小木津駅(JR常磐線・取手～いわき)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

介護老人保健施設さくら日立は、茨城県日立市に位置する介護老人保健施設になっています。100床を有していて、ひとりひとりの個性を尊重した看護ケアや介護サービスを提供しています。アットホームな雰囲気の施設になっていて、利用者さんがゆとりを持って笑顔で明るい生活を送れるような支援を心がけている環境です。また、在宅復帰にも力を入れていて、様々な職種と協力しながら在宅復帰に向けてリハビリを行っています。老年看護が好きな方や、じっくりと利用者さんと向き合った看護を展開したい方におすすめの環境になっています。また、介護施設の経験がなくても、歓迎している職場なので、病院での経験を活かして介護の現場で働きたい方に必見になっています。残業もほとんどなくプライベートと仕事を両立させたい方におすすめになっています。また、夜勤も月2～3回と少なく、夜勤の負担を減らして働くことができます。ワークライフバランスを取りながら働くことができ、働きやすい環境になっています。土日祝の休みや日勤のみの勤務など、個人に合わせた働き方ができるので、家庭の事情に合わせて働きたい方や、ママさん看護師にもおすすめの職場になっています。

介護老人保健施設ノアは、茨城県高萩市に位置する介護老人保健施設になっています。1998年設立して以来、認知症専門棟を有していて、60床を有する小規模の施設になっています。小規模なので、じっくりと利用者さんと関わることができます。一人一人とじっくりと向き合った看護を展開したい方におすすめの環境になっています。また、病院での経験を活かして、介護老人保健施設でゆっくりと働きたい方におすすめです。また、勉強会や研修会を積極的に実施し、OJT制度を導入しているので、働きながら学ぶことができる環境になっています。キャリアアップや質の高いケアを目指している方におすすめです。しっかりとした指導体制なので、ブランクのある方も安心して働くことができます。残業が少なくプライベートを重視して働くことができます。ワークライフバランスを大切にしたい方に必見です。また、住宅手当もあり、子の看護休暇や育児短時間勤務制度を導入しているので、子育て中でも安心して働くことができます。ママさん看護師や安定して長く働きたい方におすすめの職場になっています。

十分な水分量、下剤を使用しない自然な排便、常食に近い食事、適度な運動という家庭での生活に沿ったケアを大切にしている介護老人保健施設です。家族へのケアにも力を入れており、スムーズな在宅復帰を支援しています。駅から徒歩でアクセス可能な立地に加え、マイカー通勤も可能です。駐車場代が無料ですので通勤の負担になりません。提携している病院の24時間保育所を利用することが可能ですので、子育て中で夜勤が難しいという方でも、夜勤をすることができます。また、小学生も1～3年生までは学童保育をしていますので、安心してお仕事ができます。子育て中の方には働き方を柔軟に対応できるようにしており、時短勤務なども可能ですので、ライフスタイルに合わせて働き方を変えていくこともできます。住宅手当や扶養手当など手当ても充実。賞与も年3回あり、仕事ぶりによって昇給も段階的に行っており、とても働き甲斐のある環境です。残業も非常に少なく、ほとんど定時での帰宅が可能です。休みも希望通りに取得できるためプライベートの時間をしっかりと確保することができます。スタッフの教育が非常に丁寧ですので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。未経験、ブランクのある方の入職実績もあります。

永井ひたちの森病院は、日立市で心療内科、認知症、整形外科に力を入れている地域に根ざした精神科をメインにした認知症や整形外科を有した病院になっています。関連施設にグループホームや老健、特養などがあり、症状に合わせて医療や介護サービスを受けることができ、地域の高齢者の医療を担っています。心と体の両側面の看護ケアに興味のある方や精神科看護をより深めたい方にオススメの環境になっています。なた、研修制度が充実しているので、心の看護など専門性を深めやすい環境です。院内だけでなく院外研修にも積極的に参加したりスキルアップも可能です。またブランクのある方や、復職看護師のフォロー体制もしっかりしているので、安心して職場復帰することができます。復職を考えている方にもオススメの環境です。残業も月に10時間以内でワークライフバランスが取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。また、高給与で経験年数や実績手当などが充実しているので、安心して働くことができます。長く働きやすい環境になっています。

