武川駅(秩父鉄道秩父本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

小川赤十字病院は埼玉県西部地域の中核病院であり、二次救急告示病院です。地域の高齢化に対応するために、老年期疾患に対応し、切れ目のない医療・看護を提供しています。病院は小川町駅から徒歩15分程度の距離にありますし、無料駐車場が用意されているので、マイカー通勤もOKです。通勤に困ることはありません。
小川赤十字病院ではロング日勤のシフトを導入することで、夜勤時間は19時00分～9時00分と短くしています。そのため、身体への負担は少なく、長く働いていけます。離職率は毎年10％未満で低めで推移していることが、働きやすさの証拠ですよね。残業時間は月平均3時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。

深谷赤十字病院は埼玉県北部の大里・児玉・秩父保健医療圏の基幹病院として、救命救急センターやがん診療連携拠点病院、地域医療支援病院等の役割を担う急性期病院です。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。
休日は週休2日でさらに祝日や年末年始休暇（6日間）がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。さらに有給消化日数は平均で13.2日なので実質のお休みは年間で130日以上とたっぷりあります。これだけお休みがあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

瀬川病院は地域の二次救急病院として内科・外科・その他診療科と幅広い診療を行っています。高度先進医療が必要な患者さんには、埼玉医科大学病院等適切な医療機関と連携・紹介していますので、重症な患者さんはほとんどいません。そのため、急変等は少なく、残業は月平均で10時間程度と少なめです。また、年間休日数は120日程度と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますよ。ワークライフバランスを取りやすい病院です。定年は65歳ですので、長く働いていきたい方におすすめの病院です。41床と小規模な病院なので、アットホームな雰囲気の中で働けます。

介護老人保健施設 ぬくもりは100床を有しており、うち40床は認知症ケア専門棟として稼働しています。同法人の病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して過ごせるように、安全面に配慮した環境作りに努め小さな変化に気付けるきめ細やかなケア提供を目指しています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様やご家族の様々なニーズに対応しながら全職員が日々自身の専門性を発揮しています。通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションなども取り入れながら、利用者様の状態に適したケアの提案や支援にも力を入れています。住み慣れた地域でその人らしい良質な生活を継続出来るように、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安心・安全な看護を実践しましょう!

70年の歴史のある地域密着型の療養病棟です。療養型の病棟で患者様の年齢層も非常に高いです。施設全体的に騒がしい感じはなくゆったりとしています。患者様1人1人に向き合いじっくりと看護を展開したいと考えている方にはお勧めの病院です。残業はほぼなく定時で帰宅できます。定着率が非常によく、10年以上働かれている看護師もいます。幅広い年齢層が働いているためアットホームな職場環境です。また、看護職員22名中男性看護師が4名と割合的に多く、男性看護師にもおすすめです。

大正時代に設立された日本で最も古い精神病院の1つです。独自の教育制度を取り入れており、院内、院外での研修制度も充実していて教育体制は整っています。そのため、未経験者でも安心して業務に入ることができます。平成15年には病院全体がリニューアルされているため精神分野を学ぶための環境が整っています。アットホームな環境でスタッフの勤続年数は長いです。10年以上働いているスタッフも多数います。昼間託児所もあるため子育て中の方でも働きやすい環境です。子育て中の看護師も多数在籍しています。

小川病院は、埼玉県比企郡に位置する病床数34床の一般病院です。昭和56年、内科・人工透析の専門の診療所として開設以来、地域に根ざした診療を行っています。近隣より通院される患者さんの利便性に対応し、東松山市内に同法人が経営するクリニックを二箇所運営しており、各施設では社会復帰を目的とした夜間透析も実施しています。高齢者や通院が困難な方のために、車椅子対応の専用車両での送迎サービスも実施しており、「親しまれる専門病院づくり」を理念に社会貢献に取り組んでいます。
年間休日は120日とたっぷりあります。交通費が上限なしの全額支給なのも嬉しいポイントです。駐車場も完備していますので、マイカーでの通勤も可能です。経験者はもちろん、未経験やブランクのある方にもゆとりあるフォロー体制なので、安心して働けます。電子カルテを導入しており、働きやすい環境でもあります。

