武豊駅(JR武豊線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

介護老人保健施設LA・LA・LAは100床を有しており、通所リハビリテーションも行っています。地域の高齢の方を中心に、在宅での日常生活に不安のある方のためにリハビリテーションや生活の援助に努めています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、個別性のあるケアプランのもとにきめ細やかなケアの提供を目指しています。安心して穏やかな気持ちで過ごせることが早期の在宅復帰につながると考え、家庭的な雰囲気の明るい環境作りに努めています。全職員が日々利用者様のニーズに耳を傾けて、しっかり寄り添ってケアの提供を行っています。利用者様やご家族に信頼されるために、安全な医療と安心出来る療養生活の提供を一緒に力を合わせて行いましょう！

介護老人保健施設さざんかの丘は100床を有しており、通所リハビリテーションや状態に合わせて短期入所などの受け入れも行っています。住み慣れた地域で暮らし続けられるように、早期の在宅復帰に向けて専門的なリハビリテーションや日常生活動作の向上を目指したケアを行っています。認知症を患う方や、ご家族の都合・特養の入居待ちなどさまざまなニーズや状況・状態に合わせての利用を目標としています。医師や看護師・介護士・リハビリテーションスタッフ・ケアマネージャー・管理栄養士など多職種の密な連携により、それぞれの専門性を発揮して質の高いケアの提供に努めています。利用者様一人一人の状態を把握し、個別性のあるケアプランのもとにきめ細やかなケアを心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様と共に目標に向かって取り組みましょう！

杉石病院は、昭和30年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え、質の高い医療の提供を行ってきました。また24時間体制の救急外来や、療養病棟も構えており、ケアミックス型病院としてその機能を担い続けています。患者さんの健康維持と疾病の早期発見のために、最新の医療設備も揃えられています。近隣の医療施設や介護施設との連携も密に行っており、地域になくてはならない病院です。今後も地域住民に愛され、親しまれ続ける病院として、医療の発展に貢献していきます。
同院は、職員同士の人間関係が良好です。アットホームな環境でのびのびと働くことができますよ。二次救急病院なのでときに忙しくなることもありますが、スタッフ間の協力体制が整っているのでスムーズに業務をこなすことができますよ。また子育て中のスタッフには各種手当が充実しており、多くのママ看護師が活躍しています！

介護老人保健施設 結生は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。結生クリニックとの連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様が安心して入所中の生活を送ることが出来るように、安全面を重視したケアを目指しています。清潔で広い住環境を確保し、穏やかな気持ちで過ごせる環境作りにも力を入れています。全職員が家庭的な雰囲気作りに努め、家族に接する気持ちで利用者様と日々向き合っています。早期の在宅復帰を目標に、一人一人の状態を把握し個別性のあるリハビリテーションや作業療法を行っています。利用者様やご家族のニーズに出来る限り対応すべく、しっかり耳を傾ける姿勢を重視しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設榊原は、介護認定1～5を対象とした100床を有しています。緑豊かな自然環境に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる環境作りに力を入れています。施設内も明るく開放的で清潔な空間を作り、利用者様目線で満足感を得られる工夫を凝らしています。利用者様の尊厳を第一に考えたケアの提供を心がけており、全職員が一人一人にしっかり寄り添う姿勢を大切にしています。早期の在宅復帰を目指して、入所中の生活がよりその人らしく過ごせることを前提に、個別性のあるケアプランのもとにきめ細やかなケアを行っています、利用者様の小さな変化に気付けるように、日々しっかりと寄り添い耳を傾ける姿勢で接しています。ぜひ一緒に利用者様目線の尊厳を重視した看護を行いましょう！

老人保健施設向陽は、100床を有しており、通所40名にも対応しています。要介護度1～5の介護や医療処置が必要な高齢の利用者様を中心に、在宅復帰に向けた支援に努めています。精神保健福祉士が在籍しており、重度の認知症や精神障害のある方も受け入れを可能としています。利用者様の意思や尊厳を重視した姿勢を心がけ、しっかりと耳を傾けて一人一人のニーズに対応できるように努めています。入所中状態が急変した場合でも、迅速な対応を行っており、関連病院や近隣の医療機関との連携で適切な医療提供を可能としています。利用者様が安心して穏やかな生活を送ることができるように、安全なケアの提供のために多職種の全職員が力を合わせて自身の専門性を発揮しています。ぜひ一緒に力を合わせて利用者様にしっかり寄り添う看護を行いましょう！

