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長浜市立湖北病院は長浜の北部地域において救急医療や急性期医療を担っている公立病院です。へき地医療にも力を入れていて、年間140日の巡回診療を行っています。JR木ノ本駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
長浜市立湖北病院は公立病院ですから、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は120日としっかり確保されています。残業は少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができますよ。ボーナスは3.95ヶ月分と多めに支給されますし、福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていける職場です。1つの職場で腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめです。

長浜赤十字病院は小児・周産期母子医療、がん診療、脳梗塞・心筋梗塞など血管関連疾患、消化器疾患、事故など外傷診療、精神科医療などに注力している赤十字病院です。県内初の精神科救急入院料を取得しています。駅から徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日が公休になりますので、年間休日数は125日以上を確保できています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。またボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになりますよ！赤十字病院ですから、福利厚生が充実していて、安心して長く働くことが可能です！

大津赤十字病院は高度救命救急センターを保有し、基幹災害拠点病院・地域医療支援病院・がん診療連携拠点病院に指定されている高度急性期病院・地域の基幹病院です。
大津赤十字病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均で8.8時間程度と少なめです。また、お休みは4週8休＋祝日分がお休みで、さらに年末年始休暇等もありますので、年間休日は120日以上となります。有給消化日数は平均で21.9日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、連休を取りやすいですよ。長期連休を取って、国内・海外旅行に行くことも可能です。また、赤十字病院ですので、福利厚生が充実していて安心して長く働ける病院です！

彦根市立病院は彦根市の医療を支えている中核病院です。27の診療科を標榜していて、438床を有し、専門性の高い急性期医療を提供しています。
4週8休＋祝日がお休みで、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日は合計で125日以上になります。また、残業はほとんどありません。定時退勤が基本になりますので、ゆとりを持って働くことができますよ！さらに、福利厚生が充実しています。24時間体制の保育所や単身寮、さらに滋賀県市町村職員共済組合に加入できますので、安心して長く働くことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤できることも嬉しいですね。急性期看護でしっかり経験を積んでいきたい看護師さんにおすすめの病院です。

東近江市立能登川病院は断らない救急を掲げ、一般急性期病院として地域医療の中軸を担ってきました。2019年より昴会グループとしてアイセンターを設立し、眼科分野では最先端の医療を提供しています。
ボーナスは年に3回・4ヶ月分が出ます。夜勤に入れば月給は30万円を超えますので、周辺の病院よりも年収が高くなり、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。また、日勤常勤での勤務も可能ですので、家庭の事情などで夜勤ができない看護師さんも正社員として働くことが可能です。さらに、昴会の病院ですので、福利厚生が充実しています。全室個室の寮や24時間託児所、職員互助会などがありますので、安心して長く働ける病院です！

公立甲賀病院は地域がん診療病院として専門性の高いがん治療を提供している病院です。そのほか高度医療や救急医療の充実に注力している地域の中核病院です。急性期病棟だけでなく、地域包括ケア・回復期リハ・緩和ケアと様々な病棟を有していることも特徴の1つです。
年間休日数は公休＋リフレッシュ休暇で126日と非常に多いです。有給休暇も消化できますので、実質の休日数は130日を超えますよ！また、残業は月平均10時間未満と少ないので、ワークライフバランスを重視して、プライベートを大切に働くことが可能です。また、ボーナス4.45ヶ月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKです！

甲南病院は急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しているケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに参画し、地域医療に貢献している病院です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
高度急性期病院のような重症患者は少なめですので、比較的落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は準夜勤7,000円／回、深夜勤9,000円／回と高いので、夜勤に入ると給料・年収は高めになります！

琵琶湖大橋病院は大津市北部の中核病院として、地域住民に救急医療から在宅療養・介護まで一貫した医療を提供しているケアミックス病院です。最寄駅から徒歩圏内で、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は115日と多めに確保されています。さらに有給消化率は50％程度ですから、実質の年間休日数は120日以上となります。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ！残業は部署によって多少異なりますが、月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働けます。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。急性期・療養・透析センター・訪問看護と幅広い部署があるのも魅力です。

滋賀医科大学医学部附属病院は「がん医療」「新生児・産科医療」「アレルギー医療」「難病医療」「救急・災害医療」などに注力し、高度医療に取り組んでいる特定機能病院です。マイカー通勤OKです。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。特定機能病院ながら、残業は少なめというのは嬉しいですね。また公休は120日以上としっかり確保されていますし、有給消化日数は平均で年間約10日なので、実質のお休みは130日以上になります。また、国立大学病院で国家公務員水準の待遇になりますし、ボーナスは4.3ヶ月分程度になります。年収も周辺病院よりも高めになります！高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめです。

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。

友仁山崎病院は滋賀県彦根市の緑に囲まれた自然豊かな環境の中に位置する、急性期を含む100床の一般病床と57床の療養型病床をもつケアミックス病院です。内科・外科をはじめとし消化器や泌尿器科などの11科の診療をおこなっています。内視鏡センターや透析センター、予防医学センターなどを併設しているので、病棟以外にもいろいろな経験ができます。
看護師寮や保育所などの福利厚生も整っており、特に子育て支援が充実しています。院内保育所では夜間勤務時の24時間保育にも対応しているだけでなく、小学生以上のお子様向けの学童保育も行っています。
教育支援も充実しており、新人看護職員研修ガイドラインに沿ったカリキュラムで集合教育を行うので、新卒の看護師さんも安心して現場に出ることができます。

国立病院機構として、呼吸器の専門的医療や神経、筋疾患（神経難病）医療を提供するとともに、地域のニーズに応える中核病院として機能しています。2013年に近江市立の2つの病院を集約、再編し、新しい医療設備の整った病院施設になっています。看護師教育では、看護師能力開発プログラムをベースとしたラダー制の教育で、一人一人のレベルにあった教育をしています。中途採用者にも、充実した研修を準備し、新たな専門分野であっても安心して働ける環境を整えています。また、再就職支援制度も設け、ブランクのある看護師が現場で働くためのサポートもしています。院内には24時間対応、病児保育も可能な保育施設を用意し、国立病院機構ならではの充実の福利厚生で、子育て中の看護師にも働きやすい環境です。看護師寮と借上げ式マンションも完備しています。

近江草津病院は、徳洲会の理念でもある「生命を安心して預けられる病院」を念頭に53番目の徳洲会病院です。同院は急性期医療と療養医療の双方に注力し、地域住民に広く親しまれてきています。近隣の医療機関とも密に連携しながら地域介護・福祉・医療に貢献し、質の高い医療を提供し続けています。今後も草津市の中核病院として幅広いニーズに応えられるように域職員一同努力していきます。
研修制度は充実しており、個人のスキル・経験年数に応じ無理なくスキルアップできます。新人・ブランクのある人も安心して働くことができますよ。看護師の平均年齢は30歳前後で子育て中の人も多く勤務をしています。病院には保育所も併設しており、休みも相談に応じているので働きやすいとスタッフから評判です。病院の福利厚生として職員旅行や忘年会・納涼祭・新年会などイベントもたくさん開催されています。他職種との交流の機会もたくさんありますよ。職場の雰囲気もアットホームで、和気あいあいと働いています。皆で個人を育てる環境を目指しています。