服部川駅(近鉄信貴線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

ながはら病院は、2010年にリニューアルオープンしたきれいな病院です。診療科目は幅広く、人工透析・在宅医療・訪問看護など地域に根付いた医療を提供しています。専門性が高く、最新の医療も学べるので、スキルアップも叶います。救急指定病院ではないので、院内の雰囲気はとてもゆったりとしています。患者さんひとり一人とゆっくり向き合いたい人には、ぴったりな職場です。
年間休日は120日なので、プライベートの時間も確保しながら働くことができますよ。同院は子育て支援が抜群です。24時間保育付き託児所、ママ看護師はマイカー通勤も優先してくれます。職場には子育て世代の人も多く在籍しているので、子供の急な体調不良での相対やシフト変更なども理解してくれますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。ブランクがあって不安な人にも充実して研修制度を用意していますので、安心して臨床復帰ができます。スタッフ皆で人材育成に取り組むので、何かわからないことがあればフォローもしてもらえます。

正和病院は、地域住民のニーズに応えるためオープンしたケアミックス型の病院です。開院から様々な疾患・症例に対応し、地域医療に貢献し続けています。2次救急病院にも指定されており、24時間体制で救急搬送の受け入れも行っています。質の高い医療の提供はもちろん、健康診断や内視鏡検査など病気の早期発見にも取り組んでいます。また在宅診療や訪問看護にも力をいれており、地域での健康を守れるように日々努力しています。
職員は、心のこもった看護ケアを大事にしています。また職員が働きやすいように、さまざまな取り組みを行っています。皆が定時で帰宅できるように、協力し合っています。子育て中の人には、勤務時間の相談にも柔軟に応じてもらえますよ。有休の消化率も高く、旅行にも行けます。また職員同士の人間関係もよく、アットホームな雰囲気で働いています。研修も充実しており、年間プログラムに沿って着実に看護師としてのスキルアップを目指すことができますよ。

村田病院は、昭和60年に大阪市生野区に個人病院として開院されました。同年10月には救急指定病院になり、平成8年に「医療法人穂翔会 村田病院」となり、脳神経外科、循環器内科を主診療とする、急性期・回復期リハビリテーション専門病院です。患者さんが地域で安心して暮らせるように、リハビリテーションの実施を積極的に行い在宅復帰をサポートしています。平成22年5月に「脳ドック認定施設」となり、脳卒中一次予防や、危険因子治療と二次予防のための地域診療を推進してきています。今後も脳外科専門病院としての役割を担い、地域医療の発展に努力していきます。
看護部は、看護技術の向上・知識の習得を目的にした看護部院内研修会を年間で約30回開催しています。 看護師以外の医療従事者の意見や見解も取り入れ、研究しています。こうした成果を患者さんにより質の高い看護ケアの提供へとつなげています。さらに院内教育では、クリニカルラダー制度を導入しています。経験・スキルに応じ、着実にスキルアップできるように年間スケジュールにそって研修を実施しています。脳神経外科の分野が未経験の人も安心して働くことができますよ。

高遼会病院は整形外科やリウマチ科・リハビリテーション科・内科・外科を中心とした地域密着型の病院です。人工関節センターがあり、小規模ながら専門性の高い治療を行っています。
救急指定はありませんので、残業は月平均5時間程度と少なめです。固定残業代は10時間分支給されますので、ちょっとお得です！もちろん、もし10時間以上の残業になったら、超過分の残業代はきちんと支払われますよ！年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りながらゆったりとプライベート重視で働くことができます。最寄駅の「平野駅」から徒歩10分程度で、谷町線・関西本線の2路線からアクセスできるので、通勤に困ることはありません。

牧野病院は、180床の慢性期のケアミックス型の病院です。働く環境はゆったりとしていますが、お給料は高めです。また、マイカー通勤の可能です。寮も完備されているので遠方からでも働くことができます。またOJT制度も導入されているので、しっかりとした教育を受けることができます。また、技術の成長や個人のペースに合わせて最適な指導や教育を行うので、しっかりと仕事や技術を習得することができます。看護師長さんの人柄もよく、働く環境が整っていて、残業も少なめになっているのでプライベートも充実させることができます。また、職員の待遇も手厚く、賞与や手当を充実させているので、頑張りに応じてくれる職場になっています。また、体力に不安のある方や病気や障がいのある方も、状況に応じて業務内容を考慮してくれます。

