眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

草加病院は一般病床48床、療養病床36床を有するケアミックス病院で、開院以来胃がんの撲滅を目標に医療を提供してきました。現在では地域の健康づくりに総合的に対応できるホームホスピタルとして、地域医療に貢献しています。
草加病院は残業は月平均たったの2時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤をすることができ、プライベートと仕事を両立させやすい職場環境になっています。残業がないのは、独身の看護師さんもママ看護師も嬉しいですね。院内託児所がありますので、育児と仕事を両立させることもできますよ。
最寄り駅の西片上駅からは徒歩3分と駅から近く、さらにマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。ワークライフバランスを取りながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

小川赤十字病院は埼玉県西部地域の中核病院であり、二次救急告示病院です。地域の高齢化に対応するために、老年期疾患に対応し、切れ目のない医療・看護を提供しています。病院は小川町駅から徒歩15分程度の距離にありますし、無料駐車場が用意されているので、マイカー通勤もOKです。通勤に困ることはありません。
小川赤十字病院ではロング日勤のシフトを導入することで、夜勤時間は19時00分～9時00分と短くしています。そのため、身体への負担は少なく、長く働いていけます。離職率は毎年10％未満で低めで推移していることが、働きやすさの証拠ですよね。残業時間は月平均3時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。

国立障害者リハビリテーションセンター病院は、様々な症状や障害に対する機能回復訓練や日常生活訓練や二次障害の予防・治療に力を入れている国立の障害者リハビリ専門病院です。幅広い障害に対応していて、脊髄損傷、四肢切断などの重度障害、視覚障害、聴覚・言語障害、さらに高次脳機能障害、発達障害などの治療を行っています。
この病院は国立病院ですから、常勤の看護師は国家公務員の身分になります。国家公務員の看護師は安定性は抜群ですね。また、その時期に応じて任期付き職員の求人も出ています。国家公務員は安定性以外にも待遇が良いことや手厚い福利厚生が魅力ですね。障害者看護やリハビリ看護に興味がある方におすすめです。

埼玉県済生会加須病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている三次救急病院です。もともとは埼玉県済生会栗橋病院として診療を行ってきましたが、2022年7月に名称を埼玉県済生会加須病院と改め、現在の場所に新築移転しました。そのため、病院はとてもきれいですし、最新の医療機器がそろっています。
年間休日数は127日とたっぷりありますし、残業時間は月平均で5時間程度と少ないので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！加須駅からは徒歩10分の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいです。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していて、長く働ける病院です。

深谷赤十字病院は埼玉県北部の大里・児玉・秩父保健医療圏の基幹病院として、救命救急センターやがん診療連携拠点病院、地域医療支援病院等の役割を担う急性期病院です。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。
休日は週休2日でさらに祝日や年末年始休暇（6日間）がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。さらに有給消化日数は平均で13.2日なので実質のお休みは年間で130日以上とたっぷりあります。これだけお休みがあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

埼玉医科大学病院は965床を持つ特定機能病院です。埼玉県西部の地域医療を担う中核病院として発展し、高度な最新医療を提供してきました。毛呂駅から徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日でも通勤のストレスは少ないです。毛呂駅のほかに、東毛呂駅なども通勤に使えるので便利ですね。
埼玉医科大学病院は私立の大学病院なので、好待遇が魅力です。格安の看護師寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。また、敷地内に保育施設が完備されています。保育園がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しやすい環境です。出産後もしっかりキャリアを積んでいきたい看護師さんにおすすめの病院です。

埼玉厚生病院は埼玉厚生病院は一般病棟と療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。脳神経系・循環器系に強みを持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。
埼玉厚生病院は高給与が特徴です。夜勤手当が1回26,000円と超高額です。そのため、夜勤に月5回入ると、月給は40万円以上になります。これだけお給料が高いと、モチベーションを高く保って働けますね。しっかり稼ぎたい看護師さんにおすすめですよ。また、4週8休＋祝日分がお休みになりますので、年間休日数は120日程度になります。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。有給消化率は90％と高いので、プライベートを大切にできます！

