元山上口駅(近鉄生駒線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

奈良セントラル病院は地域密着型のケアミックス病院です。「回復期リハビリテーションを中心に医療、福祉、在宅ケアを結ぶ」として法人全体で包括ケアを提供しています。院内に介護老人保健施設と住宅型有料老人ホームも一体なった複合施設です。開設後の施設名「奈良リハビリテーション病院」から令和元年5月1日より「奈良セントラル病院」へと改名して再スタートしています。職場では中途採用も多く、経験に合わせた教育体制が整っており、不安なく入職できる環境です。救急指定ない施設でじっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。施設はヨーロッパ宮殿のような豪華な雰囲気で広々とした動きやすい構造が特徴となっています。

恵王病院は24時間体制で救急搬送を受け入れている二次救急病院です。105床と小規模で地域住民の健康を支え、地域医療に貢献しています。王寺駅から徒歩3分と近く、3路線を使って通勤できますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤はとても便利な病院です。
年間休日は110日としっかり確保できていますし、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、お休みは多く、プライベートを優先しながら働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できます！日勤常勤もOKですから、ライフスタイルに合わせた働き方をできますよ！離職率が低いので、長く働いていける病院です。急性期病院でワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

五条山病院は精神医療で65年以上の歴史をもつ医療施設です。精神科病院としては奈良県において病院機能評価認定を唯一4回受けており、急性期から社会復帰までの療養までのケアの提供しています。さらに法人関連施設で在宅支援もされて包括的な精神科医療を地域に提供しています。職場では休日取りやすく、時間外勤務も少ないため新人から子育て世代など幅広い世代が勤務しています。有給は時間単位で取れ、シフト希望も通りやすいのでプライベートも充実させられる環境です。スキルアップへの教育体制はレベルに合わせて体制を整えており、未経験やブランク明けの方にもチャレンジできるようプリセプター制をとり、安心して勤務に入っていける配慮がなされています。精神科分野のスキルを高めたい方には外部研修参加や認定資格取得までのキャリアアップ支援を受けることができます。比較的に時間に追われる勤務ではないためじっくり向き合える看護に取り組むことができます。スタッフ間は男性の比率多く明るく活発な雰囲気です。病院施設は明るく動きやすい環境で、特に中庭はモダンで緑多く穏やかに過ごせる場所となっています。

東生駒病院はリハビリをメインとしているケアミックス病院です。「すべては地域のみなさまのために」を基本理念とし、身体復帰、社会復帰、職業復帰を目標に医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、リハビリメインの慢性期病院ですから、緊急入院などはほとんどありません。そのため、突発的に仕事が忙しくなることもなく、残業は月平均10時間未満と少なめです。休日多めで残業少なめなので、ワークライフバランス重視で働くことができますね。単身寮は家賃月10,000円と格安ですし、託児所も用意されているなど、福利厚生が充実しています。急性期の慌ただしさから離れて、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

近畿大学奈良病院は地域の基幹病院として、三次救急の指定を受けて、専門性の高い医療を提供している大学病院です。地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院にも指定されています。駅からは離れていますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日とたっぷり確保できています。しかも、有給消化日数は平均で12.5日ときちんと消化できますので、実質のお休みは年間130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますよ！残業時間月平均で10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。

奈良厚生会病院は良質で安全でかつ清潔な医療・介護の提供を目指し、在宅復帰を目指した積極的なリハビリ等を提供している慢性期メインのケアミックス病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
奈良厚生会病院は働きやすい病院です。慢性期メインの病院で、緊急入院はほとんどありませんので、急に仕事が忙しくなることはほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少ないので、基本的に定時退勤することが可能です。年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できているほか、有給消化率はほぼ100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの病院です。

ハートランドしぎさんは子供から高齢者まで幅広い世代の心の問題に対応している精神科病院です。一般的な精神疾患だけでなく、スーパー救急、認知症センター、発達障害、身体合併症とあらゆる疾患を受け入れています。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。また、残業時間は月平均5時間と少なめです。お休みが多くて、残業が少ないので、ワークライフバランスを取りやすいので、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますし、モチベーションを保って働ける病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤が可能です。700床と大規模な病院で、教育制度が充実していますので、精神科看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

関屋病院は「人を知り、人を診る」というスローガンを掲げ、医療療養や終末期医療のために長期間入院が必要な患者さんに対応している病院です。関屋駅から徒歩１5分と徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に便利な病院です。
年間休日数は123日とたっぷり確保されています。しかも、有給消化率は90％以上と高いので、実質の休日数は130日を超えますよ！これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働くことができますし、長期連休も取りやすいですよ！療養型病院ですから、急性期とは違いゆったりとケアができる環境です。そのため、残業が発生することはほとんどなく、定時退勤できる日が多いです。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

