猿田駅(JR総武本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

兒玉病院は、千葉県銚子市に位置する地域に根ざした療養型病院になっています。銚子駅から徒歩3分にありアクセスの良い77床有している病院です。また医療だけでなく特別養護老人ホームも併設しています。医療から介護まで対応している環境です。療養型の病院なので、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。看護師と介護士の業務分担ができていて、看護業務に集中することができます。高齢者看護に興味があったり、これまでの経験も活かしながら学ぶことができます。急変もほとんどないので残業がなく、プライベートとの両立が可能な職場です。仕事と家庭と両立することができるので、子育て中のママさん看護師も多く働いていて近隣からの通勤している方が多い環境になっています。車通勤可能で車通勤を希望されている方にもおすすめです。ライフスタイルに合わせて勤務可能で日勤常勤や非常勤などの柔軟な働き方もできます。院内で研修プログラムはありませんが、外部研修には積極的に参加している職場です。アットホームな環境で、子育てを終え復職するスタッフや、家庭と両立し、ゆったりとした環境での勤務を希望するスタッフが多く在籍しています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

昭和25年に診療所として開設された銚子市立病院は、全91床の病院です。火曜日と水曜日は夜間の救急にも対応しています。
小児科や救急の対応も行なっている病院ですが、残業はほとんどなく、年間休日が128日と休みも多く設定されているので、プライベートも充実できます。

島田総合病院は、千葉県銚子市の総合病院です。地域の主要病院の役割を果たしていて「高度医療の充実」を実践し、最新鋭の医療検査機器による現代医療への対応に努めています。質の高い医療を提供することをモットーに、80年以上地域に貢献している歴史のある病院になっています。最新の医療を実践しながら、スタッフ間の知識や技術の向上に日々努めている環境です。手づくりの医療を目指して患者さんの身になり相手の立場に立ち看護することを心がけている風土になっています。患者さん本位の医療サービスを提供しています。総合病院なので内科、外科、循環器内科、心臓血管外科、眼科、耳鼻科の看護業務、手術前後の看護業務など幅広い業務に関わることができるので多くの知識やスキルを習得することができます。また研修制度も整っています。看護研究や院内勉強会等の院内研修、また院外研修など学べる環境も充実しています。看護を深めたい方におすすめの環境です。また、ブランクのある方にも充実した教育体制なのでブランクのある方も歓迎している職場です。残業時間も月10時間でほとんどなく働きやすい環境になっています。託児所や寮も完備しているので、ママさん看護師も遠方からの入職者の方でも安心して働けます。福利厚生が充実している環境で働きたい方におすすめです。

田辺病院は、千葉県旭市にある地域の高齢者医療を提供している45床の完全療養型の病院です。地域に根付いていて、どう法人内に関連する老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所共々、在宅医療を併設していて、継続した医療を提供している環境です。地域医療に長年にわたって携わってきた病院になっています。高齢社会になり高齢者（障害者）やその御家族の方が安心して療養に専念できる病院作りに尽力しています。職員全体で思いやり溢れるやさしいケアや看護をしている環境です。老年看護や、患者さんとゆっくり関わりたい方におすすめです。総武本線「旭駅」より徒歩5分の場所にありアクセスも良く、車通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめです。残業はほとんどなくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。働きやすい環境が整っていて、寮は単身用・世帯用社宅のどちらも完備されていて遠方からの転居も安心できます。併設している介護老人保健施設内に託児所があり子育てしながら働きやすい環境です。ママさん看護師も安心して働けます。賞与が4.0ヶ月と高く福利厚生が充実した環境の中で勤務が可能になっています。

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。