吉川美南駅(JR武蔵野線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

みさと協立病院は、回復期リハビリテーション病棟と障害者病棟があり、こころとからだの総合診療を行っているケアミックス病院です。マイカー通勤OKですし、三郷駅からはバスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は111日としっかり確保できています。また、夏季休暇が5日あり、有給休暇や公休をくっつけて、10連休を取得する看護師さんもいます。海外旅行に行く方もいますよ！有給消化率は60％程度なので、全部消化できるというわけではありませんが、必要時は有給休暇を使える環境です。また、急性期病院ではありませんので、急変や緊急入院等はほとんどなく、ゆとりを持って働けます。残業もほとんど発生しません。

十全病院は地域密着型のケアミックス病院です。地域の「かかりつけ医」として急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅の近く、通勤には便利な立地にあります。職員用駐車場も確保されていますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日と多めに確保されていますし、有給消化率は90％ですので、お休みはたっぷりあります。希望休はほぼ100％通りますので、プライベートを大切にして働くことができますよ。院内保育園があって、0歳児から小学3年生までの保育・預かりをしています。ママナースも安心して働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

市川胃腸科外科病院は1983年に開院以来、一般内科領域から消化器癌の治療に至るまで幅広い消化器疾患の診療を行ってきた地域密着型の病院です。東越谷3丁目のバス停から徒歩すぐの場所にあり、マイカー通勤も可能です。最寄り駅は越谷駅で都内からもアクセス良好です。
年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。残業は月平均3～4時間と少なめです。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ゆとりを持って働けます。ママナースもたくさんいて、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。頑張って働いたら、その分はお給料に反映されますので、モチベーションを保ちやすいですし、やりがいを持って働けます！

産婦人科菅原病院は開業以来、越谷市周辺の産婦人科医療を支えてきた産婦人科専門病院です。365日24時間体制で緊急対応できる体制を構築していて、年間1,800件の分娩を行っています。また、幅広い婦人科疾患の診療も行っています。
この産婦人科菅原病院は高給与であることが特徴です。助産師なら月収40万円以上、看護師でも37万円以上になりますので、高収入を狙うことができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。年間休日数も114日ありますので、お休みも多めです。越谷駅から徒歩2分とアクセスが良いので、天気が悪い日の通勤も楽々ですよ！

介護老人保健施設 葵の園・越谷は125床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく開放感のある空間で、安全に配慮した清潔な環境作りに力を入れています。利用者様の状態に合わせて、それぞれの日常生活動作の自立や向上を目指したリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行うことで、利用者様が楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るような工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、小さな変化に気付き対応するように努めています。利用者様一人一人の情報をスタッフ間でしっかり共有し、きめ細やかなケア提供に繋げています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者さまやご家族にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 葵の園・越谷レイクタウンは120床を有しており、うち40床は認知専門棟として稼働しています。利用者様の状態やご家族のニーズに合わせて、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。安全面に配慮した環境作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を目指し、利用者様一人一人の状態に合わせたリハビリテーションや作業療法を行っています。在宅復帰を想定した日常生活動作の自立や向上を目標に、意欲的に取り組める工夫も凝らしています。季節行事やレクリエーション活動を効果的に取り入れて、楽しみながら希望を持てるような支援を心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 グリーンビレッジ安行は150床を有しており、うち50床は認知専門棟として稼働しています。利用者様の状態やご家族のニーズに合わせて、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対し、家庭的な雰囲気を重視した温かいケア提供を目指しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、安全面に配慮した環境作りに努めています。小規模単位のユニットケアを導入しており、全ての利用者様を身内と捉えて良質な生活を送ることを目標としています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的に療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に家庭的な看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 とまりやは150床を有しており、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供に努めています。家庭的な雰囲気を心がけており、安全面に配慮した環境作りにも力を入れています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しており、全職員がしっかり寄り添い耳を傾けてさまざまなニーズに出来る限り対応しています。多職種の職員が密な連携を取りながら、小さな変化に気付いてきめ細やかなケア提供を実現しています。利用者様の在宅復帰後を見据えた日常生活動作の自立を中心に、効果的なリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 みどりの館は84床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく開放的な空間の中で、清潔で快適な環境作りに努めています。家庭的な雰囲気作りにも力を入れており、利用者様が安心して過ごすことが出来るように心がけています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様やご家族のニーズに出来る限り対応するためにしっかり寄り添う姿勢を重視しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様が楽しみながら意欲的にリハビリテーションや作業療法に臨めるような工夫を凝らしています。明るく楽しい家庭的な雰囲気が利用者様の在宅復帰に希望を持てると考え、全職員と利用者様が同じ時間を共有しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 三郷ケアセンターは200床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様やご家族のニーズに合わせて、訪問リハビリテーション・デイケア・短期入所療養介護など多くの選択肢を用意しています。認知症を患う利用者様を含めて、様々な状態の利用者様に合わせたケアを行っています。利用者様の自立と早期の在宅復帰を目指して、個別性のあるケア提供に取り組んでいます。全職員がしっかり寄り添い、小さな変化に気付けるように努めています。季節行事やレクリエーション・クラブ活動も積極的に行っており、利用者様が生きがいを感じ意欲的な生活を送ることが出来るように工夫も凝らしています。明るく楽しい気持ちで過ごすことが効率的なリハビリテーションに繋がると考え、職員も一緒に楽しみながら日々向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

地域密着型の、地域の医療ニーズに対応する病院です。イムスグループという母体がしっかりとしたグループの病院なので、看護師が働きやすい環境がしっかり整っています。教育制度も充実し、病院内で研修や学習会が定期的に行われているほか、外部研修の費用負担制度があり、積極的に学べる環境が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、認定看護師資格取得のための支援も充実しています。24時間保育があり子育て中でも働きやすい病院で鵜s。また、子育てをしている看護師を積極的に新人の育成、アドバイザー都市、子育ての経験を仕事に生かせる環境を用意しています。