一般病床30床、療養病床30床の合計60床を有する石川病院は、地域密着型のかかりつけの病院として、訪問診療も積極的に行い、地域のニーズに応える医療を提供しています。最寄り駅の武豊駅からは徒歩6分、上ゲ駅からは徒歩7分と通勤に便利な立地です。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありませんね。
残業はほとんどなく、1日30分未満なので、ほぼ毎日定時退勤をすることができます。二次救急を受け入れているものの、救急対応は9時～20時までと決まっていますので、看護師の人数が少ない夜間帯にバタバタすることはなく、ゆとりを持って働くことができますよ。1人1人の患者さんに寄り添った看護をしたい人、余裕を持って働きたい人におすすめの病院です。

新川中央病院は、大正3年に設立されて以来、大学病院との連携しての高度医療の携わりながらも、地域の方々のかかりつけ医となる位置付けで地域に密着した医療を提供しています。急性期はほとんどなく、慢性期や療養目的の患者様のケアを行なっています。
最寄りの駅から徒歩10分圏内にあり、マイカー通勤も可能です。院内や院外の研修制度も充実しているので、ご自分のレベルに合わせて成長でき、キャリアアップもできます。患者様一人一人と向き合い、ゆっくりと仕事をしたい方にオススメの病院です。ライフスタイルに合わせて日勤常勤や育児のための時短勤務、パート勤務へと勤務形態の変更も可能です。常勤で夜勤があっても。都合に合わせて週末のみの夜勤も可能です。

藤田病院は、昭和16年から地域に根ざした産婦人科の専門の病院になっています。安らぎのある医療を提供しつづけています。ゆとりと家庭的な雰囲気を大切にした内装になっています。また産科の分野においても、高い水準の医療を提供しています。年間分娩件数が1000件以上あり、毎年900件〜1000件程の分娩数があります。そのため職場の環境は、レベルが高いので、正常分娩に関わりたい方や、産科や婦人科の看護が好きな方や、専門性を高めたい方にオススメの環境になっています。また、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境になっています。また、年間休日が120日以上ありワークライフバランスを重視しながら働くことができます。夜勤が難しい方でも、夜勤の回数を月2回からなど柔軟な働き方ができます。子育て中の方でも、託児所が完備されているので、仕事と子育ての両立が可能な環境です。在籍スタッフの95％が既婚者なので、家庭との両立に理解がある職場になっています。結婚していても働きやすい環境です。

小林記念病院は、地域に根付いた医療を提供している病院です。母体は多数の病院や施設を有している法人なので、基盤が安定しています。地域住民の方が安心して暮らしていけるように、健康を守り、地域医療に貢献しています。
同院は、研修制度が充実しています。未経験者やブランクがある人も安心して働くことができますよ。また遠方からの入職者には、就職支援制度もあります。渡航費などの支給もあるので、引っ越し初期費用を安く抑えることができます。また同院は、独自の休暇制度が魅力です。連休の取得も取りやすいので、海外旅行などの計画も立てやすいですね。有休取得率は70％で、スタッフ皆がお休みをとれるように、勤務調整しています。ワークライフバランスを重要視される人には、ぴったりの職場です。

一般病棟、回復期病棟、療養型病棟のある地域密着型の病院です。自分のやりたい看護に合わせて病棟を選ぶことができるため自分のペースで働くことができます。
残業はほぼなく、夜間対応型の託児所や短時間勤務制度も導入しているためママさん看護師から非常に人気のある病院で、子育て中の看護師が多く働いています。また、キャリア開発を支援が非常に充実しており、入職直後から認定看護師課程に入学可能。給与・交通費の保障、学費の全額補助を行い、資格取得後は主任看護師として待遇されます。そのため、キャリアアップを考えている看護師にもおすすめな病院です。さらに、休暇が取りやすい病院であり、年末年始や夏季休暇を積極的に取らせてくれます。

知多リハビリテーション病院はリハビリテーション科、脳神経外科、整形外科の病院です。回復期リハビリテーションに力を入れており60床の入院設備と外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリを行っています。リハビリ専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など専門職が揃っており学べるチャンスの多い環境です。リハビリ看護のスキルを活かしたい方や身につけたい方におすすめです！
ブランクのある方も病棟全体でフォロー体制が整っており、何でもすぐ確認・相談できるので安心して働いていただけます。適宜、研修会や学会へ参加でき院内勉強会も定期的に行われているのでしっかりキャリアアップもできます！
年間休日は125日と多めで別途、夏季3日・冬季6日取得できるのが魅力的です。連休も取りやすいのでプライベートを大切にしながら働けます。残業もほぼないので仕事と家庭両立しやすいです。