厚生会第一病院は、地域に根ざした救急を断らない救急を掲げて、地域に救急医療を提供しています。急性期医療を提供していますが、恒例の方が多い地域柄もあり、落ち着いた急性期看護を展開することができます。オペも脳神経外科が中心のオペが多くなっています。また、患者さんの多くは、家族ぐるみで受診されていたりと、患者さんとの関わりが深い環境となっています。患者さんとゆっくりコミュニケーションを取る看護を提供したい方などにオススメの環境になっています。また単身者用の看護師寮や院内託児所も完備されていたりと、福利厚生も充実しているのでワークライフバランスが取りやすくママさん看護師も働きやすく長く勤めることができます。また、スタッフ間の雰囲気もよくアットホームな環境です。

新協和病院は、内科、胃腸科、外科、整形外科、リハビリテーション科の病院です。24時間365日の救急医療体制のため慢性期疾患だけでなく急性期疾患にも対応しており、地域の方が安心して過ごすことができます。外来治療と入院治療が行われており、148床（一般病棟45床、障害者病棟51床、療養病棟52床）あります。看護師の平均年齢は50歳前後で、チームワークが良くアットホームな職場です。救急指定はありますが、比較的軽症の方の対応を行うことが多く、落ち着いて働くことができます。残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立もしやすいです。出産などによりライフスタイルが変化する場合にも相談に応じてくれるため、安心して長期的に働くことができます。

三好病院は昭和30年に開院以来、地域の医療機関として地域の住民の健康保持に努めてきました。一般病棟・療養病棟のほかに、訪問看護ステーションも併設し、地域に密着した医療を提供しています。
有給消化率は80～90％と非常に高いです。公休はやや少なめですが、その分有給休暇でしっかりカバーできますので、休日はしっかり確保することができますよ。救急搬送の受け入れはありませんので、緊急入院は少なめで、オペもほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができ、残業はほぼありません。最寄り駅の「平野駅」から徒歩8分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。各種手当も充実していて、長く働ける職場です！

松井記念病院は1989年に開院して以来、地域住民のかかりつけ病院や周辺の急性期病院の後方支援病院として地域医療に貢献してきた療養型病院です。最寄駅の「加美駅」から徒歩6分と近いので、通勤も楽々です。
療養型病院なので、患者さんの急変や緊急入院などはほとんどありません。そのため、残業は少なめで、定時退勤できる日が多いです。ワークライフバランスを取りやすい環境です。また、ママナースが多く活躍しています。育児と仕事を両立しやすい環境ですし、お互い様の精神でフォローし合うことができます。ライフスタイルに合わせて、日勤常勤や日勤パート、夜勤専従パートなどの働き方を選べますので、無理なく働くことができますよ！

三和病院は障害者病床53床を有する地域密着型の慢性期病院です。長期入院の方が患者さんが多く、1人1人に向き合った看護ができます。最寄駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
年間休日数は115日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、実質のお休みは125日以上になります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働けます。慢性期病院で救急搬送の受け入れはありませんから、残業は月10時間以下と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。三和病院は年俸制です。年俸制なら、ボーナスの増減に収入が左右することなく、安定した収入を見込めます！

東住吉森本リハビリテーション病院はロボットリハビリテーションなど最新リハビリテーションを取り入れ、地域の回復期医療を担っているリハビリ専門病院です。
リハビリ病院なので、緊急入院や急変などで突然忙しくなることはありません。ゆとりを持って働けるので、残業は少なめで月平均5時間程度です。有給消化率は80％以上と非常に高くなっています。年間休日数は4週8休以上を確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。独身寮がありますので、格安で一人暮らしをすることができますし、JTBのえらべる倶楽部に加入できるなど、福利厚生が充実していますので、安心して働けます。プライベートを大切にしながら、患者さんに寄り添った看護をしたい人におすすめです！

生野病院は大阪市内の基幹病院・急性期病院と連携し、長期療養が必要な患者さんを受け入れてきた90床の慢性期病院です。
慢性期病院なので、緊急入院や急変などはほとんどありません。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は115日と多めに確保されていますから、ワークライフバランスを取りやすい病院です。さらに、生野病院は高給与が特徴です。正看護師なら年収490万円以上を稼ぐことができます！実力・経験によっては600万円以上も可能です！最寄りのバス停から徒歩1分なので、通勤に困ることはありません。平均在院日数は1200日を超えていますので、患者さんに寄り添いながら、しっかりかかわりを持ってケアすることができますよ！

