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応募資格	保育士の経験があれば尚可
雇用形態	常勤
勤務時間	(1)7時20分～15時50分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時00分～18時30分 ■就業時間に関する特記事項 ※実働7．5時間となります　※シフト制で開所時間内の8交代制となります
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	98日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	コンサルタントにご確認ください
雇用形態	非常勤
勤務時間	(1)7時20分～15時50分 (2)8時00分～16時30分 (3)8時30分～17時00分 ■就業時間に関する特記事項（4）9時00分～17時30分（5）9時40分～18時10分（6）10時00分～18時30分※就業時間は相談可能です。
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	95日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	コンサルタントにご確認ください
雇用形態	非常勤
勤務時間	(1)7時20分～15時50分 (2)8時00分～16時30分 (3)8時30分～17時00分 ■就業時間に関する特記事項（4）9時00分～17時30分（5）9時40分～18時10分（6）10時00分～18時30分※就業時間は相談可能です。
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	95日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	コンサルタントにご確認ください
雇用形態	非常勤
勤務時間	(1)7時20分～15時50分 (2)8時00分～16時30分 (3)8時30分～17時00分 ■就業時間に関する特記事項（4）9時00分～17時30分（5）9時40分～18時10分（6）10時00分～18時30分※就業時間は相談可能です。
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	95日
給与	コンサルタントにご確認ください

株式会社ＨＩＺＡＳＨＩ　Ｃａｌｍ　Ｂｒｉｇｈｔ（放課後等デイサービス）

応募資格	■ 免許・資格：保育士(必須) いずれかの免許・資格所持で可
雇用形態	常勤
勤務時間	交替制（シフト制） (1)11時00分～18時00分又は又は　8時 00分　～　18時 00分　の間の8時間 ■就業時間に関する特記事項（1）：月～金（学校登校日）　　又は：土曜及び学校長期休校日（長期休校日は月～金勤務／土日　　休み）は8時～18時の間のシフトにる8時間勤務
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	87日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	コンサルタントにご確認ください
雇用形態	常勤
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 ■就業時間に関する特記事項＊実労働8時間　＊シフト制
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	128日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	コンサルタントにご確認ください
雇用形態	常勤
勤務時間	(1)6時45分～15時45分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 ■就業時間に関する特記事項＊基本的な労働時間帯（1）～（3）シフト制
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	128日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	コンサルタントにご確認ください
雇用形態	常勤
勤務時間	(1)6時45分～15時45分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 ■就業時間に関する特記事項＊（1）～（3）シフト制
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	128日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	障がいのある子どもの療育に理解・関心のある方
雇用形態	非常勤
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分 ■就業時間に関する特記事項遅番勤務シフトにより　早番体制あり（長期休暇・土曜日等）　　　　　　　　　　　　　36協定提出済
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	127日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	障がいのある子どもの療育に理解・関心のある方
雇用形態	非常勤
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分 ■就業時間に関する特記事項遅番勤務シフトにより　早番体制あり（長期休暇・土曜日等）　　　　　　　　　　　　　36協定提出済
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	127日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	障がいのある子どもの療育に理解・関心のある方
雇用形態	非常勤
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分 ■就業時間に関する特記事項遅番勤務シフトにより　早番体制あり（長期休暇・土曜日等）　　　　　　　　　　　　　36協定提出済
休日・休暇	日祝日
年間休日数	127日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	■ 学歴：必須高校以上 ■ 必須な経験：保育士 ■必要なPCスキルエクセル、ワード（できれば尚可） ■ 免許・資格：保育士(必須)
雇用形態	常勤
勤務時間	交替制（シフト制） (1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分
休日・休暇	土日祝日その他
年間休日数	126日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	■ 学歴：必須高校以上 ■ 必須な経験：保育士 ■必要なPCスキルエクセル、ワード（できれば尚可） ■ 免許・資格：保育士(必須)
雇用形態	常勤
勤務時間	交替制（シフト制） (1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分
休日・休暇	土日祝日その他
年間休日数	126日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	■ 学歴：必須高校以上 ■ 必須な経験：保育士 ■必要なPCスキルエクセル、ワード（できれば尚可） ■ 免許・資格：保育士(必須)
雇用形態	常勤
勤務時間	交替制（シフト制） (1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分
休日・休暇	土日祝日その他
年間休日数	126日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	■ 学歴：必須高校以上 ■ 必須な経験：保育士 ■必要なPCスキルエクセル、ワード（できれば尚可） ■ 免許・資格：保育士(必須)
雇用形態	常勤
勤務時間	交替制（シフト制） (1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分
休日・休暇	土日祝日その他
年間休日数	126日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	保育士
雇用形態	常勤
勤務時間	(1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分
休日・休暇	土日祝日その他
年間休日数	126日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	保育士
雇用形態	常勤
勤務時間	(1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分
休日・休暇	土日祝日その他
年間休日数	126日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	保育園での実務経験、特に0～2歳児の保育経験者は歓迎いたします。
雇用形態	常勤
勤務時間	■就業時間に関する特記事項・実働8時間＋休憩1時間の勤務です
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	126日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	■ 必須な経験： ■必要なPCスキルエクセル、ワード ■ 免許・資格：保育士(必須)
雇用形態	非常勤
勤務時間	(1)9時00分～18時00分
休日・休暇	土日祝日その他
年間休日数	125日
給与	コンサルタントにご確認ください

応募資格	■ 免許・資格：保育士(必須)
雇用形態	常勤
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分又は又は　7時 30分　～　18時 30分　の間の8時間程度
休日・休暇	日祝日その他
年間休日数	125日
給与	コンサルタントにご確認ください

1598件の宮城県の保育士求人

1件～ 20件を表示

宮城県の保育士求人の給料・年収は東北地方では高め

宮城県の保育士の求人倍率は、全国14位の1.87倍

保育士の求人倍率の全国平均は1.93倍（2015年10月時点）です。宮城県の保育士の求人倍率は1.87倍で、都道府県別に見ると全国14位です（1位は東京都 5.93倍）。近隣県（秋田県 1.96倍、青森県 1.77倍）と比べるとそれほど差はありませんが、全国的に見ると高い水準となっています。

宮城県の保育士の平均年収は全国26位の297万8000円

宮城県の保育士の平均年収は297万7800円です。全国の平均年収は316万7000円で全国26位となっています（1位は和歌山県 381万6000円）。東北地方の保育士の平均年収（277万1500円）よりはやや高い金額となっています。また、宮城県の全業種（428万8700円）との比較割合は69.4％です。

宮城県で働く保育士の平均勤続年数はやや短い

宮城県の潜在保育士は全国10位の67.8％

宮城県の潜在保育士は全国17位の1万3228人

宮城県の潜在保育士数は1万3288人で全国17位です。保育士登録者、潜在保育士数ともに東北地方では一番多い県です。

宮城県の待機児童数は全国9位

宮城県の待機児童数は903人で全国9位となっています。特に、政令指定都市である仙台市は737人の待機児童を抱えています。仙台市では3歳未満児を預かる保育施設を増設して対策を進めています。

宮城県は保育士登録者、潜在保育士数ともに東北地方で一番多い県です。待機児童の数も多くなっており、施設数の増設も始まっています。そのため、保育士として働く人を多く求めています。しかし、そうしたお仕事に関する情報はハローワークだけで把握できるものではありません。
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