北深谷病院はスタッフの働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給取得率は高く、残業は月6時間程度のため自分の時間が欲しい方や子育て中のママさんナースもお休みをしっかりとれます。休日の希望についはスタッフ同士で話し合う職場の雰囲気があるため希望が通りやすいです。スタッフの定着率も高いため、ワークライフバランスを保ち、長期的に勤務しやすい職場環境が整ってます。
2011年11月に新しい病棟が開設されました。綺麗な職場環境で働きたい、患者様の話を傾聴し、ゆっくり向き合う看護をしたいという方にオススメの病院です。
奨学金制度による資格取得を支援していただけます。准看護師から正看護師の資格を取得したい方にも魅力的な病院です。

あねとす病院は、内科、整形外科、皮膚科、外科、リハビリテーション科の病院です。インフォームドコンセントに基づく信頼関係を築き、患者様個々の病状に適した医療・看護・介護の提供を目指して昭和51年に設立されました。内科・外科・リハビリを中心として、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は187床（一般病床33床、医療療養病床154床）です。幅広い症状の患者様に接する機会があるため、多くの経験を積むことができます。病棟だけでなく外来や老健などで働くこともできるため、長く勤務できる環境が整っている病院です。教育体制も充実しているため、新卒の方もブランクのある方も安心して働くことができます。

埼玉よりい病院は二次救急の受け入れをしているケアミックス病院で、一般病床・療養病床・回復期リハ病床の合計145床を有しています。
この病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月4時間程度とほぼありませんので、毎日定時退勤をすることができて、勤務後の予定を立てやすいんです。また、有給消化率は75％以上と高めになっていますから、プライベートを大切にして、ワークライフバランスを取りながら働いています。24時間託児所もありますので、ママ看護師は子育てをしながら夜勤に入ってバリバリ働くことができますよ！二次救急を受け入れる急性期からリハビリ期、慢性期まで幅広い医療を提供していますので、急性期看護の経験を積みたい人もブランクがある人にもおすすめの病院です。

埼玉慈恵病院は、一般病床130床と療養病床30床のケアミックス病院です。改組前の施設は明治に遡り100年以上の歴史を持っています。チーム医療を大切に地域の方々のニーズに応えられる地域医療を目指しています。看護部ではプリセプターシップやクリニカルラダーを用いてスキルアップの支援をしています。「職員ひとり1人の看護師がそのひとらしさを大切に」とサポートしており、新人やブランク明けの方にも活躍できる環境です。保育施設が院内に備えてあり、子育て世代の方にも安心です。年間休日125日と多いためプライベートも充実させてメリハリつけて働き続けられます。

桜ヶ丘病院は「地域の皆様のホームドクターとして、より一層の医療サービスの提供を目指す」事を理念として産婦人科、内科の診療を中心に地域に貢献しています。分娩件数は600件と多く産科分野を学びたい方におすすめの職場です。教育サポートは充実しており成長できる環境です。産科の経験ない方、ブランク明けの方にもしっかりプリセプターがついていますので安心して入職できます。休日取りやすく勤務状況の相談もしやすく、子育て世代の復職率が高い事からワークライフバランスが取りやすい職場です。平成26年リニューアルオープンして現代的できれいな施設です。

籠原病院は25床の地域密着型の病院です。人間ドック優良施設に認定されており、最新の経鼻胃内視鏡、CTやMRIを導入し個人の人間ドッグや地域の企業健診を受け入れています。また地域医療に力を入れており、在宅医療専任医師・看護師が在籍し入院から在宅医療まで切れ目のない医療を提供しています。地域医療に興味のある方や貢献されたい方にぴったりの職場です。
チームワークが自慢の職場で、和気あいあいとした雰囲気が魅力的です。ブランクのある方も積極的に受け入れています！病棟全体でのフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できる環境なので不安を解消して働いていただけます。
家庭を持っている方も多数在籍しています。月8～11日休みがあり、年間休日は110日以上あります。残業も月5時間以下でほとんどないので家庭と両立しやすいです。子育ての理解が高い職場なのでママさん看護師も安心して働いていただけます。