鳳永病院は回復期リハビリテーション病棟を有し、リハビリテーションを必要とする患者様に対し、医師・看護師・薬剤師・PT・OT・ケアワーカーがチームとなり社会復帰や家庭復帰を目標に支援する病院です。
駅から近く、車通勤可、残業がほとんどないため、勤務終了後の時間に余裕が持てます。
入職者にはサポート体制があります。ブランクのある方や臨床経験が浅い方も安心して就業いただけます。急性期看護よりもゆっくりと患者様と関わりたい方や回復期の看護に携わりたい方にお勧めできる病院です。
ママさんナースも多数おります。子育て中のママさんナースやプライベートを大切にしたい方にお勧めの病院です。

みさと健和病院は、1983年に開設され、2009年には南棟が誕生、急性期から慢性期、在宅へと、一貫した看護を提供しています。幅広い外科を担当し、透析機械も61台稼働、リハビリ室も備えているためまんべんなくスキルが身に付きます。看護学校の実習先としても機能しているばかりか、新しく入られた方にも安心して働きやすいよう丁寧な教育制度あり。認定看護師も複数名活躍しており、専門的な知識を臨床で体験できます。

メディカルトピア草加病院は、1979年に埼玉草加病院として開設し、2012年にリニューアルオープンした新しい病院で、幅広い診療科を備えています。内視鏡、婦人科は日本だけでなく海外でも有名で、全世界から治療に来る患者さんのために外国語対応の看護師も配置。部屋にはアロマの香りが漂う高級感あふれる病院です。病床数は80床と小規模ながら、医師が20名も在籍しており、手厚い治療が受けられることが魅力の病院。
年間休日は120日と多く、家庭と仕事の両立が図りやすいですよ。

急性期の精神医療を担う病院です。女性が働きやすい環境づくりを目指している病院です。託児所もあり夜間の受け入れも可能です。働く時間や働き方についても柔軟に対応してくれますので子育て中の看護師も働きやすい病院です。また、1年に1回、リフレッシュ休暇と称して5連休をとるように義務付けられているのも魅力の1つです。残業も少ないためプライベートの時間を充実させることができます。また、教育にも力を入れており院内や院外の研修への積極的な参加を推進しています。看護師寮は看護師になりたての方、ある程度の経験を積んだ方、世帯を持っている方などそれぞれのライフスタイルによって選択可能です。

埼玉回生病院は311床を有する療養型病院で、地域の慢性期医療を支えてきました。上尾中央医科グループに属する病院なので、経営は安定していますし、福利厚生が整っているため、看護師さんは長く働いていくことができますよ。
年間休日は120日ありますし、有給消化率は70％以上と高めですから、しっかりリフレッシュできます。また、残業は月1.5時間程度と非常に少ないので、毎日定時で退勤できますし、託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。最寄り駅の八潮駅から徒歩8分と電車通勤に便利な立地ですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能であることも嬉しいですね！福利厚生が充実している中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

南埼玉病院は越谷市にある精神専門病院です。患者さんの人権、自主性、個別性を尊重しながら、地域に開かれた病院としてできるだけ開放的な環境で治療・看護を行っていることが特徴です。
年間休日は120日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業時間は月1時間と非常に少ないので、毎日定時退勤することができますよ。年間休日が多く、残業が少なければ、プライベートを大切にすることができますね。託児所もありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷりありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。無料駐車場がありますので、マイカー通勤ができますので通勤に困ることはありません。ワークライフバランスを重視しながら、ゆとりを持って働きたい人におすすめの病院です。

草加市にある二宮病院は昭和50年に開院した歴史ある病院で、地域の中核病院として地域の医療ニーズに貢献してきました。60床と小規模ですので、アットホームな雰囲気になっています。給料は月収300,000円以上と周囲の病院に比べて給料水準は高めですので、しっかり稼ぐことができます。ボーナスも3～4ヶ月分は出ますので、モチベーションを高く保つことができますね。残業は月10時間以下ですから、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを保って働くことができますよ。
二宮病院は看護師の定着率が高く、看護師の皆さんは長く働いている方が多いです。定年後の再雇用制度もありますので、ワークライフバランスを取りながら長く働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

吉川中央総合病院は、内科（一般、循環器、呼吸器、消化器、血液）、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、眼科（一般、白内障手術）、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、泌尿器科、化学療法、緩和ケアを標榜する264床の病院です。各診療科の医師が自身の専門性を発揮して、高度な医療提供に貢献しています。急性期だけではなく、健康管理課における健診やドック・訪問看護室と居宅介護支援事業所の併設などにより、病状が安定されてからも継続して医療や看護を提供して、患者様やご家族が安心できる環境を整えています。高度で良質な医療や看護の提供のために、職員一人一人が自己研鑽に励んでいる職場です。患者様やご家族の笑顔のために、全職員が一丸となり協力し合えている病院です。ぜひ、一緒に力を合わせて良質な看護を提供しましょう！

埼玉筑波病院は二次救急含む急性期から慢性期、療養まで幅広い医療を提供しています。「地域住民の方々に常に信頼され、安心して頂ける病院となること」をモットーとして北葛飾郡の地域に根ざしています。看護部では「思いやり、優しさを忘れずにより良いケア」を目指しています。教育システムが充実しており、新人対象と同様に中途入職対象もサポートがしっかりつきます。院外研修にも参加可能でキャリアアップも目指せます。多い休日と看護師用の寮でプライベートも充実できます。子育て世代の方には保育所が完備されて安心です。親睦会などスタッフ同士交流の機会も多く、仲良い穏やかな雰囲気です。