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老人保健施設 ビハーラ寿苑は一般棟50名＋認知症専門棟30名の計80名を定員とする介護施設です。施設は木材をふんだんに使い、アットホームで温かい雰囲気になっています。
ビハーラ寿苑は、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。年間休日数は119日とたっぷりありますので、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、病院のような急変・緊急入院もありませんので、残業は少なめです。ボーナス4.3ヶ月分とたっぷり出ます。これだけボーナスが支給されれば、やる気を出して働くことができますね。最寄り駅の江木駅からは徒歩圏内ですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません！

介護老人保健施設 けやき苑は一般棟50名・認知症専門棟50名で合計定員100名の老健です。病院やグループホーム、訪問看護ステーションなどを併設していることが特徴です。
年間休日数は114日ですから、お休みをしっかり確保できますよ。夏季休暇・冬期休暇がそれぞれ3日ずつありますので、連休も取りやすくなっています。残業はほぼありません。そのため、プライベートを大切にしながら働くことができます。ボーナスは3.5ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションが高くなりますね。職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！通勤のストレスはありません。定年は60歳ですが、再雇用制度がありますので、長く働くことができますよ！

介護老人保健施設 山王ライフは一般棟60床・認知症専門棟35床の合計95床を有する介護老人保健施設です。市内のボランティアや地域の学生慰問なども多く、地域の方々との交流に力を入れています。
山王ライフのボーナスは3.8ヶ月分とたっぷりあります。そのため、頑張った分はしっかりボーナスとして還元されますので、仕事のへのモチベ―ションを高く保つことができます。また、年間休日は111日あって、夏休み・冬休み共にある程度まとまった連休を取ることができますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！最寄り駅からはやや距離がありますが、駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。

介護老人保健施設 太陽は定員100名の介護老人保健施設です。医師や看護師、介護士だけでなく、薬剤師・リハビリスタッフ・管理栄養士・支援相談員など多職種が利用者さんのケア・健康管理に取り組んでいます。
有給消化率は78％と高く、さらに年間休日は112日と多めですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。もちろん、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤をすることができますよ。福利厚生は互助会制度や職員旅行、食事補助など充実していますので、安心して長く働くことができます。近隣には同法人の井上病院があり、利用者さんの急変時にはすぐに病院で見てもらえる連携体制を整えていますので、ブランクがある看護師さんも不安なく働くことができます。

あさくらスポーツリハビリテーションクリニックは、前橋市にある整形専門の有床のクリニックになっています。せせらぎ病院付属あさくら診療所が改称しました。整形外科に強みがあり、スポーツ整形に特化しているので、プロスポーツ選手などにも信頼されているクリニックになっています。設備も充実していて、リハビリテーションにも力を入れています。地元に根ざしていて、地域からも信頼が高いクリニックです。整形の専門クリニックなので、整形領域の専門知識を習得することができます。また、他職種との連携が密になっているので、幅広い知識を学ぶことができます。教育制度もOJTを導入しているので、オペ経験や整形の経験を活かして経験を積みたい方や、専門性を深めたり、キャリアアップができます。また未経験でも、興味がある方にもおすすめの環境になっています。また、年間休日数が132日あり週休2日制など休日が充実しています。休みが取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすく仕事とプライベートのどちらも大事にすることができます。一人一人に合わせた働き方が可能になっています。プライベートや子育てを両立させたい方にオススメの環境です。

関越中央病院は、群馬県高崎市に位置する90床の二次救急の病院になっています。地域に根ざした病院で、地域の高齢医療のニーズに応えた医療や介護まで幅広く提供しています。循環器、消化器、呼吸器疾患に特化していて成人看護を幅広く学ぶことができます。またプリセプター制度を導入しているので、ブランクがある方や、あらためてこの分野を深めたい方や、地域看護を学びたい方におすすめの環境になっています。急性期病院ですが看護配置が7：1なので手厚い看護を実施することができます。また正看護師取得支援制度が充実しているので、働きながらキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。福利厚生も充実していて、年間休日が122日ありワークライフバランスが取りやすくなっています。また3交代制の勤務だけでなく、スタッフのライフスタイルに合わせて日勤のみや非常勤などの勤務体系にも変更することが可能です。プライベートも大切にしたい方にも働きやすい環境になっています。マイカー通勤も可能で時間を有効活用することもできます。子育て中の看護師も多く働いていて、24時間対応の院内託児所「のぞみ保育園」も完備されているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。ママさんになっても柔軟に働きたい方にオススメです。