倉病院は整形外科に強みを持ち、入院・手術を必要とする整形外科疾患に対応している病院です。内科疾患にも対応できる体制を整えています。近鉄「生駒」駅から徒歩２分という好立地にありますので、通勤のストレスはありません。
夜間の救急受け入れ件数は月10件ほどと少なく、仕事が急に忙しくなることはあまりありません。そのため、残業は月平均で5時間程度と少なく、定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数も116日とたっぷりありますので、ママナースでも働きやすい環境を整えています。実際、約半数が子育て中のママナースですので、お互い様の精神で協力し合いながら働いています。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

やまと精神医療センターは国立病院機構の病院として、重症心身障害、感染症を合併した精神疾患、そして司法精神医学の対応が必要な対象者に良質な医療を提供している精神科専門病院です。
この病院は国立病院機構の病院なので、国家公務員水準の待遇を受けることができます。給料は新人看護師の時から月給30万円程度になり、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。経験7年で年収500万円以上、経験20年で年収は600万円以上となります。周辺の病院よりも給料水準は高めです。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上になります。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていける病院です。精神看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

大和郡山病院は、地域医療機能推進機構が運営し、国・厚労省が所管する病院です。地域包括ケア病棟や訪問看護ステーションを立ち上げ、急性期から回復期・介護まで切れ目のない医療を提供しています。近鉄橿原線郡駅から徒歩1分と非常に近いですし、JRの駅からも徒歩圏内です。駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上を確保できています。また、JCHOの病院ですので、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮があり、家賃は月7,000円と格安です！院内保育所がありますし、育児短時間勤務制度など育児支援制度が充実していますので、ママナースにもおすすめですよ。

吉田病院は、精神科病棟を有する一般病棟と療養病棟との混合病院になっています。精神科の医療も提供しているので心と体の両側面からの医療や看護を重視しています。院内の雰囲気も日当たりがよく明るい雰囲気の地域密着型の病院です。全体的にゆっくりした雰囲気の病院で、二次救急指定の病院ですが、落ち着いて仕事ができます。また、男性看護師も多く在籍しています。教育制度も整っています。クリニカルラダー制度や専門看護師や認定看護師の支援制度も整っています。スキルアップやキャリアアップしたい方に必見の環境になっています。また、企業内保育所も完備されているので、子育て中のママさん看護師にとって復帰しやすく働きやすい環境になっています。また、ブランクがあっても中途採の方に対しても、研修などに力を入れているので安心して働くことができます。

藤村病院は40年以上の歴史を持つ慢性期医療を提供する医療施設です。老齢医療を中心に病気だけではなく、かかりつけ医としてQOLを考えた寄り添ったケアが実現できるよう力を注いでいます。リハビリやレクリエーションの充実とともに定期的に音楽療法も取り入れて多彩なケアを実施しています。職場では老齢看護をじっくりと向き合い取り組めることができます。また看護部では経験に合わせた教育体制があり、成長できる事に加えてより高いスキルを目指す方へキャリアアップ支援も受けられます。職場では子育てなどライフステージに合わせて勤務できるように時短勤務や休暇の利用のほか、時間外勤務はほとんどないためワークライフバランスがとれて長く働き続けられる環境です。スタッフ間はコミュニケーションを大切にして、明るく穏やかな雰囲気で接しています。

奈良小南病院は急性期から慢性期の高齢者に医療はもちろん、老健施設や通所リハビリも併設されて介護リハビリの分野までのケアを提供して地域に貢献しています。看護部では心優しい気配りを大切に看護師として成長できる環境を整えています。休日多く、時間外勤務もほとんどないためプライベートの時間に余裕持て、ワークライフバランスがとれる環境です。そのため、多くの子育て世代が活躍されています。スタッフ同士お互いに支え合い、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。病棟勤務は急性期対応よりも余裕を持てる内容なのでじっくり向き合う看護に取り組めます。また、併設老健施設にも勤務移動可能のため、ライフステージに合わせて長く働き続けられる職場です。古都奈良の地にて京阪奈自動車道に面し佐保川に囲まれた立地です。車通勤が便利な上、無料駐車場の利用ができます。