大楠病院は地域密着型の医療機関であり、周辺の大きな急性期病院の後方支援病院として、長期療養の患者さんのケアを丁寧に行ってきた45床の療養型病院です。
大楠病院は給料が高めです。正看護師で夜勤に入れば、月収は36万円以上になります。准看護師でも32万円以上になり、さらにボーナスがありますので、高年収になります。これだけ給料が高ければ、仕事のモチベーションを保ちやすくなりますね。また、勤務形態を選べるのも大楠病院の特徴です。夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤や日勤パート、夜勤専従パートもOKですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます！

芥川病院は昭和8年の開院以来、地域住民に長期療養の場を提供し、地域住民の健康を支え続けてきた慢性期病院です。病床数50床と小規模な病院ですので、アットホームで落ち着いた雰囲気が特徴です。
芥川病院は慢性期病院で、救急指定はありません。患者さんも病状は落ち着いた方ばかりですので、緊急入院や急変はほとんどなく、突発的に忙しくなることはありません。そのため、残業はほぼなく、毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスを取りやすいし、子育てとの両立もしやすいです。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事のモチベーションを高く保つことが可能です。最寄りの駅から徒歩圏内ですし、バス停も近いので、通勤に困ることはありません。

2020年になみはやリハビリテーション病院から改名した大阪たつみ病院は、脳血管系・運動器リハビリテーションを主としたリハビリテーションを提供しているリハビリ専門病院です。
リハビリ専門病院ですから、急患・緊急入院などで突然忙しくなることはなく、残業は月平均30分程度とほとんどありません。毎日定時退勤できますよ！また、年間休日は111日と4週8休以上ありますし、さらに有給消化率は80％以上ありますので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷりあります。シフトの中で連休を多め作ってくれるので、リフレッシュしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷりありますので、頑張った分はしっかりボーナスで還元してもらえます！

新大阪病院は長期療養が必要な患者さんを受け入れ、高度なリハビリテーションを提供している病院です。最新の医療に東洋医学の要素をコラボしていることが特徴です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKなので、公共交通機関派もマイカー派も通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりあります。これだけあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤手当は高めですし、ボーナスも3.5ヶ月分としっかり出ますので、頑張った分は給料としてしっかり還元してもらえます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

優心会厚生病院は大阪市生野区にある40床のアットホームな病院です。内科とリハビリテーション科を標榜し、主に亜急性期から慢性期の患者さんを受け入れています。地域に根差した医療を提供し、地域医療に貢献しています。最寄り駅の大阪市営地下鉄千日前線「小路駅」から徒歩6分と通勤に便利な場所にあります。駅から近いので、通勤のストレスは少ないですよ！
また、病状が落ち着いた患者さんが多いので、突発的に仕事が忙しくなることはなく、残業はほぼありません。毎日、定時退勤することができます。お休みは4週8休以上をしっかり確保できていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。夜勤ではしっかり仮眠できる時間が確保されているのも嬉しいですね。

松崎病院は昭和26年に生野区初の民間病院として開院して以来、かかりつけ医・かかりつけ病院として地域住民の健康を守ってきた地域密着型の病院です。内科救急は24時間365日体制で受け入れていますが、入院患者さんは亜急性期～慢性期に近いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを取りやすいです。ママナースも多く活躍しています。
また、松崎病院は通勤に便利な立地にあります。地下鉄千日前線の小路線と地下鉄奈良線の今里駅から徒歩圏内でとても近いので、通勤に困ることはありません。113床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士のコミュニケーションも取りやすく、働きやすい病院です！

内藤病院は地域のかかりつけ医として、昭和26年に開院した23床のアットホームな病院です。平成26年には訪問看護ステーションも立ち上げ、地域に密着した医療を提供しています。最寄駅から徒歩6分とですし、複数の路線の駅から徒歩でアクセスできますので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は117日と多めですので、リフレッシュしながら働けます！また、救急搬送の受け入れはありませんので、仕事中に突然バタバタすることなく、ゆとりを持って働けます。そのため、残業はほとんどありません。プライベートを大切にしながら働ける職場です。各種手当が充実していますし、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、頑張った分はしっかり給料・ボーナスで還元してもらうことができます！

小阪産病院は昭和6年に開院以来、東大阪市で「小阪の産院さん」と呼ばれて市民に親しまれてきた産科・婦人科の専門病院です。最寄りの近鉄奈良線「河内小阪駅」からは徒歩5分と近いので、通勤のストレスはありません。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます。ボーナスが多いと仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日数は120日と多いですし、残業は少なめです。リフレッシュ休暇が7日間ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です！連携している託児所がありますので、育児と仕事を両立させやすいです。また、独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の独身の看護師さんにもおすすめの求人です！