東急東横線(東京都)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

日扇会第一病院は地域密着型のケアミックス病院で、一般病床30床・療養病床40床を有しており、目黒区の地域医療を長く支えてきた病院です。都立大学駅から徒歩5分と立地が良く、東横線だけでなく目黒線や大井町線の駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤に非常に便利です。また、渋谷まで電車で10分ですので、退勤後や休日のショッピングを楽しむことができます。
有給消化率は80％以上と高く、残業は月5時間程度と少ないですので、プライベートを重視しながらワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。日勤帯は実働7時間と体力的にも時間的にも余裕を持って働けるのがうれしいですね。ママ看護師も多数活躍していますので、子育てとの両立も可能です。

総合病院厚生中央病院は、内科、精神科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、小児科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、腫瘍内科、呼吸器・乳腺外科、血液内科の病院です。全国土木建築国民健康保険組合の直営病院で、昭和34年に設立されました。「健全な経営と安全で質の高い地域中核病院を創造する」という基本方針ものと、心のこもった医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は320床あります。看護部では「｢人｣を大切にし、対等に向き合える看護職を目指します」という理念が掲げられており、温かみのある看護が提供されています。教育体制が充実しているため、経験の浅い方も安心して働くことが可能です。

奥沢病院は、東京都世田谷区に位置する病院になっています。94床有していて、1997年に設立以来、地域に根ざした医療を提供しています。また、大学病院などの施設と連携を取り、急性期医療の役割を果たしています。また、教育制度が充実していて、認定看護師資格取得のための研修費用負担の支援制度があり、キャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。しっかりと学べる環境なので、中途採用者にも手厚い教育体制が整っています。プリセプター制度が充実しているので、安心して勤務に就くことができます。また、新人さんを歓迎している環境で定着率の高い職場になっています。ブランクがあって不安な方におすすめです。また看護配置が7：1でゆとりを持って働くことができ、有給休暇消化率は年間80％なのでしっかりとお休みを取ることができる環境になっています。ワークライフバランスを重視した風土の職場になっているのでプライベートと仕事を両立させたい方におすすめの環境になっています。また、在籍スタッフにママさん看護師が多く、24時間院内保育室や育児短時間勤務などママさん看護師に理解のある環境になっています。家庭と仕事を両立させたい方やママさん看護師になっても働きたい方におすすめです。

三宿病院は東急東横線「祐天寺駅」より徒歩10分にある244床の二次救急指定病院です。脳卒中センターを有し急性期医療に取り組み、また目黒区の認知症疾患医療センターとして認知症医療にも力を入れています。地域包括ケア病棟や訪問看護を擁し地域包括ケアシステムの構築に努めています。
母体である国家公務員共済組合連合会共通のキャリアラダーを活用し、OJTと院内外研修を連携させた充実した教育体制が整っています。看護の視野を広げる訪問看護研修やいつでもどこでも自己学習が可能なeラーニングの導入、シミュレーションラボセンターでの研修など着実にスキルアップ出来る教育内容です。
完全週休2日制で年間休日は120日と多くメリハリを付け働けます。公務員に準ずる対応で給与面や福利厚生が手厚くなっているのも魅力的です。賞与は4.5ヵ月の実績がある高水準の賞与です。安定した法人ならではの好待遇です。寮を完備しているので遠方の方も安心です。
3線3駅利用可能で通勤が非常に便利です。ストレスなく勤務をスタート出来ます。

伊藤病院は表参道エリアにある甲状腺疾患の専門病院です。開院より80年、甲状腺疾患に対する診療1本力を注いできました。専門病院として院外の患者様にもHPにて甲状腺疾患の啓蒙活動を行ってきました。同院のHPは甲状腺を初めて聞く方でも理解できる家庭の医学書・甲状腺版並の充実度です。
80年甲状腺疾患に力を入れ、その蓄積されたノウハウを持っており専門的に学べる環境です。甲状腺は生きていくの大切なホルモンを作り、分泌する臓器で自身の健康管理にも役立つ知識も習得できます。病棟から外来、手術室と2～3年でローテーションで勤務出来るので同病院内で様々な経験を積めます。
週休2日制で年間休日は120日以上と多く、残業も少ないのでワークライフバランス重視の方にぴったりです。有給取得率も80％以上です。基本給が高く、夜勤手当や食事手当など諸手当が充実し高水準の給与が見込めます。賞与は5.2ヵ月とかなり魅力的です。
病院最寄り駅から徒歩3分と駅から近く、JR・地下鉄どちらからでもアクセスが可能で通勤が非常に便利です。

