天見駅(南海高野線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

近畿大学病院は南大阪エリア唯一の大学病院として、高度で最先端の医療を提供している三次救急の特定機能病院です。南河内医療圏の最後の砦となる病院として、大きな役割を果たしています。
近畿大学病院はなんといっても、ボーナスがすごいんです！6.43ヶ月分＋203,100円！これの支給実績は、全国トップクラスであることは間違いありません。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね！さらに年間休日数は120日としっかり確保されていますし、残業時間は月10時間程度と高度急性期病院の中ではかなり少なめです。ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！最寄駅からは少し距離がありますが、バス停は目の前にありますし、マイカー通勤もOKです！

大阪南医療センターは地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院などに指定されている国立病院機構の総合病院です。430床を有し、大阪南部地域の中核病院としての役割を果たしています。
国立病院機構の病院ですので、待遇は国家公務員に準じたものであり、働きやすいことが特徴です。年間休日数は122日あり、残業は月平均5～7時間程度と少なめです。急性期の総合病院で、残業が少ないのは嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスを取れる環境です。また、寮や託児所があるなど、福利厚生も充実しています。さらに、ボーナスは公務員基準の4.2ヶ月分ありますし、給与水準も高めです。公務員に準じた待遇に魅力を感じる看護師さんにおすすめの病院です！

澤田病院は河内長野市で地域住民のかかりつけ病院として、手厚い医療を提供してきた64床のアットホームな病院です。最寄り駅の河内長野駅から徒歩2分と駅からとても近く、通勤に便利な立地にあります。悪天候の日も通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりあります。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます！また、残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです！

滝谷病院は障害者病棟・医療療養病棟を持つ慢性期病院です。地域医療を発展させることに注力し、患者さんに寄り添った医療を提供しています。最寄り駅の南海高野線「滝谷駅」からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤も可能ですから、公共交通機関で通勤する方も、マイカー通勤の方も通勤に困ることはありません。
慢性期病院で、緊急入院などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夏季休暇・冬期休暇もありますので、まとまった連休を取ることも可能です。患者さん1人1人に寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です。

結のぞみ病院は「患者さん第一主義」を基本理念に掲げている精神科専門病院です。大阪府南部の精神医療の拠点病院として、精神科救急や急性期、さらに慢性期や認知症治療など幅広い精神疾患に対応しています。
残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！年間休日は111日で4週8休＋夏季休暇と冬期休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいです。駅からは徒歩圏内ですが、汐ノ宮駅と河内長野駅から職員用の無料送迎バスもありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！精神科未経験の看護師さんには、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。

地域密着型のリハビリテーション病院です。グループの中核病院からリハビリ分野を手厚くしていこうという目的によって分離し、独立しました。リハビリ分野をしっかりとやっていきたいという方におすすめです。グループの母体が大きく、病院や介護施設など様々な分野があり、施設内異動に対しても柔軟に対応してくれます。自分のやりたい分野を学びたいときに学ぶことができるのでキャリアアップにもつながります。特にケアマネージャーを今後とりたいという看護師を応援しており、病院で国家試験対策のための勉強会を実施してくれます。有給消化率は100％で残業もほとんどありません。勤務形態や勤務時間に対しても柔軟に相談に乗ってくれますので子育て中あるいは介護中で夜勤ができないという場合には日勤常勤になるということもできます。

地域密着型の病院で救急医療も行っています。救急対応している病院ですが残業は少ないため、急性期の医療を学びたいが残業を避けたいと考えている方に働きやすい病院です。有給消化率もほぼ100％・休みも取りやすく連休の取得実績もあります。病院の隣には24時間対応の託児所あり、ママさん看護師も多く、子育てへの理解があります。育児時短勤務も可能ですし、子どもの行事に併せて半日だけ有休をとる等柔軟に対応してくれるところもポイントです。特に近年看護師のワークライフバランスに力を入れており、看護師が働きやすい環境を常に調整してくれます。管理職の方も優しく意見も言いやすいです。

地域密着型の急性期病院です。人間関係は非常に良好で、笑顔で働かれている方が多いです。これに惹かれて入職する方も多く実際に10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。充実した教育体制が特徴で、新卒だけでなく既卒の方でも無理なく自身のペースに合わせてスキルアップできるように教育体制を整えています。また、休日の取得もしやすく勤務希望はほとんどが本人の希望に沿って休みを入れています。有給の取得率もよく、7～10日間の長期休暇の取得もできプライベートの時間を充実させることもできます。院内に保育施設はありませんが近隣に保育施設があるためママさん看護師も多数活躍しています。寮費の補助制度もあるため遠方からの転職者も多数いらっしゃいます。

青山第二病院は、内科・外科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科の病院です。地域に根差した身近な病院として昭和62年に開設され、地域社会の要請と医療のニーズにこたえられるよう、医療スタッフとしての役割を果たしている病院です。外来治療と入院治療が行われており、120床（一般病床が26床、地域包括ケア病床が10床、医療療養型病床が84床）あります。「地域の皆さまにより良い医療より良い看護・介護を真のやさしさで提供します」という看護部の理念のもと、思いやりのある看護が提供されている病院です。有給取得率が高くプライベートな時間を確保しやすい病院のため、定着率が高いことが特徴です。10年以上勤務しているスタッフも多くいます。