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久居病院【病棟】

三重県 津市 戸木町5043

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

久居病院は、病床数225床、スタッフ数100名の精神科専門病院で、津市の自然豊かな高台に位置しています。昭和40年に開設し、今ではデイケアや訪問看護ステーションなどの関連施設も備えています。リニューアルオープンし、精神科ならではの閉鎖的な雰囲気は全くなく、開放感が漂っています。
年間の休日は120日あり、残業も少ないので家庭と仕事の両立もうまく図ることができますよ!リフレッシュ休暇が5日もあるので、帰省や海外旅行も実現します!

久居病院
応募資格 免許・資格:正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 【2交代制】 早番:7時00分~15時30分 日勤:8時30分~17時00分 遅番:10時30分~19時30分 夜勤:16時30分~9時00分
休日・休暇 年間休日 120日 週休2日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり
給与 《正看護師・経験3年モデル》 月収:261,500円 (基本給207,600円+業務手当13,900円+夜勤手当40,000円(夜勤4回分)) 《正看護師・経験14年モデル》 月収:290,900円 (基本給237,000円+業務手当13,900円+夜勤手当40,000円(夜勤4回分)) 家族手当(子供一人5,000円(上限3人迄)、扶養の配偶者(15,000円)、食事手当(1食200円))
法人施設 久居病院

医療法人 凰林会
榊原白鳳病院【病棟】

三重県 津市 榊原町5630

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

榊原白鳳病院は、地域の急性期中核病院の後方支援として療養型病棟を中心に総合的に回復機能を図るリハビリテーション施設として患者さんの状態に応じた重点的なリハビリ等を行い早期の在宅復帰に努めています。一般病棟50床と療養病棟150床からなり、急性期から慢性期までの患者さんに対応しています。
看護部での教育、研修体制としてプリセプター制度、復職支援制度がありブランクのある方、経験の浅い方も安心して働き始めることができます。外部研修へは参加費を全額負担してもらえる等個々に応じた研修の機会を支援しています。
また、研修は業務時間内に組み込まれているため残業も少なくプライベートも充実!メリハリをつけた働き方ができます。
体験型職場見学を実施しているので興味のある方は是非参加してください。

医療法人 凰林会 榊原白鳳病院
応募資格 ■ 免許・資格:看護師免許をお持ちの方(正看護師・准看護師問わず) ブランク可、新卒・未経験可、扶養内可、担当業務未経験者の入職あり
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤
勤務時間 【2交代制】 日勤:8時45分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 【日勤のみ】 日勤:8時45分~17時00分 ※パート可 【夜勤のみ】 夜勤:16時30分~9時00分
休日・休暇 年間休日 120日、4週8休制 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇等 産休育休取得実績あり
給与 ■給与モデル 《正看護師・経験1年》 月給:208,000円 基本給168,000円+職能手当10,000円+看護師手当30,000円+夜勤手当44,000円 (4回分) 《正看護師・経験8年》 月給:264,000円 基本給172,000円+職能手当18,000円+看護師手当30,000円+夜勤手当44,000円 (4回分) 《正看護師・経験30年》 月給:299,000円 基本給195,000円+職能手当18,000円+看護師手当30,000円+夜勤手当44,000円(4回分) 《パート》 正看護師:時給1,450円~(週30時間以上の勤務の場合:1,500円~) 准看護師:時給1,300円~(週30時間以上の勤務の場合:1,350円~) 夜勤専従:20,000円/回 夜勤手当:11,000円/回
法人施設 医療法人 凰林会 > 榊原白鳳病院

独立行政法人 国立病院機構
榊原病院【病棟、外来】

三重県 津市 榊原町777

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

三重県内の精神科医療を担う榊原病院では、「この病院で最も大切な人は治療を受ける人である」という理念のもと、医療者はじめ他職種の連携を大切に面で支え傾聴し、人が人を看ることを大切にした医療を提供しています。小規模な病院ながら、幅広く多機能な精神専門病院です。看護部では「こころに寄り添い、こころを繋ぎ、こころを高める」看護実践の理念とし、個別のレベルに合わせた教育指導で、精神看護領域の専門性を高め、キャリアアップも支援しています。年間休日120日でゆとりのある勤務体制を整え、定期的にリフレッシュできる休暇を取れるよう調整もしています。院内保育所があり、充実の福利厚生と時短勤務などの子育て支援体制もある為、子育て看護師が働きやすい環境を整えています。また、看護師寮も完備しています。

独立行政法人 国立病院機構 榊原病院
応募資格 ■ 免許・資格:正看護師 未経験可、男性可
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
勤務時間 ■病棟 【3交代】 日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) 準夜:16時15分~01時00分(休憩60分) 深夜:00時30分~09時15分(休憩60分) ※その他日勤早出、遅出などの時差勤務あり ■外来、訪問看護 日勤:08時30分~17時15分 ※外来はその他時差勤務あり ■非常勤 非常勤は日勤勤務時間の間の6時間程度 週32時間以内
休日・休暇 ■常勤 年間休日数:120日 4週8休、年次有給休暇(20日)、病気休暇、特別休暇(結婚・出産・夏季・子どもの介護等) ■非常勤 土日祝日、年末年始
給与 コンサルタントにご確認ください
法人施設 独立行政法人 国立病院機構 > 榊原病院

独立行政法人 国立病院機構
三重中央医療センター【病棟、外来、オペ室】

三重県 津市 久居明神町2158-5

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

国立病院機構として、呼吸器や神経筋疾患などの高度医療を提供するとともに、地域のニーズに応える急性期病院です。特に、総合周産期医療センターとして三重県の周産期医療の中心的役割を担っています。三重県からの委託により、新生児救急車をもち、三重県内はもちろん近隣の件まで出動しています。NICUでは新生児集中ケア認定看護師が現場での看護の質向上に努めています。国立病院機構による看護職員能力開発プログラムをベースとした充実の教育システムで、一人一人に合わせたキャリアアップができます。専門性を高めていきたい看護師の支援、認定専門看護師資格取得支援もあります。また、院内保育所を持ち、週2日指定の曜日は夜間保育も対応しています。福利厚生も充実しているため、子育て中の看護師が働きやすい環境です。単身者用の看護師寮も完備しています。

独立行政法人 国立病院機構 三重中央医療センター
応募資格 免許・資格:正看護師 ブランク可、新卒・未経験可
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 【病棟】 2交代制を基本に病棟により3交代制 変則勤務制導入 【2交代】 日勤①:8時30分~17時15分 日勤②:8時30分~19時30分 夜勤:18時00分~9時15分 早出:7時00分~15時45分 遅出①:12時30分~21時15分 遅出②:10時15分~19時00分 【3交代】 日勤:8時30分~17時15分 準夜:16時16分~1時00分 深夜:0時30分~9時15分 早出:7時00分~15時45分 遅出①:12時30分~21時15分 遅出②:10時15分~19時00分 【手術室】 日勤:8時30分~17時15分 準夜:16時16分~1時00分 深夜:0時30分~9時15分 緊急手術:拘束呼び出し
休日・休暇 4週8休制 有給休暇、夏季休暇、年末年始、祝日、病気休暇、結婚休暇、出産休暇、子供の看護休暇
給与 月給:235,500円~(経験学歴による) 夜勤手当、住居手当、専門看護手当、救急呼出待機手当、地域手当、結核病棟手当、通勤手当
法人施設 独立行政法人 国立病院機構 > 三重中央医療センター