碑文谷病院は脳神経外科に強みを持つ急性期・療養型のケアミックス病院です。特に、脳卒中の分野では、東京都脳卒中急性期医療機関認定を受け、超急性期の高度な医療を提供しています。
超急性期の患者さんもいますので、勤務中はバタバタと忙しいこともありますが、月平均の残業時間は2時間ととても少ないですし、年間休日は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、大岡山駅から徒歩10分、都立大学駅から徒歩12分という好立地に位置しています。自由が丘や二子玉川、渋谷、代官山など人気のエリアへのアクセスも非常によく、プライベートを充実させることができます。
脳神経外科の看護に興味がある看護師さん、高度な医療の中で急性期看護を学びつつも、ワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめの病院です。

世田谷神経内科病院は、東京都世田谷区に位置する165床の神経内科専門の病院です。新設された施設で、廊下は非常に広く、看護師さんが勤務しやすい環境を整えています。患者さん一人一人と長期的に密な関係を築き、看護を提供しています。一人の患者様と密に関わる看護を実践したい方におすすめの環境です。神経内科単科病院なので、専門性の高いスキルの習得が可能になっています。神経内科に興味のある方やじっくりと患者さんと関わりたい方におすすめの環境です。慢性期病院ですが教育制度も充実していて病院内での教育体制が出来上がっていて、TMGグループの研修にも参加することができます。中途採用の方にもプリセプター制度が充実しているので、呼吸器を扱うのが初めての方でも、一からスキルを習得することができます。入職後も安心して働くことができます。残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを実現することができます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能でママさん看護師も働きやすい環境になっています。TMGグループなので充実した福利厚生で看護師寮や託児所が完備されています。ラダー研修、勤務時間内の勉強会、子供の件で休み際の助け合い精神の浸透、残業時間の減少などで定着率が上がっている病院です。ママさんナース含めスタッフが働きやすい環境を作っている職場です。長期で働ける環境で、安定して働きたい方におすすめです。

本田病院は目黒区の柿の木坂にある、一般病床34床・療養病床38床の地域密着型の小規模ケアミックス病院です。
本田病院は看護師が長く働いていける環境を整えています。都立大学駅から徒歩2分と駅チカで通勤は楽々ですし、残業は月1～2時間と非常に少ないです。
年間休日は120日あり、しかも看護師全員が年に1回8連休を取得できますので、海外旅行に行ってリフレッシュすることができます。
病院の近くには借上げ寮もありますので、格安の家賃で東京の人気エリアに住むことができます。渋谷や代官山、中目黒、自由が丘などにもアクセスが良いので、休日が充実すること間違いありません。
二次救急病院ですので、看護スキルをしっかり磨くことができますので、仕事もプライベートも頑張りたい看護師さんにおすすめです。

目黒病院は、東急東横線の祐天寺駅と学芸大学駅から徒歩8分のところにある60床の地域密着型の救急病院です。
祐天寺駅近くに看護師寮があり、月額15,000円という格安の家賃で入居可能です。東京の人気エリアの立地でこの家賃は破格ですよね。
また、家賃の半分を負担してくれる借り上げ社宅制度（上限45,000円）もありますので、目黒病院に勤めれば、目黒区というおしゃれな場所にお得に住むことができます。
渋谷と自由が丘まで電車で6分という好立地ですので、プライベートがおしゃれに充実することは間違いありません。
有給消化率はなんと80％！残業は月5時間程度ですので、プライベートの時間もきちんと確保できますよ。
救急病院ですから、急性期の看護スキルもしっかり身につけることができます。仕事もプライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめの病院です。

田園調布中央病院は、二次救急を受け入れている消化器外科に強みを持つ地域密着型の病院です。高級住宅地として有名な田園調布に位置していて、田園調布駅から徒歩1分という好立地ですので、通勤にはとても便利です。また、自由が丘も徒歩圏内ですので、退勤後の食事やショッピングを楽しむことができますね。
有給消化率は80％と高いですのでプライベートと仕事を両立しながら、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。さらに、病院から徒歩5分の場所に、キレイなマンションタイプの寮がありますので、高級住宅地に格安で住むことができますよ。100床未満の小規模病院ですが、看護配置基準は7：1ですので、看護師がゆとりを持って働ける人員を確保しています。