栗原眼科病院は1984年に開院した眼科専門病院です。手術は年間合計4,000件以上と技術と実績を兼ね備え、地域密着型の病院として機能しています。
この栗原眼科病院は、働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日と多めに確保されています。その他、夏季休暇は3～5日、年末年始休暇は6～9日取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しっかり長期連休を取れるのが嬉しいですね。残業はありますが、月平均で10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にして働けます。しかも、年収500万円以上も十分に可能で、高年収を狙えます。お休み多めでお給料も高めなので、とても働きやすく、長く働ける職場です。

関越病院は、一般病棟と地域包括ケア病棟を持つケアミックス病院で、100床の血液透析センターや創傷センター、心臓カテーテル検査室などがあり、地域の中核病院としての役割を担っています。
この関越病院はママ看護師が働きやすい環境を整えています。県内最大級で24時間365日利用できる院内託児所があります。看護師のシフトが決まり、その日の保育人数が決まってから保育士のシフトを決めますので、安心して利用することができますよ。急性期病院ですが、月の残業時間は平均で10時間程度なので、子育てと仕事を無理なく両立させることが可能ですね。ワンルームタイプの看護師寮がありますし、病院から近隣のマンションを斡旋してもらうことができますので、独身の看護師さんにもおすすめですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出るのも嬉しいですね。

東松山市立市民病院は地域住民の健康を支えてきた公立病院です。t-PA治療やカテーテル治療、再生医療PRP（多血小板血漿）療法を行うなど、最先端の医療を取り入れて成長してきました。東松山駅からは車で10分の距離ですが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
残業は月平均10時間程度と少なめですし、完全週休2日で年間休日数は120日ありますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。ママナースも多く活躍しています。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり支給されますし、基本給も高めなので、周辺病院よりも年収は高めになります。

大田区東矢口にある本多病院は、内科と整形外科を中心とした小規模な二次救急病院です。
急性期病院ですが、残業時間は月5～6時間と少なめですので、ほぼ毎日定時退勤することができます。
また、24時間対応の託児所がありますので、ママナースも夜勤に入り、バリバリ働くことができます。本多病院の託児所は年中無休で病後児保育にも対応していますので、安心して仕事ができますよ。
最寄り駅である蓮沼駅から徒歩3分と通勤が楽なのが嬉しいですね。
病院から半径900m以内に住めば、住宅手当が45,000円も支給されますので、転職を機に引っ越しを考えている看護師さんにはおすすめです。
月に60～80件の救急搬送を受け入れていますが、患者さんの年齢層が80～90歳と高齢者が多いので、急性期看護だけでなく高齢者看護を学びたい看護師さんにもおすすめですよ。

さいたま赤十字病院は高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、さいたま市の基幹病院・高度急性期病院として地域医療に貢献している病院です。さいたま新都心駅・北与野駅から徒歩4～5分と駅チカで、通勤に便利な立地にあります。
お休み4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日ですので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。また、赤十字病院ですから、福利厚生が充実しています。院内保育所、院友会旅行、日赤東部ブロック体育大会、各種福利厚生制度などがありますので、長く働いていける職場です。

横浜保土ケ谷中央病院は1955年に横浜船員保険病院として誕生し、2014年にJCHOの病院として再出発した総合病院です。横浜市保土ヶ谷区を中心とした地域の中核病院として地域医療に貢献してきました。
休日は4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇6日とたっぷりありますので、年間休日数は128日前後になります。7連休の取得実績もありますので、長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます。また大卒の新卒看護師はお給料が30万円を超えます。基本給も高めなので、ボーナスも多く、年収も高めになります。JCHOの病院ですから、福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。最寄駅からは徒歩圏内で病院のすぐ近くにはバス停があります。また、車通勤も可能ですので、通勤のストレスもありません。

