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庄内余目病院は、山形県東田川郡庄内町に位置する一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。電子カルテを導入していて、21科の診療科目がある総合病院で、県内でも5本の指に入る透析センターがあり質の高い医療だけでなく、くつ外来、ホメオパシー、心身外来など、多様なニーズに応える専門外来も備えています。また地域医療の中核を担っています。「先進医療と、きめ細かい地域医療がともにあること」をモットーに、高齢者でも諦めない医療を展開しています。急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアの看護を提供し、患者さんをサポートしています。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。多くの医療を提供しいているので、様々な知識やスキルを習得することができます。透析や心臓血管外科の医療に強みがあるので、特に透析看護や心臓血管看護や創傷ケアを専門的に学びたい方にオススメの環境です。教育面も手厚く、院内委員会主催の研修、学会や研究会などの院外研修に比較的自由に参加でき、認定看護師養成においては、支援制度が充実していて、養成研修を受講できるなどキャリアアップを目指す方にオススメです。また、院内研修にE-ラーニングを導入していて、確認・習得するオンラインツール「ナーシングスキル」を取入れていて、インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。5段階のクリニカルラダーシステムに基づいた教育システムを導入していて、チームナーシング、プライマリー制度が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務することができます。充実した福利厚生で、寮完備、奨学金制度、24時間院内保育所も完備されていてマイカー通勤も可能で働きやすい就労環境になっています。育児へのサポート体制があり、子育て等でブランクのある看護師さんの研修を計画し、職場復帰に向けた支援を行っています。また子育てに合わせた柔軟な勤務体制で勤務できるなど、子育て中の看護師を応援している環境です。

宮原病院は、介護老人保健施設とデイサービスを併設した地域に密着した39床の病院です。昭和26年開設し、現在まで地域に根ざした医療を提供しています。平成23年に介護老人保健施設「ケアホームみやはら」を開設し、医だけでなく介護部門へ展開を広げ医療から介護まで継続したケアを実施しています。また入院施設や糖尿病治療だけでなく、地域の健康促進のため禁煙外来の設置・AGA外来・人間ドック・検診などもおこなっていて、疾病予防に注力して地域に貢献しています。鶴岡地域の基幹病院や地域のかかりつけ診療所との連携をスムースに進むよう、他病院との受け入れ病院としての役割を果たせるように、質の高い医療と介護を目指し、患者様の心に寄り添ったサービスを心掛けている環境です。「満足度の高い医療と介護」をモットーに患者さんや家族様に対し、目配り、気配り、心配りができるように看護の専門職として、知識や技術の向上に努力し、実践している環境で、自己研鑽に努め、看護の質向上に注力している環境です。思いやりと優しさをもって接し、安全で心のこもった看護を実践したい方におすすめの環境です。

三川病院は、山形県東田川郡に位置する精神科に特化した病院です。認知症治療病棟、医療療養病棟(内科)、精神療養病棟を有する194床の病院で、地域に根ざした精神医療分野や高齢者医療を提供し、地域医療への貢献に力を入れています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し、入院中から退院後の社会復帰に向けて看護を行っています。また退院後のサポートとして、精神科デイケアや日中活動型施設・夜間対応型施設（グループホーム）を併設しています。2015年には、多機能型事業所「じょんぶ」（就労移行支援・就労継続支援B型）を開所し、入院から在宅まで継続したケアがより充実しています。幅広い精神科看護を習得することができ、専門性を高めることができます。教育制度も充実していて研修なども積極的に行っています。精神科看護に興味のある方や、経験を活かして専門性を高めたい方などに必見の環境になっています。また、ブランクがあり精神科の経験がない方でも、内科系の病院としての機能も担っているので、内科系の経験を活かして働ける環境なので問題なく働ける環境です。委員会活動等も業務内に行ったりするなど残業時間がほとんどなくプライベートな時間も充実することができる就業環境です。ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。在籍スタッフの子育て中の方が安心して働ける雰囲気があります。現在働いているスタッフは、平均年齢は30歳～40歳で、子育てと仕事を両立している方が多く、育児に理解が深い環境です。また、扶養手当や家族手当など各種手当福利厚生も充実しているので安心して働くことができます。育児時短勤務制度や子どもの看護休暇もあり、働くママさんナースに優しい職場です。また、夜勤回数も柔軟に対応できるため、ライフスタイルの変化があっても働き続けることのできる職場です。評価が、きちんとお給料に反映される職場なのでモチベーションをキープしながら働くことができます。スタッフの職場満足度が高い環境になっています。