熊谷駅(JR高崎線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

深谷赤十字病院は埼玉県北部の大里・児玉・秩父保健医療圏の基幹病院として、救命救急センターやがん診療連携拠点病院、地域医療支援病院等の役割を担う急性期病院です。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。
休日は週休2日でさらに祝日や年末年始休暇（6日間）がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。さらに有給消化日数は平均で13.2日なので実質のお休みは年間で130日以上とたっぷりあります。これだけお休みがあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

藤間病院は昭和26年の創立以来、良質な医療を提供し、地域医療に貢献してきたアットホームな病院です。特に、婦人科には定評があります。最寄駅の熊谷駅からは徒歩10分程度で、さらにマイカー通勤もOKです。駐車場補助も出ます！
藤間病院は子育てと仕事を両立しやすい職場です。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですね。また、埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ ）を取得していますので、子育てしながらでも働きやすい環境を整えています。ママナースも多く在籍していて、看護師の7割以上がお子さんがいる方です。みんなでフォローしあいながら働いています。また、夜勤に入ると、月収は30万円以上になりますので、お給料が高いのも嬉しいですね。

地域密着型の病院です。残業はほぼなく月10時間以下です。保育補助が出るほか保育施設も完備しているためママさん看護師が多く在籍しています。院内研修や院外研修が充実しており、病棟によっては週1回の勉強会が実施されています。学習意欲が高い職員も多くスキルアップすることができます。教育になれている看護師も多いため丁寧な指導が魅力です。そのためブランクのある看護師でも働きやすく10年弱ブランクがあっても働かれている方もいます。また、若い職員からベテランの職員まで働く看護師層は幅広く人間関係も良好。皆さん和気あいあいと仕事をしています。

介護老人保健施設 秋桜は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。脳卒中、廃用症候群、認知症などの様々な状態の利用者様に対して、早期の在宅復帰を目指したケアを提供しています。全室個室の環境で、出来るだけ自宅に近い雰囲気作りに力を入れています。家庭的な雰囲気作りを重視しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるようなケアを目指しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様の意欲を引き出して希望を持てるような工夫も凝らしています。地域との交流の場も作り、退所後の住み慣れた土地でのスムーズな生活継続の橋渡しにも努めています。専門的なリハビリテーションや家庭生活を想定した日常生活動作の自立を目指して自信を持てる支援を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に個別性のある看護を行いましょう！

介護老人保健施設 ぬくもりは100床を有しており、うち40床は認知症ケア専門棟として稼働しています。同法人の病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して過ごせるように、安全面に配慮した環境作りに努め小さな変化に気付けるきめ細やかなケア提供を目指しています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様やご家族の様々なニーズに対応しながら全職員が日々自身の専門性を発揮しています。通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションなども取り入れながら、利用者様の状態に適したケアの提案や支援にも力を入れています。住み慣れた地域でその人らしい良質な生活を継続出来るように、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安心・安全な看護を実践しましょう!

70年の歴史のある地域密着型の療養病棟です。療養型の病棟で患者様の年齢層も非常に高いです。施設全体的に騒がしい感じはなくゆったりとしています。患者様1人1人に向き合いじっくりと看護を展開したいと考えている方にはお勧めの病院です。残業はほぼなく定時で帰宅できます。定着率が非常によく、10年以上働かれている看護師もいます。幅広い年齢層が働いているためアットホームな職場環境です。また、看護職員22名中男性看護師が4名と割合的に多く、男性看護師にもおすすめです。

大正時代に設立された日本で最も古い精神病院の1つです。独自の教育制度を取り入れており、院内、院外での研修制度も充実していて教育体制は整っています。そのため、未経験者でも安心して業務に入ることができます。平成15年には病院全体がリニューアルされているため精神分野を学ぶための環境が整っています。アットホームな環境でスタッフの勤続年数は長いです。10年以上働いているスタッフも多数います。昼間託児所もあるため子育て中の方でも働きやすい環境です。子育て中の看護師も多数在籍しています。

行田総合病院は埼玉県北部の地域中核病院としての役割を担う504床の総合病院で、災害拠点病院にも指定されており、ドクターヘリの受け入れも行っています。
救急搬送を年間4,000～5,000件も受け入れている急性期病院ですが、残業時間は月平均15時間程度とそこまで多くありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、オール電化のキレイな独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。そして、24時間託児所があり、病児保育・一時保育も利用可能ですので、ママ看護師も育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。教育制度が充実していますので、スキルアップしていきたい看護師さんもブランクがある看護師さんにもおすすめの病院です。

埼玉慈恵病院は、一般病床130床と療養病床30床のケアミックス病院です。改組前の施設は明治に遡り100年以上の歴史を持っています。チーム医療を大切に地域の方々のニーズに応えられる地域医療を目指しています。看護部ではプリセプターシップやクリニカルラダーを用いてスキルアップの支援をしています。「職員ひとり1人の看護師がそのひとらしさを大切に」とサポートしており、新人やブランク明けの方にも活躍できる環境です。保育施設が院内に備えてあり、子育て世代の方にも安心です。年間休日125日と多いためプライベートも充実させてメリハリつけて働き続けられます。

籠原病院は25床の地域密着型の病院です。人間ドック優良施設に認定されており、最新の経鼻胃内視鏡、CTやMRIを導入し個人の人間ドッグや地域の企業健診を受け入れています。また地域医療に力を入れており、在宅医療専任医師・看護師が在籍し入院から在宅医療まで切れ目のない医療を提供しています。地域医療に興味のある方や貢献されたい方にぴったりの職場です。
チームワークが自慢の職場で、和気あいあいとした雰囲気が魅力的です。ブランクのある方も積極的に受け入れています！病棟全体でのフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できる環境なので不安を解消して働いていただけます。
家庭を持っている方も多数在籍しています。月8～11日休みがあり、年間休日は110日以上あります。残業も月5時間以下でほとんどないので家庭と両立しやすいです。子育ての理解が高い職場なのでママさん看護師も安心して働いていただけます。