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院は1987年に設立された横浜市の地域中核病院です。大学病院だからこその高度な医療を提供しながら、地域の医療ニーズに応えていてます。最寄り駅の三ツ境駅から徒歩12分、相鉄・東急直通線が開業しますので、通勤が便利になります。マイカー通勤もOKです。
年間休日数は116日と多めにあります。さらに有給消化日数は11.4日ととても多いので、実質のお休みは125日以上になります。ゆとりを持って働くことができますよ。また、残業時間は8.2時間と少なめです。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。大学病院なので、福利厚生が充実していることもうれしいポイントです。

けいゆう病院は警察の職域病院として誕生し、二次救急医療（災害拠点病院）周手術期、周産期医療、がん診療、緩和ケアに力を入れている高度急性期病院です。みなとみらい駅から徒歩3分という好立地で、通勤にも便利ですし、退勤後のショッピングやお食事を楽しむこともできます。
けいゆう病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は124日と多めにありますし、有給消化日数は平均13.4日ですので、実質の年間休日数は135日以上あります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすいですね。また、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。

川崎市立多摩病院は川崎市が設立し聖マリアンナ医科大学が指定管理者になっている川崎市の市民病院です。川崎市北部の『急性期医療』、『成人・小児救急医療』、『災害時医療』を担い、公立病院と大学附属病院の2つの役割を持っています。登戸駅から徒歩3分と駅から近く、通勤にはとても便利です。
年間休日数は116.5日と多めにあります。しかも、有給消化日数は平均で18.1日ですから、実質の年間休日数は130日以上となります。これだけお休みがあれば、長期連休を取りやすいですし、心身ともにゆとりを持って働くことができますね。残業は月平均で10時間程度ですので、仕事中心の生活にならずに、プライベートを大切にしながら働けます。

さがみ生協病院は眼科専門病棟を持ち、眼科に力を入れている20床の小規模でアットホームな病院です。相模大野駅から徒歩15分の場所にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
さがみ生協病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は117日と多めに確保されています。有給消化率も高めですから、連休を取りやすいですし、プライベートを大切にして働くことができます。また、計画入院だけで緊急入院はありませんし、眼科中心で急変等もありませんので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤することが基本になります。ワークライフバランスを取りながら働ける病院です。

厚木市立病院は救急・がん・小児周産期医療、災害医療などの急性期医療に力を入れている厚木市の基幹病院です。神奈川県央地区での高度急性期・急性期医療を担っています。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は130日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけることができますし、連休を取りやすいですね。さらに、有給消化日数は平均で9～10日程度ですので、実質の休日数は135～140日にはなりますよ！しかも、残業時間は月平均10時間程度ですから、ゆとりを持って働けます。本厚木駅から徒歩15分ですが、バス停がすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。

日本医科大学武蔵小杉病院は救命救急センターがあるなど、周産期医療・小児医療にも対応し、高度急性期病院として川崎市の中核病院としての役割を担っています。武蔵小杉駅・新丸子駅から徒歩4分の立地にあり、通勤に便利なのはもちろんですが、渋谷や横浜へのアクセスも良く、勤務後のお食事やショッピングを楽しむこともできます。
お休みは4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇6日、夏季休暇が5日、創立記念日がお休みになりますので、年間休日数は130日あります。さらに、ボーナスは5.52ヶ月分とたっぷり支給されますので、お休みは多いし、お給料も高いという看護師にとって働きやすい職場環境が整えられています。

相模原赤十字病院は神奈川県北部の公的病院として、診療・災害救護・健康増進・教育の4つの基本方針で日々の活動に取り組んでいます。日本赤十字社の赤十字病院ですが、病床数は132床と小規模で、アットホームな地域密着型病院です。
お休みは4週8休＋祝日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇と非常に多いので、年間休日数は125日以上は確実に確保することができます。休日に出勤した時は平日に振替休日が付きますので、お休みが減ることはありません。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料は新卒看護師で月収約30万円になりますので、周辺の病院よりも給料水準は高めです。地域医療に貢献したい看護師さん、小規模な急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです。