長池駅(奈良線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。

精華町国民健康保険病院は50床と小規模ながら、透析施設も充実していて、精華町の基幹病院としての役割を担っている救急告示病院・療養型病院です。近鉄・JR祝園駅から徒歩2分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはなく、天気が悪い日も通勤は楽々です。
療養型病院で患者さんの急変は少なく、重症患者さんも少ないので、仕事中に突然忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は基本的にありません。月平均の残業時間はなんと4分！毎日定時退勤することができますよ！また、有給消化日数は13日と多めですし、年間休日数は112日ですので、お休みはしっかり確保することができます。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

南京都病院は結核や非結核性呼吸器疾患（肺がん、呼吸不全、喘息、慢性気管支炎等）、重症心身障害、小児慢性疾患などを中心に診療を行っている国立病院機構の病院です。マイカー通勤OKですので、通勤も楽々ですよ！
南京都病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は少なめです。月平均10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。年間休日数は120日程度ありますし、有給平均消化日数は14日ですので、実質の年間休日数は130日以上確保できます。これだけお休みがあれば、長期連休も取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけることができますね。平均在院日数が長めなので、寄り添った看護をしたい人におすすめの病院です。

ほうゆうリハビリテーション病院は、宇治・久世・山城北医療圏で急性期の治療後の患者さんを受け入れているリハビリ専門病院です。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。夜勤手当も1回13,000円と高めですので、頑張って仕事をすれば、それだけお給料として還元してもらうことができますよ。また、リハビリ専門病院なので急変は少なく、救急搬送受け入れもありませんので、残業は少なめです。また、有給消化率はほぼ100％なので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数は113日ありますので、お休みはたっぷり確保できますよ。無料駐車場が完備してありますので、マイカー通勤もOKです。城陽駅から徒歩4分の距離ですから、通勤は公共交通機関でもマイカーでも楽々ですよ。

あそかビハーラ病院は、伝統仏教教団（ビハーラ本願寺）が単独で取り組み、仏教精神を理念とした独立型の緩和ケア病院です。末期がん・ターミナル期の痛みを和らげ、全人的なケアを実践しています。山城青谷駅から徒歩10分と徒歩圏内ですし、駐車場がしっかり確保されていますので、通勤に困ることはありません。
あそかビハーラ病院は、夜勤に入れば月収は30万円以上になりますので、高収入を狙えます。ボーナスは3.5ヶ月分としっかりあります。また、残業はほとんどありませんので、勤務終了後の計画を立てて、有意義に過ごせますよ。あそかビハーラ病院は独立型の緩和ケア病院ですから、採用されれば確実に緩和ケアに携わることができます。緩和ケアに興味がある看護師さんにおすすめです。

中村病院は103床の療養型病院です。地域に住む高齢者に安心して療養できる場を提供し、地域医療に貢献しています。駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤には便利な場所にあります。
中村病院は療養型病院ですので、救急搬送の受け入れはありません。また、患者さんの病状は落ち着いているので、ゆとりを持って働くことができます。そのため、残業はありません。毎日定時退勤することができ、17時00分には仕事が終わりますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！しかも、ボーナスは5.5ヶ月分とたっぷり支給されますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張って働いた分はしっかりお給料として還元してもらうことができます！

都倉病院は開院以来、地域密着型の病院として救急医療・高齢者医療に加えて、産科・小児科医療にも力を入れ、地域住民の健康を守り続けています。源氏物語ミュージアムに隣接する場所に位置し、駅から徒歩10分以内なので、通勤にはとても便利な立地ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
都倉病院は希少な日勤常勤の求人があります。夜勤をせずに常勤として働けるのは嬉しいですね。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ！年間休日数は111日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働けます。周産期から高齢者まで幅広い年代の看護をしたい人におすすめです！

宇治おうばく病院は京都府南部地域の精神科医療・高齢者医療に尽力している精神病院です。認知症医療疾患センターがあり、高齢者の認知症医療にも力を入れています。最寄り駅の黄檗駅からは徒歩10分と交通の便が良い場所ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ますし、独身寮や院内保育所があるなど福利厚生は充実しています。また、月平均1時間と残業はほとんどありません。救急患者対応や受診付き添い時程度なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。さらに有給消化率が高めですし、年間休日は113日としっかり確保されていますので、プライベート重視で働ける病院です。

桃仁会病院は、腎臓病の保存期から透析治療まで対応している「透析治療総合病院」です。透析室のほかに43床の病棟があり、専門性の高い透析医療を提供しています。桃山南口駅から徒歩4分で、バス停も目の前にありますので、通勤も楽々です。
桃仁会病院は夜勤に入れば、正看護師の月給は32万円以上になります。また、ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めです。ボーナスは京都の中でもトップクラスの高さですね。また、急変や急患は少ないので、仕事中に突然忙しくなることはありません。残業は少なめで、ワークライフバランスを取りやすいです。さらに、有給消化率は100％で年間休日数は110日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！

大島病院は昭和41年に開院して以来、救急告示病院として、また地域の急性期病院の後方支援病院としての役割を担ってきた地域密着型の病院です。3つの路線の駅から徒歩圏内ですので、通勤にはとても便利な立地にあり、通勤のストレスはありません。
比較的状態が落ち着いた患者さんが多いので、急変等は多くなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。有給消化率はほぼ100％と高く、年間休日110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは3.7ヶ月分としっかり出ますで、頑張った分はお給料として還元されますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

むかいじま病院は向島ニュータウンや周辺地域において、主に病院退院後のワンクッションやリハビリを兼ねた療養、慢性疾患の患者さんを対象に医療を提供している病院です。向島駅・観月橋駅から徒歩10分程度の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です。
むかいじま病院はワークライフバランスを重視して働ける職場です。年間休日数は120日ありますし、有給消化率は80％と非常に高くなっています。そのため、しっかり休みを取ることができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめですので、定時退勤できる日が多いんです。休みは多く、残業は少ないので、ゆとりを持って働けますね。寮や住宅手当など福利厚生も充実しています。

老人保健施設桃寿苑の理念は「人権の尊重・適切な医学管理・地域貢献」としています。透析治療総合病院と連携して透析ケアを含めた医療と介護をすすめています。施設の中で人と人との繋がりを大切により良いケアをすすめています。勤務では透析の必要な方へのケアを含めて経験ある方にはそのスキルを生かして、また未経験でもスキル取得できる環境です。入所の方へ生活機能を高めて穏やかな日常生活の環境づくりの中で老齢看護にじっくり向き合うことができます。勤務は時間外勤務少なく休日取りやすい状況でプライベートも大切に長く働き続られます。さらにグループ法人による24時間対応の保育施設を利用もできるので子育て世代にも安心です。

介護老人保健施設梨の里は地域医療、地域福祉の分野で広く貢献している法人「医聖会」に属しています。「心の通い合う医療」の実現をめざして医療と介護ケアを提供しています。職場では京都において認証されている教育体制を整えており、経験にかかわらず成長できるので老齢看護のスキルを身に付けたい方におすすめです。さらに単身の方には専用寮完備、子育て世代には24時間対応の保育施設とライフステージの変化にも安心して働き続けられる環境を整えています。2012年に開設した施設は広く明るいため、快適に勤務できます。休日取りやすく時間外勤務もほとんどなく、職場での旅行や食事会、多様なクラブ活動で楽しめる場面も多くあります。スタッフ同士交流多いため、コミュニケーションをよく取り明るく穏やかな雰囲気です。

「介護老人保健施設ケアコミュニティ淀」は「私の親を託したい施設を目指して」松ヶ崎記念病院の関連施設として平成15年に開設されました。住み慣れた場所に暮らす目標に向けて家庭と地域との繋がりを重視してリハビリテーション、デイケア、ショートステイをすすめています。職場では、高齢者のケアを愛情を持って取り組む事ができます。幅広い世代のスタッフが勤務しており、地域行事やボランティア活動でのコミュニケーション多く明るく賑やかな雰囲気です。時間外勤務がほとんどなく、休日も取りやすいのでプライベートを充実できてワークライフバランスが取れる環境です。宇治川と桂川の間に位置し自然と住宅に囲まれた環境で、電車通勤もマイカー通勤も便利な立地です。

