日々を過ごしませんか？

東葛クリニック病院は、開設から腎臓疾患中心に医療を提供している病院で、関連の透析施設が千葉県内に7施設あります。病棟は入院透析に加えて、一般病棟と平成30年に開設された療養病棟があります。
透析に特化した看護はもちろん、腎臓疾患に関連した皮膚疾患、褥瘡ケアにも力を入れています。
賞与実績が5.1ヶ月と他と比べてもかなりの好条件です。さらに、年間休日122日と設定されており、有給休暇などを合わせると130日ほどの休日が取得可能で、残業も少なめと、プライベートにも余裕を持てます。
認定看護師の資格取得にも協力的なので、プライベートとキャリアアップが叶う職場です。