群馬ペインクリニック病院は、前橋駅より車で10分のところに位置した病院です。地域に密着したペインクリニックを専門とした一般病院になっています。地域の人の痛みに寄り添い痛みの緩和に注力しています。痛みをコントロールするために、高圧酸素装置の導入やリハビリテーションの設備を充実させています。最新の設備を整えています。ペインクリニックという専門性の高さだけでなく整形の疾患も多く、専門性を深める機会の多い環境になっています。疼痛コントロールなどに興味のある方に必見です。また、教育体制も充実していて、勉強会などは就業時間内に行っています。2週間ごとのローテーションでOJT研修も行っています。ゆっくりと学びやすい環境が整っていて知識を磨くことができます。また未経験でもフォロー体制がしっかりしているので、安心して就労することができます。また働く環境も充実していて、年間休日も120日あり山後湯もほとんどなく定時で帰ることができます。そのためプライベートの時間を確保することができワークライフバランスが取りやすくなっています。車通勤も可能で外来や日勤のみなど柔軟な働き方ができるので、子育てをしている方も働きやすく、スタッフの半数以上が子育てと仕事の両立をしていて育児に理解のある環境になっています。また、柔らかい印象のスタッフが多く風通しの良い職場で人間関係も良好です。様々な事情で夜勤ができない方や、雰囲気の良い職場で長く働きたい方にオススメです。

高崎中央病院は、内科、外科、小児科、皮膚科、放射線科、整形外科の病院です。地域の方の「いつでも、誰でも、安心して医療を受けたい」という思いより、1952年に設立されました。2013年7月からは、「在宅療養支援病院」として24時間往診体制も整えられています。経済的に困っている方に対しては無料定額診療実施病院として医療を提供するだけでなく、患者様が快適に療養できるサービスの提供にも取り組まれている病院です。外来治療と入院治療が行われており、119床(一般急性期60床　医療療養59床)あります。看護部では、「人権を尊重し、ひとりひとりを大切にした、安全で、安心な看護を行います」という理念のもと、患者様の立場に立った看護が提供されています。急性期病棟は7：1の看護配置のため、ゆとりをもって患者様に看護を提供することが可能です。

黒沢病院は、泌尿器科、脳神経外科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、肝臓内科、内視鏡内科、アレルギー科、婦人科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、放射線科、病理診断科の病院です。保健、医療、福祉の統合を目指している法人が開設した病院で、救急・入院部門を担当しています。1977年に黒沢医院として開設された歴史のある病院ですが、2014年に新築移転されたため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は130床（一般病床118床、SCU12床）あります。残業はほとんどなく、有給消化率も高い病院です。仕事もプライベートも充実させることができます。

山王リハビリテーション病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、リハビリテーション科の病院です。急性期疾患の治療を終え、病状が安定している方を対象として医療保険に基づいた医療、看護、機能訓練等のサービスを提供することを目的として、平成24年に設立されました。在宅復帰を目標としたリハビリテーションに特化しており、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が50床あります。患者様の入退院が急性期病院のように激しくないため、患者様とじっくり関係性を築くことが可能です。また、患者様とだけでなく、スタッフ同士の人間関係も良好で、アットホームな雰囲気の中で看護を提供することが可能な病院です。

老年病研究所附属病院は急性期から回復期、さらに在宅医療までをサポートする完結型の医療を目指している病院で、特に高齢者医療に注力し、地域医療に貢献しているケアミックス病院です。
老年病研究所附属病院は、群馬県内でもトップクラスの働きやすい環境を整えた病院です。年間休日は123日あり、有給休暇を合わせると、実質の年間休日は130日以上となります。また、残業は5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすいんです。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も働きやすいですし、なんといっても、給料が高くボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかりと稼ぐことができます。ゆとりを持って働ける病院、待遇が良い病院で働きたい看護師さんにおすすめですよ。

北関東循環器病院は、内科、循環器科、外科、心臓血管外科、婦人科、眼科、放射線科、血液透析内科を標榜する120床の病院です。開院後より循環器疾患を中心とした診療を行っており、地域の中核病院としての責務を担ってきました。循環器疾患に加え、人工透析医療の充実のために腎臓内科や泌尿器科・消化器科などの患者様のニーズに合わせて、より良質な医療や看護の提供を目標として日々励んでいます。人間ドックに加えて心臓・血管ドックも行っており、得意分野での予防医学にも積極的に力を入れています。二次救急指定病院として24時間体制での救急受け入れにも積極的で、特に循環器疾患において力を発揮しています。
医師に加え、看護師・放射線技師・臨床工学技士などのコメディカルスタッフとのチーム医療を重視した病院で、ぜひ一緒に力を合わせましょう！

駒井病院は、群馬県高崎市にある地域に根ざした100床の療養型の病院になっています。地域のかかりつけ医としての役割も担っていて地域からも信頼されている病院です。急性期病院からの転院してきた患者さんの受け入れ、医療や看護を提供しています。また、血液透析を行うなど幅広い医療のニーズに応えています。患者さんが安全で快適に療養生活が送れるように他職種との連携を取りながらやさしさと安らぎを持って看護を行っています。療養型の病院なので、老年看護がメインになっていて、ゆったりとした環境で働くことができます。そのため、残業も少なく定時で勤務を終えることが可能です。プライベートもしっかり確保できワークライフバランスが取りやすくなっています。勤務体制だけでなく大手法人なので福利厚生も充実しています。無休の24時間院内託児所が完備されています。利用料金も破格で産休明けすぐに利用することも可能で、ママさん看護師にも優しい環境になっています。また、永年勤続者海外研修や忘年会、クラブ活動などのレクリエーションが充実しています。仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの環境です。また、キャリアアップのための教育も充実していて教育体制も充実しています。教育面にも注力しているのでスキルアップや資格取得のチャンスがあるので、知識を高めたい方や今までの経験を活かして専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。

高崎ハートホスピタルは、群馬県高崎市にある循環器に特化した一般病院になっています。2019年1月に群馬循環器病院から医療法人社団前橋会高崎ハートホスピタルと改称し新体制の病院になりました。循環器と心臓血管外科に強みがあり、心臓カテーテルや冠状動脈バイパス手術などの専門性の高い手術を24時間対応で行っています。専門性が高く働きながら知識を習得することができます。年間計画に沿った手厚い教育プログラムがあり、外部研修にも積極的に参加するなど教育体制も充実しているので、循環器に興味のある方や経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、中途入職の方が多い環境で、ブランクのある方にも手厚い教育制度があるので働きやすくなっています。循環器は、忙しい風土がありますが、働きやすい環境づくりに注力しているので残業時間も少なく定着率の良い職場になっています。有休消化率も高くリフレッシュしながら働くことができるので、心に余裕を持って働くことができるので、職場の雰囲気も良く人間関係も良好な職場になっています。ワークライフバランスが取りやすい職場なのでママさん看護師も子育てしながら働くことができる環境になっています。

上武呼吸器科内科病院は、急性期から慢性期の医療を提供しているケアミックス型の二次救急指定の病院です。呼吸器やアレルギー疾患や内科疾患だけでなく、消化器や循環器、神経疾患の診察にも力を入れています。また、高齢者の患者さんが多く、長期療養で慢性疾患のケアを行なっています。また、関連施設に訪問看護や老人保険施設などの施設も併設しているので、在宅や介護まで継続した医療を提供しています。地域に様々な形で貢献している病院です。幅広いステージの患者さんが多いので、幅広い看護を経験することができます。充実した教育環境なので、学びやすくなっています。落ち着いた環境で学びたい方におすすめになっています。また、ブランクがあってもブランクのある方にも充実した教育環境なので安心して就業することができます。また、残業時間も少なく、スタッフが働きやすい環境づくりに注力しています。マイカー通勤や日勤のみの勤務も可能で、ワークライフバランスを大切にしている環境です。仕事とプライベートが両立しやすい病院になっています。

上毛病院は、昭和39年に開設した精神科メインの病院で、急性期～慢性期、ストレスケア病棟を有しています。とりわけ認知症に特化しており、若年性認知症コーディネーターも在籍中。精神科未経験の方にも安心の、マンツーマンでの教育制度を採用しており、わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。
採用の基準に人柄を重視しており、スタッフの雰囲気はとても穏やか。新しい方にも馴染みやすく生き生き仕事をしていただけますよ。

石井病院は、病床床188床、平成27年7月にオープンした幅広い診療科をもつ病院で、特に整形外科に力を入れています。リハビリテーション科も新たに開設し、ますます在宅復帰に心強い病院になってきています。
教育制度が魅力で、未経験の科がある方や長くブランクがある方にも安心！また、子育て中の看護師の方にも働きやすいよう、院内保育所を完備しており、住宅手当、扶養手当など生活をサポートする福利厚生も充実。年に1回社員旅行があり、その他リフレッシュ休暇も取得できます。

前橋協立病院は、病床数189床、内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科の診療科を持つケアミックス病院で、急性期から慢性期、在宅まで一貫した看護を展開しています。中途採用の方にも安心の研修プログラムがあり、未経験の科があっても安心ですね。医療技術の研修だけでなく、チームワーク研修や倫理・看護観の研修など多岐にわたります。
病棟は明るく馴染みやすい雰囲気なので、初めての方にも溶け込みやすいですよ！

前橋北病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、アレルギー科、内分泌内科、神経内科の診療科をもつ内科メインの病院です。それ以外にも、地域に合わせた認知症、生活習慣病の診療にも力を入れており、関連施設のデイセンターとも連携し、一貫した看護を展開しています。病床数40床でこじんまりとしており、患者さんの顔も覚えやすく働きやすいですよ。
残業時間は短く月3時間程度！仕事も家庭両立できますよ。遠方からの方にも安心の単身寮完備、マイカー通勤可！アットホームな雰囲気の病院で一緒に働きませんか。

大原病院は、内科、外科、婦人科、麻酔科の診療科をもつ地域に密着した一般療養病院で、経験年数が長いスタッフが多く、雰囲気も明るく和やかなのが魅力。ブランクが長い看護師の方にも安心の、丁寧な教育システムあり！経験年数よりも、人柄を重視されている病院です。
ママさん看護師や遠方からの方にも働きやすいよう、福利厚生が充実しており、マイカー通勤可、育児休暇、年間の休日も120日と多め。療養病院なので残業も少なくプライベートとの両立が図れます。