田辺病院は、内科、精神科を標榜する291床の病院です。玉露茶の名産地である京田辺市の東部に位置しており、緑豊かな環境の好立地の病院です。精神科を中心とした治療を行っており、神経症、躁うつ病、統合失調症、アルツハイマー病、パーキンソン病、脳血管疾患などによる認知症まで幅広く専門的な医療や看護・介護の提供をしています。精神科の患者様がゆっくりと療養生活を送ることができる環境を整え、より良い社会復帰を目標に全職員が一人一人に寄り添っています。近年高齢の患者様も増加していることから、内科的合併症を患っている方も例外ではありません。幅広い年齢層の患者様に対応できる体制も整えており、精神科の患者様はもちろん老人性認知症を主に取り組んでいます。
患者様のニーズに合わせて、質の高い生活を送ることができるように一緒に協力しましょう！

24時間体制の院内保育所や病後児保育があるためママさん看護師も多数働いています。多くのママさん看護師が働いているため、子育てへの理解があり、急な子どもの体調不良などにおいて業務を臨機応変に対応してもらうことができます。
また、教育体制が非常に充実しています。新卒だけでなく既卒のための教育プログラムが組まれているほか、認定看護師が多く在籍しているため勉強会や院内研修が数多く開かれるほか、認定看護師や専門看護師の資格が取れるようバックアップ制度も充実。働きながらスキルアップ、キャリアアップが目指せる病院です。

松ヶ崎記念病院は、京都市伏見区に位置する134床の療養型病院です。昭和34年に開設して以来40年以上の歴史がありますが、平成12年に現在の地に新築移転しているため綺麗で働きやすい病院です。療養型病院なので、急性期病院や大学病院のような慌ただしさはありません。高齢者介護が主となりますが、だからこそゆっくりと向き合って看護ができる環境です。「私の親を託したい」を病院理念に取り組んでおり、患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切に、より良い療養生活のためのリハビリテーションや療養環境の充実にも力を入れています。
有給消化率はほぼ100％なので、お休みが取りやすくプライベートとの両立が可能です。残業もほとんどありません。単身者用の看護師寮は病院の徒歩7〜8分の場所にあるので、通勤も便利です。

中途採用者の多い病院のため、中途採用者でも働きやすい環境が整っています。今まで積み上げてきたキャリアを生かせるような教育プログラムを組んでいるうえにブランクのある看護師にはブランクのある看護師専用の教育プログラムが用意されているので安心して働けます。
院内には保育所もあるため子育て中でも働ける環境です。また短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えを柔軟に行っており家庭の事情と合わせて働けます。
キャリアアップのための支援も行っており働きながらのキャリアアップも実現できます。有給消化率は100％。さらに入職から3か月間で有休を3日間先取りできるため入職直後から無理なく働けます。

慢性期や訪問看護など幅広く行っている病院です。
研修制度が充実。急性期病院と提携しており、急性期看護を学ぶための院外研修ができます。認定看護師資格などに挑戦する看護師も多く、スキルアップ、キャリアアップに意欲的な看護師が多いことが特徴です。院内保育所あり、病児でも対応してもらえます。
また、子育ての状況に合わせて働き方は柔軟に対応してもらえ、時短勤務制度もあります。残業もほとんどないためプライベートの時間も充実です。既卒看護師やブランクのある看護師の入職も多いこともあり、人間関係も良好。みんなで支え合いながら仕事ができます。

宇治徳洲会病院は、1979年に開院し、2015年5月末、宇治市の支援により新築移転しました。新病院では病床数を増やし、さらに回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も新設しました。さらに介護老人保健施設『宇治徳洲苑』(100床)と特別養護老人ホーム『宇治愛の郷』(100床)を併設しちます。これにより24時間体制の救急医療の提供はもとより、介護・福祉の分野においても地域住民のニーズに応え続けています。今後も地域の医療貢献と健康増進を目指し、近隣の医療機関との連携を図りながら職員一丸となって努力していきます。
総合病院である同院では、看護師としてのキャリアアップのために研修制度が充実しています。新人には自分のやりたい看護をみつけられるように、ローテーション研修を用意しています。これは自分が希望する病棟を3つ選び、配属前に実際に働くことができるシステムです。また各段階の経験年数に応じた継続プログラムもあります。レベル別に分類され、専門・認定看護師へのキャリアアップも目指すことができますよ。こうした充実した教育プログラムを通じて、温かみのある看護ケアを提供していきます。