奈良西部病院は70年以上の歴史をもつ一般病院です。主に神経難病の専門病院として奈良県神経難病医療ネットワークに協力して地域に貢献しています。自然豊かな環境の中、2007年新築移転して明るくゆったりとした施設です。看護部では「看護職としての使命と誇りをもち患者様の人権を尊重します」「知識技術の研鑽に励み安全で安楽なケアを提供します」と、二つの理念をあげています。看護職としての学びの環境を整えており、新人からキャリアアップまでなりたい自分にチャレンジできる環境です。もちろん、経験浅い方へのフォローもプリセプターがつき個別に指導を受けられるので安心です。変形労働制を採用しており、時短勤務や夜勤回数の変更の選択が可能なため多くの子育て世代が活躍されています。休日取りやすく時間外勤務も少ないためワークライフバランスがとれる職場です。職員の勤続年数が長く、中には30年以上勤務される方もいらっしゃいます。

奈良医療センターは、重症心身障害・筋ジストロフィーなどの神経・筋機能疾患や結核などの慢性期呼吸器疾患の治療に重点を置くだけでなく、急性期医療にも取り組んでいる国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、待遇が良く、福利厚生が充実していることが特徴です。年間休日は128日とたっぷりあります。残業は月6時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ママ看護師のためには託児所が用意されているなど、福利厚生が充実しています。最寄り駅からは徒歩10分程度ですので、電車通勤の人にも便利な立地ですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスはありません。福利厚生が充実した安定した職場で、長く働いていきたい看護師さんにおすすめの病院です！

香芝旭ヶ丘病院は99床の小規模でアットホームな病院です。整形外科に強みを持ち、「奈良香芝　脊椎・人工関節センター」を設置して、脊椎と人工関節の分野で専門性の高い治療を行っています。また、糖尿病やリウマチ、循環器内科などの治療にも重点を置いています。看護師配置10：1の急性期病院ですが、予定入院が多いため、突発的に忙しくなることは少なく、残業時間は月平均1時間程度とほぼ毎日定時退勤することができますよ。
最寄りの志都美駅からは徒歩12分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。急性期看護・整形外科の看護を経験したいけれど、忙しすぎるのは嫌という看護師さんにおすすめの病院です！

白庭病院は幅広い診療を提供する急性期病院です。人工股関節術をはじめとする整形外科のOP件数多く、奈良県にて高い評価を受け、地域の中核病院としての役割を担っています。法人関連施設と連携して在宅ケアまでの包括的なサービスを提供して地域に貢献しています。職場は平成20年開設の新しい施設にて最先端の設備を備えて高い医療ケアを学ぶことができます。看護部の教育体制は看護協会に基づくクリニカルラダー制を用いているので、中途入職の方にも受け入れやすく着実に成長できる環境です。単身の方用に看護師寮完備に加え、子育て世代の方には系列保育施設の利用ができるので安心して勤務できます。時間外勤務少なく休日も取りやすいのでたっぷりリフレッシュできます。また最寄り駅まで徒歩1分と通勤も負担ない立地です。社員旅行や忘年会の親睦の機会が多く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。

奈良友紘会病院の基本理念は「地域医療の雄となる」として30年以上地域に貢献しています。亜急性期の医療の必要性を認識して、その分野の取り組みに努めています。さらに予防医療も重要と考え人間ドック、検診にも力を入れています。入院施設では重度の意識障害、神経難病等の受け入れ可能な特殊疾患病棟と入院透析を備えている事が特徴としてあります。法人関連施設とともに慢性期まで包括的な医療を提供しています。職場では24時間対応の保育施設が利用でき、多くの子育て世代の方が活躍されています。看護部の教育体制は整っており、新人から復職の方まで成長できる環境です。キャリアアップ支援もあり、認定資格取得まで目指せる職場です。休日は完全週休二日制と余裕を持って勤務できます。また、ライフステージに合わせて夜勤免除など勤務相談ができるので長く働き続けることができます。勤務以外の時間にもスタッフ同士交流できる旅行や宴会もあり、人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気です。

郡山青藍病院は「病むは人なり、医も又人なり、人と人なり」を理念として昭和59年に開設しています。救急指定病院として「奈良県の救急患者は奈良県で受け入れる」を合言葉に多くの要請に応えています。脳外科と整形外科の先端医療に加えて平成23年度より循環器内科が新設され充実した医療を提供しています。さらに併設する老健施設と合わせて包括的な地域ケアサービスを担っています。ケアミックスのため、急性期から慢性期まで学べる場面の多い環境です。看護部では新人教育から指導体制は充実しており、未経験の方や中途採用の方への指導体制も整っています。職場では子育て世代に対して24時間対応している院内保育施設を設けて安心して勤務できます。また、それぞれのライフスタイルに合わせて日勤のみ勤務や時差勤務などの相談が可能です。そのためスタッフは幅広い世代でコミュニケーション多く、和気あいあいとした雰囲気で勤務しています。互助会活動も活発で食事会やスポーツイベントにて勤務時間以外でも楽しめる場面の多い職場です。