肛門、胃腸に関する症例数は県内トップクラスであり、専門医の修練施設にもなっている病院ですので、専門性の高い医療を学ぶことができます。プリセプター制度を導入しておりプリセプターが指導に当たってくれるため未経験で不安という方でも難なくお仕事を始めることができます。比較的自立されている患者さんが多いため、ケアが少なく、身体的な負担が少ないことが特徴です。
残業も少なく平日はほぼ定時で帰ることができます。また有給は半日単位から取得可能なうえに有給申請した休日はほぼ確実に取得できるのでプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

嶋崎病院は整形外科専門病院で、外傷疾患（骨折、捻挫、靭帯損傷など）や膝関節・股関節疾患、リウマチ疾患やスポーツ選手、骨粗鬆症の治療に特に力を入れている地域密着型の病院です。
年間休日は120日とお休みはたっぷりありますし、有給消化率はほぼ100％ですので、お休み・連休が取りやすく、プライベートを重視しながらワークライフバランスを取って働くことができる病院です。残業が少なめなのも嬉しいですね。平成22年に新築移転したばかりですので、とても新しくキレイな施設で働くことができます。
看護師が働きやすい環境を整えている病院ですので、看護師の定着率が非常に高く離職者が少ないことが特徴です。看護師の勉強会も開かれていますので、整形外科の看護を学びたい看護師さんにもおすすめです。

日鉱記念病院は明治39年に設立された歴史ある病院で、呼吸器・循環器・腎臓内科を専門にしています。一般病床が88床（療養病床10床は休止中）と100床未満の小規模な病院なので、とてもアットホームな雰囲気です。急性期病棟ではありますが、看護師配置は15:1で、重症な患者はほとんどおらず、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働くことができます。残業時間は月2時間程度という数字が、忙しくなくゆとりがあることを示していますね。
ボーナスは4ヶ月分出ますし、夜勤手当は準夜＋深夜1回ずつで18,000円と高いですので、周辺の同規模な病院と比べると、給料は高めになっているのも嬉しいポイントです。バス停が近くにありますが、マイカー通勤ももちろんOKですので、通勤も便利ですよ。

田尻ヶ丘病院は昭和52年に日立市に創立されたケアミックス病院です。急性期から療養の方に医療を提供しています。さらに日帰りのポリープ手術や人間ドックも行って幅広く地域に貢献しています。
職場における教育体制が充実しており、未経験、ブランク明けの方にはしっかりサポートが付きます。さらに認定看護師を目指してキャリアアップもできる環境です。寮完備、マイカー通勤用の駐車場完備など豊富な福利厚生があり、子育て世代の方にうれしい24時間対応の保育所も完備しています。小学生の学童保育もあり、子どもの発熱など急な休みも取りやすく、お互いさまと助け合いながら働けます。研修旅行や運動会などのイベントでスタッフ同士の交流も多く、仲良く穏やかな雰囲気です。

ひたち医療センターは、二次救急指定病院として年間約1,800台救急車を受け入れている急性期の病院です。公益性の高い医療の提供を行い、県内では初めて社会医療法人の認定を受けた地域に開かれた病院です。2015年に新棟が開設されたばかりで、最新鋭の設備が整っており伸び伸びと働ける環境です。
クリニカルラダー制度を導入しており、自分のペースで無理なくステップアップしていける教育体制です。認定看護師取得支援制度もあり院内外の研修も充実しているので、キャリアアップされたい方にもおすすめです。
週休2日制を取り入れており、年間休日は115日あります。夏季休暇4日、年末年始休暇6日、創立記念日などの休暇が取得可能でプライベートも充実させながら働ける休暇体制です！子育て中の方も安心して働ける24時間対応可能な託児所完備しています。残業もほぼないので仕事と家庭の両立ができる環境です。